Stage - Juriste IP/IT

Senior AI Engineer (Legal topics)

Qonto

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Join us as Legal AI Engineer to co-build Qonto's vision of an "Augmented Legal Department" — a future where AI and humans work side by side to scale legal capacity across Europe. You'll design and ship the agents, tools, and operating model that will redefine how our Legal team works, working in close partnership with Alexia, our General Counsel at Qonto. ➡️ What you'll do Co-create the "Augmented Legal" vision for 2028/2030: You'll work side-by-side with Alexia to map Legal's workflows, identify what's agentizable, and define the target state; who does what, how, and at what scale. Build and ship production-ready AI agents: From prototyping to deployment and maintenance, you'll own the full lifecycle of agents that genuinely transform Legal's day-to-day, not just demos, but reliable tools people actually use. Design the humans + agents operating model: You'll set the governance framework; who owns which agents, quality standards, access rules, adoption rituals, and prepare the team to scale. Drive adoption across the Legal team: You'll run demos, design training, and build feedback loops so every Qontoer understands, trusts, and uses what you build. Use AI natively in how you work: From scoping to code, you'll use tools like Claude, Cursor, and whatever's next to build faster and smarter. ➡️ What we're looking for Strong software engineering fundamentals: You've shipped production software end-to-end and take ownership from problem framing to delivery. Practical AI/LLM engineering mindset: You've built agents or AI-powered systems before; you understand orchestration, evaluation, reliability, and the difference between a promising prototype and something that holds up. Product thinking: You don't wait to be handed a spec, you define the problem, shape the roadmap, and iterate based on real user feedback. High autonomy and entrepreneurial mindset: You're comfortable with ambiguity, own your decisions end-to-end, and don't need tight guardrails to do great work. Stakeholder management in cross-functional environments: You can earn the trust of legal professionals, engineers, and leadership alike — and communicate clearly across all of them. ➡️ What you'll get A co-founder-style mandate, inside a scaled company: You'll be a strategic partner shaping the direction from day one, with the resources and brand of Qonto behind you. Real ownership, real impact: The agents you build will touch every contract, every compliance check, every legal workflow at a FinTech operating across 8 European markets. A bridge to Qonto's broader Tech ecosystem: You'll have the opportunity to collaborate with AI Lab, Data, and Platform teams. Unlimited access to frontier AI tools: Claude, Cursor, and whatever ships next at Qonto. ➡️ Your future manager 🤝Your future manager will be Alexia, our General Counsel. She spent 10 years at international law firms across Paris, Tokyo, and London, focused on Corporate M&A, before joining Qonto as General Counsel to build the Legal team from scratch. She now leads a 20-person team across France, Italy, Spain, and Germany. Known for scaling legal functions and driving legal tech adoption, she'll give you real exposure to high-impact projects while supporting your development. Several of her talks are available online. At Qonto we understand that true diversity isn't just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick! Who knows? You may have the missing piece of the puzzle we've been searching for all along.

