Tangen barnehage søker etter pedagogisk leder

Styrer/Daglig leder

Tangen Barnehage SA

Vår visjon: alle hører til i fellesskapet - liten i størrelse, stor i hjertet. Tangen barnehage er en liten foreldredrevet barnehage med to avdelinger. Det er 15 barn på småbarnsavdeling (Smitt og Smule) og 21 barn på storbarnsavdeling (Pompel og Pilt). Totalt 36 barn. Vi har mange søkere på venteliste. Vi har en engasjert personalgruppe med 9,5 ansatte, inkludert daglig leder, med god fagkunnskap og vi er en av få barnehager med full pedagogdekning. Nå søker vi en engasjert, utviklingsorientert og trygg styrer som ønsker å videreutvikle en veldrevet barnehage med høy faglig kvalitet, dyktige ansatte og et sterkt samarbeid med foreldre og styret. Hos oss får du stor tillit, handlingsrom og muligheten til å sette retning i en organisasjon med korte beslutningsveier og et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ Som styrer skal du sørge for å:​ • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske virksomhet i tråd med rammeplan, lovverk og barnehagens verdigrunnlag. • Ha helhetlig ansvar for personal, økonomi, HMS og internkontroll. • Følge opp mål i årsplan, virksomhetsplan og budsjett. • Lede utviklingsarbeid og implementere styrets vedtak. • Sikre høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Videreutvikle en kompetent og engasjert personalgruppe. • Ivareta drift og vedlikehold av bygg og uteområde. • Samarbeide tett med styret, foreldre og kommunen. • Drive systematisk kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i samarbeid med ansatte og styret. • Delta i relevante ledernettverk. • Rapportere til styret om drift, økonomi og måloppnåelse. • Håndtere uforutsette situasjoner på en trygg, strukturert og løsningsorientert måte. Kvalifikasjoner​ • Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet. • Praksis fra barnehage. • Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. barnehageloven § 25. • Styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring fra lederstilling i barnehage er en fordel. • Veilederutdanning er ønskelig, men er ikke et krav. • Erfaring med personalledelse, organisasjonsutvikling og endringsarbeid er en fordel. • Må ha kunnskap til gjeldende lov- og avtaleverk. • Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. • Må ha god digital kompetanse. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper​ • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater sammen med andre. • Tar initiativ. • Er selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har et analyserende blikk for sin virksomhet og evne til refleksjon. • Er serviceinnstilt og brukerorientert. • Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å lede team. • Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av barnehagens leke- og læringsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • stor tillit og handlingsrom til å sette retning og videreutvikle barnehagen sammen med ansatte og styret. • en veldrevet barnehage med svært godt omdømme. • full pedagogdekning og høy faglig kompetanse. • en barnehage med venteliste og god økonomi. • en liten og engasjert personalgruppe. • korte beslutningsveier og stor påvirkningsmulighet. • vi tilrettelegger for styrer utdanning dersom man ikke har det fra før av. • lønns- og arbeidsvilkår etter avtale innenfor PBLs tariffområde. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon:​ • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Pedagogisk leder, vikariat

Virksomhet barnehage, Svarstad barnehage

Vi har ledig et 100% vikariat, som pedagogisk leder, i Svarstad barnehage fra medio august 2026 til og med mai 2027.  Svarstad barnehages visjon er "lær med kroppen, det sitte i hodet". Lek og læring går hånd i hånd, og lek har stor plass i barnehagen vår. Barna møtes av engasjerte og omsorgsfulle voksne, som tar dem på alvor, ser, lytter og legger til rette. Barnehagen ligger i nær tilknytting til fine naturområder som benyttes av alle aldersgrupper, i alle årstider. Vi jobber for at alle barn skal sees som den de er, og at de gjennom gode relasjoner til andre barn, og voksne, skal utvikle seg til trygge og selvstendige mennesker. Vi jobber med tanken om at det ikke finnes vanskelige barn, men barn som har det vanskelig. Med utgangspunkt i kommunens prosjekt "jeg er meg" snakker vi med barn om kropp, følelser og gode og vonde hemmeligheter. Vi søker deg som har stort engasjement og hjerte for barn, som liker å jobbe i team, som er god til å samhandle, og er fleksibel og endringsvillig.  Arbeidsoppgaver​ • Lede det pedagogiske arbeide på avdelingen i tråd med barnehagens verdier, rammeplan og årsplan • Se muligheter, dele ideer og være fleksibel • Bidra til et godt arbeidsmiljø med god tilbakemeldingskultur • opprettholde et godt foreldresamarbeid • Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer • Delta aktivt og være nysgjerrig i barns lek og aktivitet • Vise omsorg både for det enkelte barn og barnegruppa  Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer • Ønske om videreutdanning innen spesial pedagogikk • Løsnings fokusert og reflekterende til egen praksis og ledelse • Evne til å bygge gode relasjoner, inspirere og engasjere • God digital kompetanse • Beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha en god formidlingsevne  Personlige egenskaper​ • Du er nysgjerrig, engasjert og leken • Du er tydelig og strukturert • Du er samarbeidsvillig og kan jobbe både i team og selvstendig • Du møter barn, ansatte og foreldre med anerkjennelse og raushet • Du er delaktig i barns lek og bidrar til å gi dem gode mestringsopplevelser sammen med andre Vi legger vekt på personlig egnethet.  Vi tilbyr​ • Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø med erfarne og engasjerte kollegaer • En barnehage med fokus på natur og utelek – med flotte omgivelser rett utenfor døra • En ledelse som er opptatt av trivsel, åpen dialog og godt arbeidsmiljø • En arbeidshverdag med variasjon, humor og meningsfulle oppgaver • Lønn etter avtale • God pensjons- og forsikringsordning i KLP  ​ Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!​ Kontaktinformasjon​Anne Tjentland Sjulstad, Styrer, 92455471 Arbeidssted​Karen Sogns vei 3275 Svarstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5141582463 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.05.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Tilkallingsvikarer/ekstravakter

