Paris•Posted: Jun 25•Deadline: Aug 16
About Proton
Join Proton and build a better internet where privacy is the default
Proton was founded in 2014 by scientists from CERN on a simple truth: privacy is a fundamental human right. Since then, we’ve
built the world’s largest encrypted email service (Proton Mail) and expanded into Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass, and
Proton Calendar—tools used by millions globally to protect their freedom, fight censorship, and keep their data safe. In some
situations, Proton has literally helped save lives!
We are profitable, independent (no VC control), and selectively hire from the top ~1% of applicants. Our 500+ team members across
50+ countries come from leading organizations and elite academic backgrounds. We move fast, keep hierarchy light, and prioritize
impact over optics. If you want to do meaningful work with exceptionally high-caliber people, this is it. Join us and do work you
can truly be proud of. Check our open-source projects here!
The Role
Based in our Paris office, you’ll join one of several high-impact product teams focused on Proton Account, Lumo, and Meet, helping
build the foundational experiences that power Proton’s ecosystem and the next generation of privacy-first products. From
authentication, identity, and account security to privacy-preserving AI experiences and secure online collaboration tools, you’ll
work on technically ambitious products with real-world impact. As a senior engineer, you’ll collaborate closely with product,
design, and engineers across Proton to build and ship high-quality experiences on Apple platforms, helping define what “great”
looks like for privacy-focused consumer products at scale.
What we are looking for
* You have extensive experience building and shipping high-quality iOS applications
* You care deeply about product quality, usability, and delivering exceptional user experiences
* You have strong experience building maintainable, scalable, and testable mobile architectures
* You are comfortable working across large codebases and collaborating across multiple teams
* You have experience mentoring engineers and raising the technical bar within a team
* You have a strong understanding of performance, concurrency, and mobile memory management
* You are comfortable navigating ambiguity and contributing to product and technical discussions
* Experience with privacy, security, encryption, sync systems, or offline-first architectures is a strong plus
* Rust experience is a plus, but not required as we continue moving towards a platform-independent Rust logical core
communicating with the iOS application via generic interfaces
What We Offer
* Work that Matters: millions of people trust Proton with their privacy. We answer only to our users — not advertisers, not
investors with conflicting agendas, not governments. The work you do here is real, and the impact is measurable. (read more
about our impact here)
* Stock Options: at Proton, we all have the opportunity to be owners of the company. From day one, you have a real stake in what
we're building. When Proton wins, you win.
* Technology: you'll get the right hardware and the right software you need to do your best work.
* Learning & Development: we invest in your growth because sharp people make us better. Proton is one of the fastest ways to
accelerate your career because you'll be thrown into real challenges, with real ownership, from day one.
* Employee Benefits: your wellbeing isn't an afterthought. We offer strong health coverage, solid retirement options, generous
leave, and wellness support so you can bring your best self to work every day
* In-Person Collaboration: Amazing things happen when passionate, smart, and purposeful people get together in the same room.
With offices across Geneva, Zürich, Barcelona, London and more, you'll spend most of your time collaborating face-to-face with
people who genuinely care about what they're building
* Food: Lunch and snacks are on us every day in our offices so you can focus on the work and not on what's for lunch.
* Transport: getting to the office shouldn't cost you. We cover public transport, bike allowances, or parking, whichever works
for you.
* Flexible Working: you own your schedule. Set hours that work for you and your team — because outcomes matter more than when the
clock says you started.
Paris•Posted: Feb 28•Deadline: Aug 16
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Ton équipe :
Tu rejoindras une communauté tech de plus de 120 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien.
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Tes missions :
En devenant Full-Stack Senior Software Engineer à Theodo, ta mission consiste à :
Coder rapidement sans bug, en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
Concevoir les fonctionnalités, aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
Tu es membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead, une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
Pour y arriver :
Une formation tech sur 6 à 8 semaines sur le refactoring, le debugging, le testing...
Tu es managé par un Tech Lead, qui est là pour la progression technique de son équipe à travers des sessions de code review, de pair programming ou de Kaizen.
Tu as un coach qui s’assure de ton intégration dans l’équipe et de ta progression à long terme.
Tu as deux formations hebdomadaires : l'une sur la méthodologie et l'autre sur une problématique spécifique.
Tu participes au cursus de formation Tech Lead pour te former à ce poste.
Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
iDealwine® : leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes Theodo ont piloté une approche design-to-cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning.
Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez-vous pour les propriétaires d’animaux et un back-office dédié aux vétérinaires. Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : une mise en production coordonnée à grande échelle, impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité.
Parmi les technos les plus représentées sur nos projets, tu pourras être amené à travailler avec : Java (Spring Boot), Angular, Node (Nest), React (Next), Python…
Tes perspectives d'évolution :
Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras :
Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité
Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique
Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…)
Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une entité etc
Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :
Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.
Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.
Ton profil :
Tu as 2 à 5 ans d’expérience en tant que Software Engineer et maîtrises un ou plusieurs de nos frameworks de prédilection : Spring Boot, Nest.js, Node, Angular ou React.js
Tu ne cherches pas “juste à coder” : tu fais preuve de proactivité, de débrouillardise d’impact dans ce que tu entreprends.
Tu sais concevoir des fonctionnalités complexes et tu as en particulier la capacité de bien modéliser une réalité métier.
Tu as envie de rejoindre une boîte avec un haut niveau d’exigence sur la qualité de code : notre étoile du nord, c’est le 0 bug.
Tu es curieux/curieuse d'en apprendre plus sur le Lean Tech et tu as l’ambition de prendre rapidement des responsabilités avec un rôle de tech lead.
Le processus de recrutement :
Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.
Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.
Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Un entretien technique de modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Une rencontre avec Xavier Marchal, notre VP Engineer
Paris•Posted: Feb 14•Deadline: Aug 16
L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients.
Ton équipe :
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Tes missions :
En tant que Senior Software Engineer, ton rôle sera de concevoir et développer des applications web/mobile certifiées "dispositif médical".
Coder rapidement sans bug, en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
Concevoir les fonctionnalités, aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
Tu es membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead, une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
Profil recherché :
Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente
Minimum 2 ans d'expérience en développement
Capable de travailler dans des environnements Front & Back
Passionné·e par le monde de la santé
Tu es désireux d’évoluer dans un environnement start-up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
Tu as envie d’être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile
Le processus de recrutement :
Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.
Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.
Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Un entretien technique de modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Une rencontre avec un dirigeant
