Strukturert karriereveileder søkes til våre arbeidsmarkedstiltak på Røros

Karriereveileder søkes til avklaringstiltak på Klepp

JobLearn

Vi søker karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Klepp​ Vi søker strukturert og engasjert karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Klepp. I denne jobben får du mulighet til å bidra til kartlegging og avklaring av arbeidsevne gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag. Det er nødvendig med førerkort og egen bil.  Oppstart: 1. oktober 2026. Søkere blir behandlet fortløpende.  Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevne • Avdekke faktorer av betydning • Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging av arbeidsgivere for utprøving i ordinært arbeidsliv • Bidra ovenfor arbeidsgivere med støtte, veiledning og informasjon for å skape best mulig tilrettelegging i arbeidsforhold der det er behov for dette • Tett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere • Noe gruppeundervisning for mindre grupper • Karriereveiledning og individuell avklaring, herunder dokumentasjon av prosessene • Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAV • Rapportskriving  Kvalifikasjoner​ • Relevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, men ulike erfaringer kan kompensere for utdanningskravet. Vi møter et bredt spekter i vårt arbeid og ønsker at personalet skal ha en samlet bred erfaringsbakgrunn og kompetanse, hvor mye kan være relevant og interessant erfaring for oss. • Fordel med kompetanse og erfaring knyttet til karriereveiledning eller jobb med individuelle tiltak, men opplæring og sertifisering vil bli gitt • Markedskompetanse og kunnskap om det lokale/regionale næringsliv er en fordel • Kunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner er en fordel • Fordel med kjennskap til eller kurs i Motiverende Intervju (MI) og Inflow24, men nødvendig opplæring vil bli gitt • Komfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøy • Strukturert, med respekt for tidsfrister • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver • Engasjert, med evne til å begeistre og få andre med på laget • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig • Kreativ og løsningsorientert  • God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidig • Høy grad av «stå på» vilje og gjennomføringsevne • Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse • Genuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging • Du har et ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårt Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket • Solid opplæring og kontinuerlig faglig utvikling • Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedeling • Interne karrieremuligheter • Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner          Kontaktinformasjon​Knut Andre Vedøy, Avdelingsleder, +47 94140204, knut.andre.vedoy@joblearn.no Arbeidssted​Engelsvollvegen 264 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: JobLearn Referansenr.: 5150535815 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Rådgiver

