Sjuksköterska Piteå Hälsocentral, Piteå

Piteå Hälsocentral har cirka 10 100 listade patienter och är en av Region Norrbottens största hälsocentraler. Vi arbetar i tre tvärprofessionella team där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabiliteringspersonal tillsammans ansvarar för sina listade patienter. Nu söker vi Distriktssköterskor som vill arbeta brett inom primärvården och vara en del av ett team där patienterna följs över tid och där samarbete mellan professioner är en naturlig del av vardagen. Vi söker Du är legitimerad distriktssköterska och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från primärvård, telefonrådgivning eller egen mottagning. Har du utbildning eller erfarenhet inom exempelvis diabetes, astma/KOL eller äldres hälsa är det också värdefullt. Vi söker dig som kan göra självständiga bedömningar, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och som trivs med att samarbeta med andra yrkesgrupper kring patientens behov Det här får du arbeta med Som distriktssköterska arbetar du med: Telefonrådgivning och medicinska bedömningar Mottagningsbesök med egna bokade patienter Hälsofrämjande och förebyggande insatser Uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar Samordning kring patienter med omfattande vårdbehov Samverkan med kommun, specialistvård och andra aktörer när det behövs Du ingår i ett av våra team och deltar i teamrond tillsammans med övriga professioner. Där planeras, prioriteras och följs patientärenden upp gemensamt. Målet är att patienterna ska möta ett team som känner till deras situation och arbetar samordnat. Hos oss finns möjlighet att utveckla särskilda ansvarsområden utifrån verksamhetens behov och dina intressen. Det här erbjuder vi dig Ett arbete med stor variation mellan planerade och akuta patientärenden Möjlighet att kombinera självständigt arbete med teamarbete Anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet Regelbunden kompetensutveckling Friskvårdsbidrag och övriga förmåner inom Region Norrbotten Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är heltid tillsvidare arbetstid 08.00 - 17.00. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Piteå Hälsocentral har cirka 10 100 listade patienter och är en av Region Norrbottens största hälsocentraler. Idag består vår läkargrupp av flertaletspecialister i allmänmedicin samt fyra ST-,BT- och AT-läkare. Nu söker vi fler specialister som vill vara med och fortsätta utveckla en stabil och långsiktigt hållbar läkarbemanning. Målet är att skapa god kontinuitet för patienterna och samtidigt fortsätta stärka arbetsmiljön för läkargruppen. Om läkargruppen Vi har under flera år arbetat med att försöka bygga en stabil läkargrupp och har idag en bra grund att stå på. Med åtta specialister och fyra läkare under utbildning finns goda möjligheter till kollegialt stöd, medicinska diskussioner och handledning. Nu vill vi stärka gruppen ytterligare för att: Öka kontinuiteten för våra patienter Skapa ännu bättre förutsättningar för fasta läkare Ge utrymme för utvecklingsarbete och handledning Fortsätta bygga en hållbar arbetsmiljö för läkargruppen Vi söker därför dig som vill vara med och påverka hur verksamheten utvecklas framåt. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistbevis i allmänmedicin. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift, motsvarande lägst nivå C1. För tjänsten krävs även goda datakunskaper samt giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården och av journalsystemet Cosmic. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av handledning av studenter samt AT-, BT- eller ST-läkare. Dubbel specialistkompetens är meriterande, liksom andra erfarenheter och kompetenser som arbetsgivaren bedömer relevanta för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god helhetssyn, är strukturerad i ditt arbetssätt och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och arbetar lösningsorienterat med verksamhetens och patientens bästa i fokus. Det här får du arbeta med Som specialist i allmänmedicin arbetar du med: Planerade och akuta patientbesök Medicinska bedömningar och utredningar Uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar Ronder på äldreboenden och särskilda boenden Handledning av ST-, BT- och AT-läkare Samarbete med hälsocentralens övriga professioner Deltagande i utvecklings- och förbättringsarbete Vi arbetar i tre tvärprofessionella team där läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, rehabiliteringspersonal och psykosocial personal tillsammans ansvarar för sina patienter. Teamen arbetar nära varandra genom regelbundna teamronder där patientärenden planeras och följs upp gemensamt. Det här erbjuder vi dig En läkargrupp med flertalet specialister och fyra ST-, BT- och AT-läkare Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Möjlighet till viss del av arbetet på distans Tvärprofessionellt arbete i fasta team Regelbunden fortbildning och kompetensutveckling Möjlighet till handledningsuppdrag Friskvårdsbidrag och övriga förmåner inom Region Norrbotten Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, heltid, arbetstid 08.00 - 17.00. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!