Stagiaire ingénieur R&D Materials (H/F)

Beamy

📍 Paris 9e (5j/sem) | 💶 1 300–1 500 € brut/mois | 📅 Septembre 2026 | 🧩 Rattachement : équipe Revenue (Sales & Services)   🚀 À propos de Beamy Les grandes entreprises investissent des milliards chaque année pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivité attendus ne se sont pas encore traduits par un impact réel sur le P&L. En parallèle, les coûts de tokens explosent et l'équation économique ne tient plus. Les entreprises vont devoir réinventer leur manière de déployer l'IA, en investissant là où elle crée le plus de valeur. Beamy est au cœur de cette transformation stratégique. Grâce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rôles, applications et agents. Notre plateforme rend cette donnée intelligible pour prioriser où agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employés directement dans leur flow de travail. Beamy est déployé dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, Crédit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protégée par 4 brevets déposés en 12 mois aux États-Unis et en Europe. Notre équipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process. 🎯 Sur le rôle Tu rejoins l'équipe Revenue (Sales & Services) en tant que stagiaire Biz Dev dans un rôle orienté terrain : prospection, events, calling et stratégie de compte. Beamy accélère, 30+ grands groupes déployés, une pipeline qui s'étoffe, et tu es au cœur de la machine commerciale qui alimente cette croissance. Concrètement : tu sources et cartographies les contacts clés dans Attio (organigrammes, personas), tu pilotes nos événements commerciaux de A à Z, tu passes des appels pour décrocher des meetings stratégiques et tu rédiges des séquences outbound qui ouvrent des portes dans les grands groupes. Tu travailles en direct avec les AEs sur les comptes prioritaires et tu contribues à la réflexion sur l'entrée dans les comptes. C'est un rôle orienté business avec beaucoup de terrain, un apprentissage accéléré du cycle de vente enterprise, et une vraie visibilité sur la stratégie commerciale de Beamy.   ✅ Tes responsabilités Biz Dev Event Management Rôle de PM sur l'ensemble des événements commerciaux organisés par Beamy Coordination avec les organisateurs et gestion logistique complète (venue, matériel, invitations, suivi des participants) Sourcing proactif d'événements pertinents pour alimenter la prospection (Républik IT, CRiP, CIGREF, FrenchFounders, events Beamy) Outbound & Calling Prise de rendez-vous par appel pour les équipes BDR et CS Relances multicanal (appel, email, LinkedIn) et suivi des séquences de prospection Rédaction de mails et séquences à fort impact : contenu, accroche, personnalisation Stratégie de compte & ICP Compréhension fine de l'ICP Beamy : identifier les bonnes personas dans les bons groupes Contribution à la stratégie d'entrée sur les comptes prioritaires en lien avec les AE Identification des signaux d'achat et des moments opportuns pour approcher les comptes cibles Rev Ops CRM & Account Intelligence Sourcing de contacts dans Attio : identification des bons interlocuteurs (DSI, CDO, DG, DAF…) dans les groupes cibles Org mapping des comptes prospects et clients, mise à jour et fiabilisation des organigrammes Suivi de la complétude des comptes clés et maintien de la qualité des données account Revenue Tooling & Stack Administration et optimisation de la stack revenue : Attio, Clay, Linkedin Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce Intégration et synchronisation des outils entre eux, maintenance des connexions Documentation des process et bonnes pratiques d'utilisation de la stack Agentic AI & Automation Conception et déploiement des agents IA au service du cycle revenue (prospection, enrichissement de contacts, scoring, séquençage) Automatisation des workflows répétitifs : attribution de leads, alertes pipeline, relances automatiques Contribution à la roadmap agentic en lien avec la direction et les équipes ops 👀 Ton profil Must-have Étudiant·e en M1 ou M2, école de commerce ou école d'ingénieurs généraliste Avoir eu une expérience en stage dans un environnement sales, growth ou startup en croissance À l'aise avec les outils digitaux et la stack revenue (CRM, séquenceurs, enrichissement de données) Excellentes capacités rédactionnelles, à l'aise au téléphone Organisé·e, autonome, rigoureux·se : tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil Curiosité réelle pour l'IA et les outils d'automatisation Nice-to-have Tu as déjà construit une campagne de prospection ou géré un événement commercial de A à Z Tu as utilisé des outils d'automatisation ou d'agents IA (Claude, Make, n8n, etc.) Tu es à l'aise à l'écrit en anglais (certains comptes et outils sont en anglais)   🫴 L’offre Beamy Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 1 300 – 1 500 € brut/mois selon profil 5 j/semaine Paris 9e Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo à 75% ou forfait mobilité durable Une startup profitable en forte croissance, avec un accès direct au terrain dès le premier jour Culture de la transparence : stratégie, finances, levées de fonds… tout est partagé en interne. Grille de salaires accessible à tous.   🎙️ Process de recrutement Premier échange en visio avec Alexandre (Senior Business Developer, futur manager). Mise en situation pratique + échange avec Ouassini (Directeur Commercial) et Alexandre. Session en présentiel pour découvrir l'ambiance de travail, suivie d'un entretien de 30 min avec Anne (COO)   🌈 Diversité & Inclusion Beamy souscrit au principe d'égalité des chances et ne discrimine sur aucune base : origine, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables aux candidat·es en situation de handicap tout au long du process. Dis-nous simplement ce dont tu as besoin.

