Senior HRBP

Thiga

À propos de Thiga Thiga est un cabinet de conseil IT créé en 2014, spécialisé dans le Product Management. Au quotidien, la Thiga team de Paris (200 Thiguys et Thigirls) accompagne des sociétés allant de la scale-up au grand groupe international dans leurs projets informatiques. Parmi elles : Decathlon, Se Loger, Doctolib, Manomano, AXA, Leboncoin, Disney, Mirakl, Deezer… Nous  intervenons dans leur stratégie et organisation digitales, dans leur gestion de projets agiles et dans leurs formations (en IA par exemple). Ton défi au sein de l’équipe Talent En renfort de notre Directrice du Recrutement et de nos deux Recruteuses Seniors, tu seras au cœur de la stratégie de croissance du cabinet. Ton objectif : dénicher les futurs membres du "Thicrew" qui feront briller le Produit chez nos clients.

Sway Sourcing Sweden AB

Är du en trygg och affärsnära HR Business Partner som gillar att göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill kliva in i ett seniort uppdrag där du får kombinera strategi med hands-on arbete och vara en nyckelspelare i att utveckla både organisation och människor. 💼 Om uppdraget Som Senior HR Business Partner arbetar du nära chefer och ledningsgrupper och är en självklar rådgivare i alla HR-relaterade frågor. Du stöttar verksamheten i att fatta smarta, hållbara beslut kring människor, organisation och utveckling. Du rör dig obehindrat mellan strategiska initiativ och operativa frågor alltid med fokus på affärsnytta, medarbetarupplevelse och regelefterlevnad. 🎯 Ditt uppdrag: Du kommer bland annat att: • Driva och utveckla HR-agendan tillsammans med ledare • Ansvara för och stötta processer inom lönerevision, performance och talent • Arbeta med arbetsrätt, facklig dialog och förhandlingar • Vara ett tryggt stöd i komplexa personalärenden • Bidra till initiativ inom exempelvis arbetsmiljö, förändringsledning och arbetsrätt • Stärka ledarskapet och bidra till en attraktiv arbetsplats 🧩Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet som HR Business Partner • Djup kunskap inom svensk arbetsrätt • Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor • God förståelse för Compensation & Benefits i Sverige • Erfarenhet från internationell miljö • Flytande engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet från den tyska marknaden • Tyska språkkunskaper 🎯Vem är du? Du är en självgående och lösningsorienterad person som trivs i en föränderlig miljö. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i din kompetens och har en naturlig förmåga att balansera strategi med operativt arbete. Du brinner för att skapa inkluderande arbetsplatser och har ett pragmatiskt förhållningssätt med fokus på lösningar. Praktiska detaljer ✈️Resor kan förekomma i uppdraget. 📍 Plats: Göteborg 📅 Period: 15 maj 2026 – 31 jan 2027 🌟Skicka gärna in samtliga ansökningshandlingar (CV + Personligt brev) på engelska. 📩 Låter det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag

Vill du vara med och göra verklig skillnad i en verksamhet där människor, ledarskap och affären går hand i hand? Nu söker vi en Senior HR Business Partner till ett spännande konsultuppdrag i Västerås. 💼Om uppdraget Som Senior HR Business Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du arbetar nära ledningen för att utveckla organisation, ledarskap och medarbetare, samtidigt som du säkerställer att HR-processer och initiativ skapar affärsvärde. Du kommer att stötta chefer i hela medarbetarresan från kompetensförsörjning och utveckling till prestation, förändringsledning och arbetsrättsliga frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden 🤝 Vara ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer och ledare. 👥 Stötta inom kompetensplanering, rekrytering och talent management. 📈 Driva och utveckla processer inom performance management och medarbetarutveckling. 🌱 Bidra till ett starkt ledarskap och en positiv företagskultur. 🔄 Vara ett stöd vid organisationsförändringar och förändringsarbete. 📋 Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. 🎯 Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-roll. Har bred kompetens inom operativt och strategiskt HR-arbete. Är van att coacha och stötta chefer på olika nivåer. Har god kunskap inom arbetsrätt, kompetensutveckling och prestationsledning. Är kommunikativ, affärsorienterad och har ett konsultativt arbetssätt. Trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. 📍Praktisk information Placeringsort: Västerås Uppdragsperiod: 1 september 2026 – 30 juni 2027 🌟Låter detta som nästa steg i din HR-karriär? Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om uppdraget! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.