Sosionom/Arbeidsveieleder

Barnevernspedagog/sosionom

Barne- og familietjenesten Midtbyen, Trondheim kommune

Er du typen som blir motivert av en arbeidshverdag der ingen dager er like?​ Ja, vi vet - Alle stillingsannonser spør om du "brenner for faget". Men hva betyr det egentlig i praksis hos oss? Det betyr at du tåler å stå støtt når det blåser, at du ser løsninger der andre ser floker, og at du genuint heier på familiene du jobber med. Barnevernets formål er å gi hjelp, omsorg og beskyttelse til barn når det er nødvendig ut fra barnets omsorgssituasjon eller adferd. Tiltaksteamet i Barnevernstjenesten Midtbyen søker nå etter en vikar som har en barneverns- eller sosialfaglig tyngde på plass, og som vet hvordan man bygger tillit der det trengs mest. Hvis du i tillegg har erfaring med endringsarbeid, og har lyst på en av kommunens mest meningsfulle jobber, så håper vi at akkurat du vil søke på stillingen. Vi har ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnevernspedagog/ sosionom med varighet fra 1. oktober 2026 til og med 30. september 2027.  Barne- og familietjenesten er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-25 år. Tjenesten har blant annet helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, bidrar inn i skolelag og barnehagelag sammen med PP-tjenesten, samt gir støtte til barn, ung og foreldre i vanskelige situasjoner. Oppgavene i enheten er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosiale tjenester og barnevern. Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse, og vektlegger tverrfaglig arbeid høyt. Barneverntjenesten i BFT Midtbyen er pr. i dag organisert i fem team: Mottaksteam, Sped- og småbarnsteam, Barneteam, Ungdomsteam og Tiltaksteam. Vi holder i dag til i lyse, fine lokaler i Midtbyen, med nærhet til kollektivtilbud.  Vår visjon er "Barneverntjenesten i Midtbyen skal ha myndiggjorte ansatte som med kunnskap og erfaring løser sine oppgaver i samhandling med barn og familier" Arbeidsoppgaver​ • Iverksettelse, oppfølging og evaluering av hjelpetiltak i hjemmet • Målrettet endrings- og metodearbeid i samarbeid med barn, foreldre og øvrige instanser • Tverrfaglig samarbeid med skoler, barnehager, helsestasjon, NAV, psykisk helse og andre relevante samarbeidspartnere • Bidra og delta i teamets felles møter, se løsninger, være løsningsorientert og nysgjerrig • Bidra i tverrfaglig arbeid i undersøkelsesfase, f.eks. barnesamtaler, kartleggingssamtaler og observasjoner • Avklaring av akutte situasjoner • Bidra i utvikling av gode arbeidsmetoder og kvalitetsutvikling i tjenesten Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Krav om bachelor i barnevern eller sosialt arbeid • Krav om erfaring fra sosialfaglig tiltaksarbeid, gjerne relatert til barnevernet • Ønskelig med kjennskap til miljøterapi • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Nødvendig med førerkort klasse B Det er i tillegg ønskelig at du har:​ • Relevant videreutdanning, f.eks. innen familieterapi, relasjonskompetanse, barnevernfaglig veiledning, minioritetskompetanse i barnevernet, rus eller psykisk helse • Sertifisering i eller god kjennskap til spesifikt metodearbeid, som for eksempel: • COS-P (Circle of security) • CPP (Child-Parent Psychotherapy) • ICDP (International Child Development Programme) • PYC (Parenting Young Children) • Nettverksarbeid • MI (Motiverende intervju) • ART/ HAP (Sinnemestring og sosial kompetanse) • AIM/ AIM3 (Assessment, Intervention and Moving on) • Andre relevante kartleggings- og endringsverktøy Personlige egenskaper​ • Du har evne til å opprette tillit og gode relasjoner med mennesker i sårbare livssituasjoner •  Du har evne til å sette barnet i sentrum i alle prosesser •  Du jobber strukturert, selvstendig og tåler høyt arbeidspress i perioder •  Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet •  Du er fleksibel og løsningsorientert i møte med komplekse utfordringer •  Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr​ • Et sterkt og engasjert fagmiljø med fokus på faglig vekst og veiledning • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, der du får handlingsrom og gode utviklingsmuligheter • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune. Kontaktinformasjon​Cathrine Schare, Teamleder, +47 91672565 Elisabeth Eggen Solem, Avdelingsleder, 95263990 Arbeidssted​Sandgata 2 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5148130645 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.09.2027 Søknadsfrist: 26.07.2026

Spesialutdannet sosionom, vikariat.