Tangen omsorgshjem, Barne- og familieetaten

Tangen søker robuste medarbeidere med et stort hjerte! ​ Søknader vil bli vurdert fortløpende, så søk gjerne i dag.​ Tangen omsorgshjem ligger i Leangbukta i Asker kommune. Vi gir et tilrettelagt miljøterapeutisk tilbud til fire barn i alderen 6-12 år, og har en tilknytningsorientert og traumesensitiv faglig tilnærming. Vi søker å gi barna omsorg, utfordringer og mestringsopplevelser, med utgangspunkt i det enkelte barns ressurser.  Vi søker etter tilkallingsvikarer/ekstravakter som liker å være sammen med barna, gjøre aktiviteter med dem, og som ønsker å bidra til å utvikle institusjonen.  Ekstravaktene bør kunne arbeide hos oss over tid.  Barna hos oss trenger struktur, tydelige og trygge voksne som tar initiativ og som kan stå i situasjoner som kan være både svært utfordrende og krevende. Vi trenger deg som er engasjert og selvgående og som kan bidra til å gi barna mestringsfølelse. Vi ser etter deg som tror at endring er mulig uansett utgangspunkt! Se gjerne vår video om Tangen ved å følge/kopiere denne linken: https://youtu.be/uxDIu5hoMXQ Arbeidstid kan variere mellom dag, kveld og natt, også i helger. Vi ser etter personer som i tillegg ønsker å jobbe lengre vakter (12-25 timer). Det er ønskelig om du kan jobbe på kort varsel. Det kan også være muligheter for vikariat i kortere perioder. Søkere med stor arbeidskapasitet og søkere som kan jobbe i sommerperioden, vil bli prioritert. Vi ønsker også søknader fra deg som kan jobbe våken nattevakt. Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.​ Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk arbeid med barn • Tilrettelegge for sosialt samvær og gjennomføre aktiviteter • Skriftlig og muntlig rapportering • Praktiske arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ • Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie  • Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning  • Dersom det ikke er kvalifiserte søkere kan søkere som er bachelorstudenter innenfor relevante fagområder fortrinnsvis innenfor barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie, ansettes midlertidig • Personer uten bachelor kan vurderes hvis søker kan dokumentere minst tre års arbeidserfaring i minimum 50% stilling fra barnevernsinstitusjon, andre barneverntiltak med døgnbemanning eller andre tilsvarende omsorgstiltak etter annet lov- og regelverk.  • Erfaring fra arbeid med barn og unge, eller annen relevant erfaring • Kjennskap til Foma, Verge eller Trygghet og Sikkerhet er en fordel  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner • Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum • Åpen, ydmyk og reflektert • Kunne stå i krevende situasjoner over tid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Omstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø • Opplæring og veiledning • Lønnstrinn 12-35 i Oslo kommunes lønnsregulativ utfra kvalifikasjoner og ansiennitet, med tillegg for ubekvem arbeidstid • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Kontaktinformasjon​Bård Sørlie, Assisterende avdelingsleder , 97739233 Arbeidssted​Leangbukta 3 1392 Vettre Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150945176 Stillingsprosent: 100% Tilkalling Søknadsfrist: 02.08.2026