Fairmat

Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :   - Développé et scalé une usine dans la région nantaise - Sécurisé plus de $73.7M de fonds auprès d’investisseurs - Ouvert notre première filiale aux USA - Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.  Votre rôle   En tant que Founder Associate, vous rejoignez un programme d’excellence de 6 mois conçu pour former et exposer la prochaine génération de leaders de Fairmat. Vous interviendrez au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels les plus critiques de l’entreprise, en lien direct avec l’équipe de direction. Votre mission principale : décharger, amplifier et outiller l’équipe Catalyst sur l’ensemble des projets transverses et structurants de l’entreprise, en combinant : analyse stratégique, exécution terrain, support opérationnel à fort impact. Vous travaillerez au plus près de la prise de décision, avec un niveau élevé d’autonomie, de responsabilité et d’exposition — y compris en tant que Stagiaire. Ce poste est très exigeant et extrêmement formateur, pensé pour des profils souhaitant comprendre comment se construit la croissance moyen et long terme d’une startup deeptech, à un niveau C-Level.   Les rôles et missions du programme   Le programme est ouvert aussi bien aux profils ingénieurs qu’aux profils business. Nous recherchons des profils généralistes, polyvalents et à fort potentiel, capables d’intervenir sur des missions variées selon leur background.

Wakam

🚀 À PROPOS DE L’ÉQUIPE Tu rejoindras l’équipe Pricing Motor France, au sein de la communauté actuarielle et underwriting de Wakam. L’équipe travaille sur le pilotage technique et la rentabilité des portefeuilles automobiles distribués par nos partenaires en France. Elle intervient sur différents segments Motor, notamment les 2 roues, 4 roues et véhicules utilitaires, en lien étroit avec les équipes Underwriting, Actuariat, Data, Business Development et nos partenaires distributeurs. Aux côtés des actuaires et underwriters, tu contribueras à l’analyse des portefeuilles, au suivi de la sinistralité, à l’amélioration des modèles tarifaires et au pilotage de la performance technique. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🎯 TA MISSION En tant que stagiaire en Actuariat — Pricing Motor France, tu contribueras au pilotage de la rentabilité technique de nos portefeuilles Motor et à l’optimisation de nos tarifs. Tu travailleras sur des sujets à la fois techniques, analytiques et business, avec un impact concret sur la compréhension des portefeuilles, la qualité des modèles tarifaires et les décisions de pricing. Le stage est basé à Paris, à partir d’août / septembre 2026, pour une durée de 3 à 6 mois. Tes principales missions seront les suivantes : * Réaliser des analyses de mix portefeuille afin d’identifier les dynamiques de nos portefeuilles Motor et leurs impacts sur la sinistralité. * Conduire des analyses de sinistralité et des projections à l’ultime par produit, avec une attention particulière portée aux sinistres graves, afin d’estimer le coût final et d’alimenter le pilotage technique. * Contribuer à la modélisation tarifaire GLM via l’outil Akur8, depuis l’extraction et la mise en forme des données jusqu’à la construction et au suivi des modèles de fréquence et de coût. * Participer au suivi de la performance technique des partenaires distributeurs et à l’identification de leviers d’amélioration. * Contribuer à la production de reportings et à la présentation des résultats en interne, de manière claire, synthétique et exploitable. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🧠 CE QUE TU APPORTES Tu es actuellement en formation Bac+4/5, en école d’ingénieurs, université ou école de commerce, avec une spécialisation quantitative, par exemple en mathématiques appliquées, statistiques, économétrie, actuariat, data science ou domaine équivalent. Ce stage peut être réalisé dans le cadre d’un Master 1 ou d’un Master 2. Il ne nécessite pas la rédaction d’un mémoire d’actuariat. Tu maîtrises, ou es en cours d’apprentissage, un ou plusieurs langages de modélisation et d’analyse de données tels que Python, R ou SQL. Une première expérience en tarification non-vie, en gestion de portefeuille, en actuariat ou en data analysis — stage, alternance ou projet académique — est un plus. La maîtrise de l’anglais est requise, car tu évolueras dans un environnement de travail international. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ✨ QUI ES-TU ? Tu réussiras dans ce stage si tu es rigoureux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. Tu as une vraie curiosité analytique et une forte appétence pour les données, les modèles et la compréhension des phénomènes techniques. Tu aimes creuser les sujets, comprendre les résultats et transformer tes analyses en enseignements utiles pour les équipes. Tu sais travailler de manière autonome, tout en gardant un bon réflexe de communication avec ton équipe. Tu es également force de proposition et tu as envie de contribuer à l’amélioration de l’existant. Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l’aise dans un environnement collaboratif, transversal, international et en croissance. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ✨ 🤖 AI & DIGITAL MINDSET Chez Wakam, la tarification et le pilotage technique reposent fortement sur la data, les outils de modélisation et l’automatisation. Dans ce stage, tu développeras tes compétences sur des sujets concrets de pricing et d’analyse actuarielle, en utilisant des outils tels que Python, R, SQL et Akur8. Tu seras encouragé(e) à adopter une approche rigoureuse, reproductible et documentée dans tes analyses. Tu pourras également découvrir comment les outils digitaux, l’automatisation et les approches data-driven contribuent à améliorer la qualité des modèles, la fiabilité des reportings et la prise de décision technique. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🌟 POURQUOI REJOINDRE WAKAM ? Rejoindre Wakam en tant que stagiaire en Actuariat — Pricing Motor France, c’est l’opportunité de découvrir concrètement les enjeux du pricing Motor dans une assurtech européenne en forte croissance. Tu travailleras sur des sujets actuariels concrets, au plus près des décisions business, et tu développeras tes compétences en analyse de portefeuille, sinistralité, projections à l’ultime, GLM et tarification non-vie. Tu seras accompagné(e) par des actuaires et underwriters expérimentés, tout en gagnant progressivement en autonomie sur des sujets à forte valeur ajoutée. Tu évolueras dans un environnement international, dynamique, digital et orienté innovation, où les stagiaires peuvent contribuer à de vrais sujets opérationnels. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🏆 PROCESS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent, efficace et respectueux de ton temps : 1. Premier échange avec notre People Partner Pour mieux comprendre ton parcours, tes motivations et te présenter Wakam ainsi que le stage. 2. Entretien avec notre Pricing Lead  Pour échanger plus en détail sur les missions, tes compétences techniques, ton intérêt pour le pricing et l’adéquation mutuelle. Selon les besoins, un échange complémentaire avec un membre de l’équipe pourra être organisé. Welcome @Wakam   AI-Assisted Interview Process Policy | Notion More About Us  Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!   💫 What Makes Us Unique:  • True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat! ⛵ • Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀 • Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development 📚 • Lunch voucher with Swile card • A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021 • Work alongside passionate experts:  who will share their knowledge and help you develop and grow in your career.    At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do :   🗣️ Communication & Knowledge Management • Foster transparent collaboration across our flat organizational structure • Share knowledge freely in our highly collaborative environment • Contribute to our collective intelligence through open dialogue   🔍 Curiosity • Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship • Think big and challenge conventional insurance norms • Stay eager to learn and explore new possibilities   🔄 Continuous Improvement • Take initiative to transform the insurance industry • Turn challenges into opportunities for innovation • Constantly evolve our ways of working   🎯 Outcome Oriented • Focus on impact rather than hierarchy • Drive results through clear objectives and autonomy • Transform bold ideas into concrete solutions   At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.