Rus og avhengighetspoliklinikker LAR 2, Oslo universitetssykehus HF

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning, døgnbehandling og Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser. Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største med snart åtte kliniske enheter, beliggende på Ullevål sykehusområde, Aker sykehus, Mortensrud og Dalsbergstien Hus. Seksjonen har omkring 150 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø. Vi gir tilbud om tverrfaglig utredning, skadereduksjon og behandling til personer over 15 år med rus- og avhengighetsproblematikk og deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), heroinassistert behandling (HABiO) og Lavterskel skadereduserende substitusjonsbehandling (LASSO) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole androgene steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale ressurser og utfordringer. I 2026 etablerer vi enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester. Vi søker nå en dyktig, varm og driftig sosionom til et vikariat i et av våre behandlingsteam for legemiddelassistert rehabilitering (LAR). LAR er organisert i tre tverrfaglige behandlingsteam bemannet med leger, sykepleiere, sosionomer og psykologer med videreutdanning innen psykisk helse og avhengighetsbehandling. Vi drifter også et medisinteam hvis hovedoppgave er knyttet til utlevering av substitusjonslegemidler til pasienter i LAR.  Pasienter i LAR har som alle andre, ulike målsetninger, ambisjoner, ressurser og drømmer. Pasientene som følges opp hos oss strever ofte med avhengighet til flere rusmidler og psykiske, kognitive, sosiale og somatiske vansker. Mange har gjennomgående eller periodevis bruk for tett tverrfaglig oppfølgning og bistand fra det kommunale tjenesteapparatet. Arbeidshverdagen hos oss er variert og blir ofte ikke slik vi har planlagt. Som behandler har du en egen pasientportefølje hvor arbeidsoppgavene spenner fra terapeutiske samtaler til ansvarsgruppemøter og en god del bistand av praktisk art. Vi har en recovery-orientert tilnærming, der vi legger vekt på å styrke pasientenes livskvalitet på deres egne premisser.  Seksjonen arbeider med å utvide tilbudet av kunnskapsbaserte behandlingsmetoder til alle polikliniske pasienter. Vi har blant annet satsning på motiverende intervju, traumebehandling, dialektisk atferdsterapi og familieterapi. I tillegg jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle behandlingstilbudet for å øke tilgjengelighet og pasienttilfredshet. Dette kan innebære endringer i arbeidsoppgaver og teamtilhørighet i løpet av det neste året. Som behandler i LAR vil du uansett jobbe tett på pasienter og samarbeidspartnere, og yte hjelp til mennesker i krevende livssituasjoner med ulike mål og behov. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Kjerneaktiviteten er pasientarbeid; ad hoc-henvendelser fra pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere, møter og faste samtaler med pasienter på ditt kontor, digitalt, på telefon eller ute, samtaler med pårørende, andre hjelpeinstanser og apotek.  • Pasientadministrativt arbeid er en del av jobbhverdagen, det kan være å sende en henvisning til døgnbehandling eller kontakte apotek for endring av medisinering.  • Dokumentasjon i pasientjournal gjøres fortløpende. • Endel pasienter strever med å møte til avtaler og det er viktig at vi vurderer hvordan vi kan yte helsehjelp som pasienten klarer å nyttiggjøre seg. Det kan bety at vi reiser dit pasienten er.  Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Bachelor i sosialt arbeid med relevant videreutdanning.  • Erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling, psykisk helsevern, kommunal sektor eller liknende er ønskelig. Erfaring med motiverende intervju er en fordel. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Du må trives med pasientene våre og kunne håndtere uforutsette situasjoner. • Du har et bevisst forhold til profesjonen din og et aktivt ønske om å dele din kunnskap med pasienter, kolleger og samarbeidspartnere. • Du er opptatt av høy faglig kvalitet. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ • OUS er en organisasjon i stadig utvikling og du må trives med det.  • Du er god til å samarbeide og har et stabilt godt humør. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du anerkjenner verdien av- og bidrar aktivt- til refleksjon rundt praksis. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. • Vi har trening i arbeidstiden I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Eli Kristine Fiksdal Abel, Enhetsleder, +4799547117 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0455 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151895491 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Vernepleiar/Sosionom/Pedagog

