Juriste d'affaires - stage - H/F

Le département Ethics, Compliance and Legal Medical rapporte à la Direction Juridique de Doctolib, qui comporte plus d’une trentaine de juristes présents en France, Allemagne et Italie. La Direction juridique est un contributeur stratégique au développement de Doctolib. Elle utilise des outils et des process innovants et constitue une véritable direction juridique digitalisée. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un management de proximité et des équipes agiles et impliquées. Au sein de ce département, vous accompagnerez les grands projets de développement du numérique en santé sur les problématiques de droit de la (e-)santé. Vous serez également amenée à assister l’équipe sur les enjeux d’éthique et de conformité.    VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Rédiger des notes et mémos et assister les diverses équipes de Doctolib sur des sujets structurants de l’activité de Doctolib (e-santé, déontologie, télémédecine, relations avec les professionnels de santé, pratiques de soin) * Assister les juristes de l’équipe dans la mise en œuvre de règles et process internes sur ces sujets (ex: formations pour les équipes opérationnelles, loi anti-cadeaux, support aux activités qualité / affaires réglementaires etc) * Suivi des plans d’action associés en lien avec notre cartographie des risques et retours du contrôle interne (loi anti-cadeaux, Sapin II) * Participer au développement de formations ciblées sur la compliance anti-corruption pour des équipes particulières, ainsi qu’un plan de communication plus large. * De manière ponctuelle, l’analyse des due diligences, et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences. LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler ! Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou juriste motivé(e), qui souhaite comprendre le travail quotidien des juristes d’une société européenne qui opère au croisement entre la technologie et la santé, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler…  Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : * Vous êtes en Master 2 en droit, incluant un enseignement en droit de la santé  * Vous avez impérativement une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocats ou institution, idéalement en droit de la santé ou dans un secteur réglementé  * Vous souhaitez découvrir davantage les enjeux d’éthique et de conformité d’une entreprise de santé * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se) * Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et interpersonnelles   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe * Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau    PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Call RH avec Flore, notre Talent Partner (15 minutes) * Entretien opérationnel avec Francesca et Mathilde, deux juriste de l’équipe (60 minutes)    DÉTAILS DU POSTE * Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Lieu : Levallois-Perret * Prise de poste : Janvier 2027 Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons ! Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!

LIVE THE MUSIC WITH US Créé en 2007, Deezer est un pionnier de la tech devenu l’une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde. Coté sur Euronext, Deezer est un acteur innovant et en pleine croissance dans le secteur du streaming musical. Chez Deezer, chacun peut faire entendre sa voix, prendre des initiatives et contribuer à des projets ambitieux, au croisement de la musique et de la technologie. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et rejoindre une entreprise à la pointe de son secteur, cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes convaincus que la musique célèbre ce qui nous rend uniques. Deezer, c’est une communauté internationale et dynamique qui valorise la diversité, l’individualité et la collaboration. Nos équipes passionnées travaillent chaque jour à réinventer l’expérience musicale, bien au-delà du simple streaming, pour permettre à chacun de vivre la musique pleinement. Nous évoluons constamment aux côtés de nos utilisateurs, partenaires, artistes et collaborateurs, avec une ambition claire : faire de Deezer le service de streaming le plus personnel et le plus innovant au monde. Nous évoluons constamment aux côtés de nos utilisateurs, partenaires, artistes et collaborateurs, avec une ambition claire : faire de Deezer le service de streaming le plus personnel et le plus innovant au monde. Rejoins-nous pour contribuer à créer des expériences musicales extraordinaires et développer vos compétences au sein d’une entreprise internationale et innovante ! LE POSTE Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire motivé(e) afin de rejoindre notre super équipe ressources humaines pour un stage de 6 mois riche et responsabilisant à partir de Janvier 2027 ! LES MISSIONS Tu travailleras activement sur l’ensemble des sujets relevant du droit social et des relations sociales de Deezer en France : Collectif * Préparation des réunions avec les représentants du personnel : formalisation des documentations obligatoires, présentations thématiques,... * Participation à l’organisation des consultations annuelles et ponctuelles * Responsable du suivi du calendrier social (anticipation des échéances, planification des réunions, coordination avec les différentes parties prenantes,…) Individuel * Suivi des procédures individuelles * Conseils auprès de l’équipe RH (congés, clauses de contrat, rupture de contrats,...) * Suivi des contentieux avec l’avocate et gestion en interne (provisions pour la comptabilité, dossiers,...) Projets * Recherches juridiques, veille juridique et rédactions de notes sur divers sujets PROFIL RECHERCHÉ * Tu as un master en ressources humaines ou en droit, avec une spécialisation en droit social et en relations collectives. Une première expérience en cabinet ou au sein d’un service juridique ou RH serait un plus. * Idéalement, tu es actuellement à la recherche d'un stage dans le cadre de ton cursus d'élève-avocat * Rigoureux(se) et structuré(e), tu as un très bon sens de l'organisation pour mener de front plusieurs sujets tant individuels que collectifs * Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) tant à l'écrit qu'à l'oral, doté(e) de grandes qualités de synthèse et pédagogue * Et pour finir, nous sommes dans un environnement international, donc tu as un bon niveau d’anglais :) Chez Deezer, la diversité est le moteur de l’innovation. Ce qui fait de vous une personne unique – vos expériences, votre façon de penser, votre parcours – pourrait bien correspondre exactement à ce dont nous avons besoin. Si ce poste vous intéresse et correspond à vos centres d’intérêt et à vos compétences, même si vous ne répondez pas à 100 % aux critères requis, n’hésitez pas à postuler et à nous en dire plus ! #BeYou INFORMATIONS ADDITIONNELLES Chez Deezer, nous sommes convaincus que #chaquevoixcompte. Nous nous efforçons de bâtir une culture inclusive et de favoriser un environnement diversifié. Parce que nous nous soucions du bien-être de chacun et souhaitons que chaque collaborateur se sente bienvenu et en sécurité au travail, nous nous attachons en permanence à lutter contre les préjugés et à aider des équipes diversifiées à bien travailler ensemble grâce à de multiples opportunités d’apprentissage, des formations en ligne et des ateliers dès l’intégration : * Des conférences régulières sur la diversité et l’inclusion, en interne comme en externe * Des groupes de travail dédiés aux collaborateurs sur l’égalité des genres, l’origine ethnique et la culture, le handicap, la parentalité (nous sommes signataires du Parental Challenge) et la communauté LGBTQIA+ * De nombreuses formations en ligne et des sessions de formation obligatoires pour tous les managers * Des cours d’anglais et de français pour tous, afin que chacun puisse échanger et se sentir intégré Au-delà des avantages tels que la prise en charge des transports, nous vous offrons des avantages supplémentaires comme : * Un compte familial Deezer Premium gratuit * Accès à des cours de sport * Rejoignez plus de 70 communautés Deezer pour créer des liens au-delà de votre travail quotidien, partager vos passions, apprendre les uns des autres et #Belong * Des soirées Deezer plusieurs fois par an et un afterwork un jeudi sur deux * Une allocation pour le sport, les voyages et la culture * Des tickets restaurant * Un accompagnement en matière de santé mentale et de bien-être avec Moka.Care * De superbes bureaux toujours situés dans des quartiers dynamiques et attractifs, que ce soit à Paris, Londres ou São Paulo ! * Une politique de télétravail hybride (1 jour par semaine pour les étudiants) Si vous souhaitez en savoir plus sur la vie et la culture chez Deezer, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle ici!