Projektkoordination (m/w/d) für die Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen

Eleganz Bildungsplattform

ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Spielhöhle – Spielerisch Zukunft gestalten“. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 62,50 % (Teilzeit). Einsatzort ist Diepholz. Die Tätigkeit wird entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen vergütet. Das Projekt endet zunächst am 30.04.2028. Eine Verstetigung beziehungsweise Fortführung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Spielhöhle: Spielerisch Zukunft gestalten“ Die Spielhöhle ist ein niedrigschwelliger und inklusiver Begegnungsraum für Kinder und Jugendliche. Über analoge und digitale Spiele, kreative Werkstätten, offene Angebote, Mikroprojekte, Spielturniere, Exkursionen und gemeinsame Veranstaltungen bringt das Projekt junge Menschen mit unterschiedlichen sozialen, sprachlichen und kulturellen Hintergründen sowie mit und ohne Behinderung zusammen. Die Kinder und Jugendlichen können neue Kontakte knüpfen, eigene Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und ihre Kreativität, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen stärken. Sie werden aktiv an der Gestaltung der Angebote beteiligt und erleben die Spielhöhle als einen Ort, an dem Vielfalt, Begegnung und gemeinsames Lernen selbstverständlich sind. Das Projekt ist im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie angesiedelt und arbeitet eng mit den weiteren Angeboten des Fachbereichs – insbesondere vor Ort mit Café BEBi – sowie mit den übrigen Fachbereichen des Vereins zusammen. Die Projektkoordination ist die zentrale Ansprechperson des Projekts. Sie verantwortet die inhaltliche Planung, Steuerung und Durchführung der Projektangebote, entwickelt diese gemeinsam mit der Zielgruppe weiter und sorgt für eine pädagogisch fundierte, wirkungsorientierte und förderkonforme Umsetzung. IHR VORTEIL MIT UNS * Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen * Moderne und digitale Arbeitsplätze * Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents) * Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen * E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung IHRE MISSION * Operative Planung, Steuerung und Durchführung des Projekts einschließlich der Weiterentwicklung des Projektkonzepts * Planung, Organisation und Durchführung der offenen Spielangebote, Workshops, Ferienangebote, Mikroprojekte, Exkursionen und Veranstaltungen * pädagogische Begleitung und Beteiligung der Kinder und Jugendlichen * Sicherstellung von Kinderschutz, Inklusion, Barrierearmut und diskriminierungssensibler Projektarbeit * Dokumentation, Evaluation, Monitoring und Mitwirkung am förderbezogenen Berichtswesen * Planung und Verwaltung des operativen Projektbudgets in Abstimmung mit den zuständigen Stellen * Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen, Quartiersakteur*innen und weiteren Netzwerkpartnern * enge Zusammenarbeit mit Café BEBi und weiteren Angeboten des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie * fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Projekten und Abteilungen des Vereins, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und Synergien zu nutzen * regelmäßige Abstimmung mit der Fachbereichsleitung * Koordination der Teilnehmendengewinnung in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit und den Kooperationspartnern WAS UNS AN IHNEN GEFÄLLT * Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares * Fachliche Kenntnisse in der ressourcen- und lebensweltorientierten Kinder- und Jugendarbeit sowie im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung sozialer Projekte oder pädagogischer Angebote * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops, Ferienprogrammen oder Veranstaltungen * Theoretisches Fachwissen und praktische Erfahrung in der ressourcen- und lebensweltorientierten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit vulnerablen Zielgruppen * Kenntnisse des SGB VIII sowie ein gutes Verständnis von Kinderschutz, Partizipation und inklusiver Kinder- und Jugendarbeit * Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Familien aufzubauen und diese professionell zu begleiten * Erfahrung in Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen und weiteren Akteur*innen im Sozialraum von Vorteil * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative * Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln sowie selbstreflexives Denken und Handeln * Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen * Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend fortzubilden * Bereitschaft, fachbereichs- und projektübergreifend zusammenzuarbeiten und Synergien innerhalb des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie aktiv mitzugestalten * Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten   Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.  Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Heinz Lackmann

WAS SIND DEINE AUFGABEN? * Organisation und Koordination von Montage-Projekten * Eigenverantwortliche Steuerung von Einsätzen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten und SLA-Vorgaben * Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm inkl. Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen * Durchführung sowie Überwachung der Rechnungslegung und -kontrolle * Erstellung und Auswertung von Reports sowie Vorbereitung und Durchführung von Quartalsgesprächen mit Kunden * Sicherstellung der Materialverfügbarkeiten in Abstimmung mit internen Schnittstellen * Proaktive Kommunikation zur Optimierung von Prozessen und Abläufen KURZE FAKTEN: Wir bieten:  * Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. * Verantwortung: Du steuerst eigenständig Kundenprojekte und Prozesse. * Sicherer Job: Zukunftsbranche Energie mit langfristiger Perspektive * Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung inkl. Patenkonzept WAS BRINGST DU MIT? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination oder im Kundenmanagement sowie in der (Personal-)Disposition * Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, Kennzahlen zu analysieren und zu steuern * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung * Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein WARUM WIR? * Du gestaltest die Energiewende mit! * Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. * Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche! * Benefits – Profitiere von attraktiven Extras wie 50€ Sachbezug, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen! * Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich. * Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt! * Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen * Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. * Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben. * Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus. * Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro. * Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!

CSZ Ingenieurconsult

BAUEN SIE DIE ZUKUNFT MIT UNS! Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für die technische Ausrüstung im Bereich Elektrotechnik. Gestalten Sie anspruchsvolle Bauvorhaben von Anfang an mit, begleiten Sie internationale Projekte und arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen. IHRE AUFGABEN * Fachtechnische Beratung, Planung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen der technischen Ausrüstung (ELT) * Erstellung von Planungs- und Projektunterlagen gemäß  HOAI Leistungsbildern 1–9 * Verantwortung für die Projektkoordination im Bereich Elektrotechnik (u. a. Energieversorgung, Niederspannung, Sicherheits- und Kommunikationstechnik) * Überwachung der Bauausführung, Qualitätskontrollen sowie Durchführung von Prüfungen, Inspektionen VOB-Abnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, externen Fachplanern und Auftraggebern * Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs hinsichtlich Kosten, Terminen IHR PROFIL * Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung (ELT) wünschenswert * Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien in der Elektrotechnik * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Grundkenntnisse in AutoCAD, Revit oder BIM-Systemen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen * Teamorientierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise WIR BIETEN * Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  * Vermögenswirksame Leistungen zur zusätzlichen finanziellen Absicherung * Förderung der Mitgliedschaft bei Fitness First zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen, motivierten Team * Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternhmen * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit offener Kommunikation BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. CSZ Ingenieurconsult TA GmbH & Co. KG Residenzstraße 25 13409 Berlin  Deutschland #Hiring #GemeinsamZukunftBauen #CSZ sucht Verstärkung