Arbeid og aktivitet, Ålesund kommune

Arbeid og Aktivitet gir et arbeids- og/eller aktivitetstilbud til personer med utviklingshemming i Ålesund kommune. Virksomheten har 11 avdelinger fordelt på 6 ulike lokasjoner i kommunen, vi har både produksjons- og aktivitetsavdelinger. Stillingen er for tiden knyttet til en aktivitetstsavdeling i Ålesund, Hatlasvingen 46. Det er gratis parkeringsplasser i tilknytning til arbeidsstedet. Vi ser etter deg som ser mennesket og ønsker å bidra til en meningsfull og aktiv hverdag for personer som trenger støtte for å leve i tråd med egne verdier og ønsker. Vi ønsker en medarbeider som vil være med på å forme fremtidens dagtilbud, som kommer med gode ideer, byr på seg selv og er interessert i å kombinere teknologi med godt faglig miljøarbeid. Du er en god kollega som ser løsninger og muligheter fremfor begrensninger, og som er villig til å yte det lille ekstra for fellesskapet. Vi ønsker en kreativ og blid lagspiller som liker å skape opplevelser i lag med våre deltakere.  Stillingen blir ledig fra 17 august 2026. Arbeidstiden er på dagtid, og ferieavvikling planlegges ut fra tjenestens driftsbehov. Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle både arbeidsoppgavene og fagmiljøet ved avdelingen. Vi holder på med innføring av PAS. Positiv atferdsstøtte (PAS) er en faglig tilnærming som har som mål å fremme livskvalitet, selvbestemmelse og deltakelse for personer som trenger støtte i hverdagen. PAS bygger på respekt for den enkelte og tar utgangspunkt i personens styrker, interesser, behov og ønsker. Tjenestene våre skal være i samsvar med menneskerettighetene slik de er nedfelt i FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og i tråd med Helsedirektoratets nasjonale veileder «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming». Arbeidsoppgaver​ • Være primærkontakt for deltakere og ha faglig ansvar.  • Imøtekomme deltakernes behov og ønsker, med stort fokus på å legge til rette for selvbestemmelse. "Ingenting om meg uten meg"! • Bruke og legge til rette for nødvendige hjelpemidler, mestringsteknologi og kommunikasjonsverktøy. • Delta og samhandle med pårørende/verge og andre samarbeidspartnere. • Bruke fagsystemet Helseplattformen. • Bidra til fagutvikling og økt kvalitet i tjenesten. • Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og dagsplaner i tråd med vedtak og behov. • Gjennomføre ulike aktiviteter etter ukeplan og/eller i samarbeid med kollegaer. • Legge til rette og være nytenkende i forhold til gode arbeidsoppgaver for våre deltakere, med mestring og glede i fokus. • Være en pådriver til å forstå behovet for omstilling i tjenestene for å møte fremtidens utfordringer like godt som dagens utfordringer.  Kvalifikasjoner​ • Vi søker primært vernepleier/sosionom eller pedagog. Annen treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag kan vurderes dersom søkeren har relevant erfaring og kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming, samt gode praktiske og personlige egenskaper. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.  • Du må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Du må ha førerkort kl. B. • Du må ha gode IT-ferdigheter. Du må ha digital kompetanse som kan bidra til å utvikle tjenesten.  • Du må kunne håndtere ulike teknologiske hjelpemidler.  • Du må ha gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse. • Du må ha kjennskap til veilederen gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. • Du må ha kjennskap til PAS - positiv atferdsstøtte.  • Du må ha god omstillingsevne, være fleksibel, positiv og løsningsorientert. • Du må gjerne brenne for å skape aktivitet. • Politiattest må leveres. Personlige egenskaper​ • Du viser initiativ og er kreativ. • Du er kunnskapsrik og faglig oppdatert. • Du er pliktoppfyllende og selvgående. • Du har stor arbeidskapasitet og er en utprega omsorgsperson. • Du evner til å bygge relasjoner med deltakere, kollegaer og andre samarbeidspartnere.  • Du evner til å skape engasjement og har gode holdninger og moral. • Du er en teamarbeider som bidrar til at felles mål blir nådd. • Du er lojal og stabil. • Du er rolig og tålmodig. Vi tilbyr​ • Muligheter for faglig og personlig utvikling.  • Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Dagarbeid. • Arbeidsgiver styrer ferieavvikling ut i fra behov for drift i tjenesten.  • Gratis parkering. • Oppstart etter avtale. Stillinga er ledig fra 17 august.   Kontaktinformasjon​Trine Heggen, Avdelingsleiar, 957 73 571, trine.hegge@alesund.kommune.no Stine Yvonne Botn Løvold, Virksomhetsleder, 970 05 844, stine.yvonne.botn.lovold@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms gate 11 6003 ÅLESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5146680844 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026