Stage - Juriste Concurrence / Contrats (x/f/m) - Janvier 2027

Doctolib

Le droit de la concurrence et le droit des contrats vous passionnent ?  Rattaché(e) au Head of Competition & Legal France, vous serez au cœur du réacteur juridique qui sécurise la croissance commerciale de Doctolib. Véritable partenaire des équipes business, vous donnerez aux équipes commerciales et marketing les clés juridiques d'une croissance sereine : structuration des partenariats et accords-cadres, anticipation des risques concurrentiels, gestion des pré-contentieux et contentieux. Entre stratégie et opérationnel, vous plongerez dans des problématiques juridiques aussi variées que stimulantes, aux côtés d'une vingtaine de juristes.   VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Participer au suivi des procédures devant les autorités de concurrence et les juridictions * Formuler des recommandations sur la mise en œuvre du droit de la concurrence au sein du Groupe * Accompagner les équipes commerciales et marketing dans la préparation d'accords-cadres et de partenariats, notamment via la rédaction, la revue et le suivi de contrats * Intervenir sur des sujets de pré-contentieux et de contentieux commerciaux  * Gérer les demandes externes relatives aux données personnelles de clients ou d'utilisateurs en assurant une réponse conforme aux exigences RGPD   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : * Vous avez suivi une formation en droit français et européen de la concurrence à l’Université, au Collège de Bruges, à Sciences Po ou en école de commerce  * Vous avez une première expérience réussie en entreprise, en cabinet d’avocats ou au sein d’une autorité administrative  * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se)  * Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse  * Vous parlez et écrivez couramment l’anglais Ce serait fantastique si : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 ayant donné lieu à des enseignements en droit des données personnelles (Master 2) et/ou avez une première expérience professionnelle dans ce domaine.   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques) * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * Le remboursement des titres de transport à 50% * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride   LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Un call RH avec Marie, Talent partner (15 minutes) * Entretien avec Alyssia, Paralegal Business, et Dylan, Head of Competition & Legal France (45 minutes)   DÉTAILS DU POSTE * Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Début souhaité : Janvier 2027 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Gratification: À définir selon niveau d’études    Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Stage - Juriste Corporate / Droit des sociétés - Janvier 2027 (x/f/m)

Doctolib

Le poste est directement rattaché à l’équipe juridique Corporate & M&A que vous assisterez directement dans la gestion d’une grande variété de sujets de droit des sociétés, de gouvernance et de croissance du Groupe. Vous aurez aussi l’occasion d’accompagner toute la Direction Juridique sur l’élaboration et/ou la mise en œuvre de projets divers, mais aussi de travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance et Ressources Humaines de Doctolib. Vous contribuerez à son développement, dans une perpétuelle recherche d’innovation, avec autonomie et en lien étroit avec les membres de l’équipe, en bénéficiant d’outils Legaltech et en imaginant des process, des bonnes pratiques à mettre en place.    VOS MISSIONS  Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Mise en œuvre des opérations liées à la vie sociale de Doctolib SAS et de ses filiales (vie sociale, gestion d’instruments d'intéressement salarié, gestion et suivi de l’actionnariat, rédaction des actes juridiques liés aux événements courants et aux opérations exceptionnelles ou de restructuration). Doctolib est une société en pleine croissance, très active ! * Suivi des opérations de croissance externe, en particulier négociation et validation d’accords de confidentialité et de contrats divers ; * Revue, analyse et suivi des accords contractuels existant au sein du Groupe (contrats, délégations de signature) ; * Rédaction de notes et mémos juridiques.   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE  Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou un titulaire de Master 2 en droit des affaires motivé, qui souhaite compléter sa formation et comprendre le travail quotidien des juristes corporate d’une société des nouvelles technologies en hypercroissance, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler.Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si : * Vous avez un Master 2 en droit des affaires, idéalement en droit des sociétés, ou vous êtes élève-avocat(e), spécialisé(e) en droit des sociétés, et vous recherchez un stage/PPI pour janvier 2027 ; * Vous avez une première expérience réussie d’au moins 6 mois en entreprise ou en cabinet d’avocats en droit des sociétés ; * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se) ; * Vous êtes rigoureux et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse ; * Vous aimez le travail en équipe ; * Vous parlez et vous écrivez couramment l’anglais ; Ce serait fantastique si : * Vous parlez allemand et/ou italien et/ou néerlandais !   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe * Une super offre de sport : un abonnement remboursé par le CSE, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être * Le remboursement des titres de transports à 50% * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux * Une politique de télétravail hybride (2 jours/semaine)   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un call avec Marie, notre Talent Partner (15 minutes) * Un entretien opérationnel avec Karine, Legal Director, avec un live case (45 minutes)   LES DÉTAILS DU POSTE * Stage (temps plein) * Durée : 6 mois * Début souhaité : Janvier 2027 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Rémunération : A définir selon niveau d’études * Disposer d'une convention délivrée par votre école/université   Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons ! Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici. Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.