Stagiaire Marketing & Réseaux Sociaux France

Cheerz

L'ÉQUIPE : Cheerz, c'est LA référence pour imprimer ses souvenirs depuis son mobile. Les réseaux sociaux et les influenceurs sont une vitrine publicitaire clé et un point de contact extrêmement important avec la cible de Cheerz. Ils permettent de faire découvrir Cheerz à de nouveaux clients et d’entretenir la relation avec une base de clients déjà existants. Rattaché.e à notre Global Influence Manager, tu rejoins une équipe Influence composée de 5 personnes qui gère +200 collaborations par mois et par pays avec des profils ultra variés : de la micro-influenceuse locale aux célébrités ultra demandées, en France, Espagne et Italie. LES MISSIONS : Tu réalises des collaborations avec des influenceurs (Instagram, Tik Tok, YouTube, Snapchat, Twitch, etc.) et seras au cœur de la stratégie Influence de Cheerz. Tes missions sont notamment les suivantes : Gestion des micro-influenceurs et du nouveau programme affiliation France (50% de ton temps) - Tu sources et pilotes 150-200 collaborations sur la France par mois via notre plateforme dédiée ; - Tu t'assures que les contenus respectent le brief et la vibe Cheerz ; - Tu analyses les performances et ajustes la stratégie en mode data-driven ; - Tu participes à des trainings mensuels organisés par notre plateforme micro-influence pour améliorer notre utilisation de cette dernière et remontes les infos clés aux membres de la team. Espagne & Italie (20%) - Tu sources pour chaque pays 200/300 influenceurs par mois via notre plateforme dédiée et crées des campagnes. Suivi des commandes macro influence multi pays (10%) - Tu suis les livraisons de colis pour nos macro-influenceurs et mets à jour nos documents de pilotage ; - Tu réalises les commandes (création de produits photos) des macro influenceurs ; - Tu participes aux activations multi-pays (portages, préparation d’events, etc.). Création et gestion d’un programme de fidélité ambassadrices France (10%) - Tu réalises un suivi des ambassadeurs.rices afin de les "chouchouter" lors d'occasions particulières : anniversaire, naissance, etc.  Veille & créativité (10%) - Tu scroll H24 pour capter les nouvelles tendances et les profils qui montent ; - Tu effectues une veille sur ce que font nos concurrents et les marques inspirantes ; - Tu participes avec la team influence France aux brainstormings événementiels et à la création de nos campagnes mensuelles (tu viens avec tes idées de nouveaux influenceurs à tester). TON PROFIL : De formation Bac+4/5 en école de commerce, de communication ou équivalent universitaire, tu as une vraie passion pour le milieu de l’influence. Tu as tes propres réseaux sociaux actifs et tu connais TikTok, BeReal, Snap comme ta poche. Organisé.e, tu gères tes projets de A à Z en autonomie et sais prendre des initiatives. Tu as un vrai œil pour repérer les bons profils et comprendre ce qui marche. Ton smile est indispensable, pour échanger avec nos influenceurs et incarner les valeurs de Cheerz. Tu veux apprendre à jongler avec les chiffres et analyser les data Si tu passes ta vie sur les réseaux sociaux à scroller les profils d’influenceurs, ta place est parmi nous ! Quick question : Prêt·e à nous partager tes comptes Insta/TikTok/Snap ? Ready to join ? Envoie ta candidature et montre-nous pourquoi TU es la personne qu'il nous faut ! 💌 CONDITIONS : Date de début du stage : septembre/octobre 2026 ou janvier 2027 Gratification : 800€ - 1 200€ (selon le niveau d'études) Durée : 6 mois 

Doctolib

Au sein de Doctolib, vous contribuerez au lancement de Doctolib Parents, une nouvelle offre pensée pour accompagner les parents avec des contenus utiles et une expérience communautaire structurée. En tant que stagiaire Community Engagement (Social & CRM), vous aiderez à concevoir et opérer les programmes d’engagement qui créeront les premiers rituels de la communauté, tout en soutenant les communications autour de nos temps forts (notamment les masterclasses). Votre travail aura un impact direct sur la notoriété, la considération et l’usage de Doctolib Parents dès ses premières semaines de vie. VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Concevoir et animer des programmes d’engagement (formats récurrents, sondages, Q&A, challenges, themed weeks) sur les réseaux sociaux. * Assurer la gestion et modération des interactions (commentaires/DMs), appliquer les guidelines et escalader les sujets sensibles. * Contribuer aux activations CRM (newsletter/push/in‑app): rédaction de drafts, modules, recommandations de cadence, participation à des tests. * Piloter la communication autour des masterclasses (tease → rappel → snippets → recap) et la déclinaison multi‑canal. * Produire rapidement des contenus et templates via Canva, et mettre en place des boucles de feedback via Typeform (collecte + synthèse + recommandations).   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. * Vous écrivez de manière claire, concise et empathique, et vous savez vulgariser. * Vous comprenez les mécaniques d’engagement (hooks, cadence, formats interactifs, rétention). * Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec des rituels opérationnels (calendrier, checklists, publishing). * Vous maîtrisez Canva et vous savez produire des assets propres et on‑brand rapidement. * Vous avez un bon jugement et êtes à l’aise avec la modération et des sujets sensibles. Ce serait fantastique si : * Vous avez déjà utilisé Typeform (logique, routing, bonnes pratiques de questionnaires). * Vous avez une première exposition à des outils CRM (newsletter/push/in‑app) ou à l’A/B testing. * Vous avez une première expérience en community management (asso, média, marque, projet perso) dans le domaine de la parentalité.   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques) * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * Le remboursement des titres de transport à 50% * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un call RH avec Marie, Talent partner (15 minutes) * Un entretien avec Ines, Marketing & Communication Lead et Marie, Strategy Senior Lead (1 heure)   DÉTAILS DU POSTE * Type de poste : Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Début souhaité : Octobre  2026 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Gratification: À définir selon niveau d’études    Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Choose