Karriere- og kompetansesenter, Vestfold fylkeskommune

Karriere- og kompetansesenteret Vestfold ble etablert 1. januar 2025 som en underenhet av seksjon for voksenopplæring og karriereutvikling i Vestfold fylkeskommune. Senteret har ansvar for løpende inntak til videregående opplæring for voksne, realkompetansevurdering, karriereveiledning for bosatte i fylket (etter opplæringsloven) og karriereveiledning for nyankomne flyktninger (etter integreringsloven). Som en sentral aktør i fylkets voksenopplæring samarbeider vi tett med skoler, kommuner, NAV og andre samarbeidspartnere. Vi søker nå en engasjert karriereveileder til et spennende prosjekt i samarbeid med Horten kommune! Vil du være med å forme fremtidens karriereveiledning og hjelpe unge i Horten med å ta gode utdanningsvalg? Gjennom dette prosjektet skal vi styrke karriereveiledningen i skolen og bygge videre på det gode samarbeidet mellom fylkeskommunen, kommunen og næringslivet. I denne stillingen får du muligheten til å: • Jobbe tett med elever, skoler, rådgivere og næringsliv for å skape gode overganger og redusere feilvalg. • Bidra til kompetanseheving og videreutvikling av karrierelæring i skolen. • Være med på å sikre at unge i Horten får den kompetansen og erfaringen de trenger for å ta gode valg for egen utdanning og karriere. Stillingen er en del av et ettårig prosjekt med tilskudd fra HK-dir, der vi skal prøve ut ulike samarbeidsmodeller for karriereveiledning i skolen. Hovedoppgavene følger skoleåret 2026/2027, og vi ønsker derfor en snarlig oppstart. Arbeidsoppgaver​ • Veilederen skal jobbe med karriereveiledning med mål om å øke elevenes karrierelæring knyttet til å ta gode utdanningsvalg for videregående opplæring. Målet er å bidra til at flere unge fullfører videregående opplæring ved å redusere feilvalg. • Arbeidet skal bygge på den faglige standarden Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning. • Veilederen skal jobbe med eksisterende strukturer for faget utdanningsvalg, samspill med næringsliv og utplasseringsaktiviteter for ungdomsskole. • Det vil også være noe arbeid i videregående skole, da spesielt knyttet til forberedelse til YFF og læreplass. • Veilederen vil ha ansvar for kompetanseheving hos rådgivere som jobber med karriereveiledning i grunnskole og videregående opplæring gjennom Elevtjenesten sine rammer og rådgivernettverket i Horten.  • Vedkommende som tilsettes skal jobbe i tett samarbeid med skolerådgivere, koordinator for næringsliv og utdanning i Horten kommune og skolene. • Skal delta i karrierenettverket og ungdomsskolerådgivernes samarbeidsarenaer. • Stillingen vil også tillegges noe administrativt arbeid med rapportering og koordinering i forbindelse med gjennomføring av prosjektet. Kvalifikasjoner​  ​ Utdanning: ​ • Krav om formell kompetanse på mastergradsnivå, eller tilsvarende høyere utdanning fra universitet eller høyskole. • Utdanning innen karriereveiledning Erfaring:​ • Kunnskap om og erfaring med kvalitetsrammeverket for karriereveiledning Ønsket erfaring:​ • ​Erfaring med karriereveiledning. • Erfaring med arbeid med ungdom, både individuelt og i gruppe / klasse • Erfaring med bruk av Karriereverktøy, men opplæring vil bli gitt. • Erfaring med arbeid med minoritetsspråklige. Personlige egenskaper​ • God på å lede prosesser • Trygg på å snakke foran en klasse, for lærerere og rådgivere • Forståelse for det norske skolesystemet (videregående opplæring og da spesielt yrkesfag) •  Evne til å etablere gode relasjoner med ungdom og møte eleven der den er. • Kompetanse i å skape et trygt og motiverende veiledningsklima som fremmer mestring og økt motivasjon for videregående opplæring og ulike utplasseringsaktiviteter. • Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse • Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ • Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner • Gode kommunikasjonsevner • Evne til konstruktivt samarbeid • Du jobber systematisk og strukturert Personlig egnethet vektlegges. Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.   Vi tilbyr​ • Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø • God offentlig pensjonsordning • Lønn etter avtale som rådgiver i Kapittel 5 Kontaktinformasjon​Andreas Karlsen Gravdal, Teamleder, 93013399, andreas.karlsen.gravdal@vestfoldfylke.no Arbeidssted​Nordbyen 40 3111 Tønsberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune Referansenr.: 5149805948 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Strukturert lagermedarbeider søkes – arbeid med returer og vareflyt

Pecus AS/avd Jessheim

Strukturert lagermedarbeider søkes – arbeid med returer og vareflyt​ Er du en strukturert og nøyaktig person som trives med lagerarbeid, orden og system? På vegne av vår kunde søker vi nå etter en lagermedarbeider til en viktig rolle innen retursortering, pallebygging og vareflyt. Dette er en stilling som passer godt for deg som liker å jobbe effektivt, men samtidig har øye for detaljer. Arbeidet innebærer mindre tunge løft enn tradisjonelt lagerarbeid, men krever at du er ryddig, systematisk og har god forståelse for hvordan varer skal sorteres, flyttes og klargjøres riktig.   Arbeidsoppgaver:​ • Mottak og sortering av returer • Bygging og klargjøring av paller • Flytting av varer på lageret • Rapportering til kunder • Sørge for at riktige varer kommer i riktig rekkefølge til riktig kunde • Bidra til god flyt, orden og struktur i arbeidshverdagen Kvalifikasjoner:​ • Har truckførerbevis T1 og T4 • Er strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst • Trives med lagerarbeid og praktiske oppgaver • Har god forståelse for orden, system og vareflyt • Kommuniserer flytende skriftlig på norsk, svensk eller engelsk • Kommuniserer muntlig flytende på norsk, svensk eller engelsk • Gjerne har erfaring fra lager, logistikk eller lignende arbeid Arbeidstid:​ • Skiftarbeid mandag til fredag • Arbeidstid vil være innenfor tidsrommet ca. kl. 06:00–23:00 skift arbeid. • Tilnærmet fulltid, 37,5 timer per uke Vi tilbyr:​ • En variert og viktig rolle hos en seriøs aktør • Arbeid i et ryddig og strukturert lagermiljø • Gode kollegaer og opplæring • Lønn etter erfaring og gjeldende tariff • Oppstart så snart som mulig, men aktuelle kandidater vurderes også med oppstart i august Dette er en god mulighet for deg som ønsker en lagerstilling der nøyaktighet, struktur og ansvar er like viktig som tempo og fysisk arbeid. Høres dette ut som noe for deg? Søk i dag – aktuelle kandidater vurderes fortløpende.