Qui sommes-nous ? ✌️ Choose, c’est avant tout l’histoire de Timothée, Thibaut et Vincent : 3 amis d’enfance formant un beau melting-pot de passionnés de tech, de design et de belles marques et qui ont toujours voulu s’investir dans un projet qui a du sens. ✨ Aujourd’hui, L’application met en avant les plus belles marques et leurs histoires dans une ambiance de concept store. 🌱 Les marques de demain : des marques créatives, portées par des passionnés et tournées vers l’avenir. Nous nous appliquons à partager de manière transparente leurs engagements (artisanal, socialement engagé, Made in France…) pour essayer de répandre et valoriser les initiatives positives pour un monde plus durable. 🎯 Nous accompagnons les marques sur leur stratégie d’acquisition et de visibilité en leur donnant accès à une communauté d’utilisateurs engagés, curieux et précurseurs. 📱 Mobile Only : chez Choose on a un peu l’obsession du travail bien fait, un jusqu’au-boutisme qui nous pousse à mettre toute notre énergie dans le développement de la meilleure app mobile possible. Tous les jours, avec tout notre cœur, tout simplement. Choose fait partie de la liste des 50 startups dans lesquelles vous aurez envie d’aller travailler en 2024 de Elinoï.   Ton équipe : Chez Choose, l’équipe Sales a pour mission de développer et gérer notre portefeuille de marques afin d’enrichir et de renouveler en permanence le catalogue présenté sur notre application. L'équipe est composée d’une vingtaine de personnes, réparties en 3 pôles : Mode, Maison & Lifestyle, et Cosmétiques & Kids. Chaque pôle est ensuite divisé en plusieurs catégories, sur lesquelles travaillent des Account Executive, des Account Manager et un Key Account Manager   Ton rôle : En tant que Stagiaire Sales, tu joueras un rôle clé au sein de notre équipe en contribuant activement à la prospection de nouvelles marques (la chasse) ou à la gestion des partenaires existants (l’élevage).   Tes missions : Prospection de nouvelles marques (Chasse) : - Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales. - Assurer un suivi complet du cycle de vente, de l'identification des marques jusqu'à la signature du contrat. - Sélectionner les produits pertinents en fonction de notre stratégie commerciale. - Négocier l'offre : prix, conditions de livraison, sélection produit. - Répondre directement aux questions des marques partenaires, en étant leur principal point de contact tout au long du processus commercial. - Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour enrichir notre portefeuille de marques.   Gestion des marques existantes (Élevage) : - Contribuer à la planification et à l'envoi des offres commerciales aux partenaires existants. - Gérer opérationnellement les marques : de la sélection des produits au suivi opérationnel. - Assurer la gestion des fichiers d'offre et accompagner au maximum les Account Managers, éviter les retards impactant le planning et sécuriser les prévisions mensuelles. - Participer à l’organisation des données commerciales et garantir leur fiabilité dans les outils internes.   Profil recherché : - Tu es en stage de fin d’études. - Idéalement, tu as une première expérience en Sales et tu maîtrises les outils de vente ainsi que la relation client. - Tu maîtrises l’anglais à l’écrit et à l’oral. - Proactif(ve) et curieux(se), tu as un excellent relationnel. - Autonome et organisé(e), tu sais écouter et prendre des initiatives. - Résilient(e) et ambitieux(se), tu es déterminé(e) à réussir. - Tu as un sens esthétique développé, avec un intérêt particulier pour le beau, la mode ou la décoration. - Tu te retrouves dans les valeurs de Choose, avec une envie de contribuer activement à notre aventure. - Tu es à l’aise avec les chiffres et tu maîtrises Excel.   Processus de recrutement  #1 Entretien avec Juliette, Talent Acquisition Specialist (20 à 30 minutes) #2 Case Study à réaliser chez toi et à nous renvoyer #3 Si le cas pratique est validé, présentation à un ou deux membres de l'équipe Sales (45")   Pourquoi nous rejoindre aujourd'hui ? - Parce que Choose, c'est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes). - Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans… mais que cette croissance est saine et maîtrisée ! - Parce que nous avons un potentiel unique et l'ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde. - Parce que tu recherches une aventure entrepreneuriale et souhaites participer à une phase de scale et d’internationalisation. - Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible.   Ce qui t'attend en nous rejoignant : - Des locaux où il fait bon vivre : bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) - 20 % de réduction sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve, non ? - La prise en charge à 100% par Choose de l'achat de livres pour progresser dans ton domaine - Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un(e) wellness-addict du sport ou des massages - Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé) ainsi que le remboursement des frais de transport à 50%