Badevakt 

Badevakt og billettør ved offentleg bad

Kvinnherad kommune Sektor oppvekst

Faste stillingar ved bassenga ved Undarheim, Rosendal og Hatlestrand, vikar ved Undarheim og Øyatun ​   Omtale av stillingane ​ Ved bassenga ved Undarheim, Rosendal og Hatlestrand er det ledig faste stillingar som badevakt og billettør. Stillingane medfører arbeid ettermiddag, helg og eventuelt ferie.  Me søkjer tilsette ved dei ulike bassenga:    Undarheim​: symjehallen er ope i ein periode på 9 månader frå starten av september og ut mai. Det er offentleg bading tre dagar i veka i tillegg til helg, og nokre dagar i skuleferiane. Det er behov for badevakt til å jobbe kvar tysdag i tillegg til laurdag og søndag annakvar helg. Det er behov for éi badevakt med stillingsprosent 15,23 %. Sjå også om ferievikariat i siste avsnitt. Ta kontakt dersom de ønskjer meir detaljar.      Rosendal​: symjehallen er ope i ein periode på 8 månader frå midten av september til midten av mai. Det er offentleg bading tre dagar i veka men det er behov for badevakt for å ha ope også laurdag og søndag. Dersom ein vil jobbe i skulen sin haustferie, juleferie og vinterferie kan symjebassenget ha ope nokre dagar i feriane også. Det er behov for to badevakter der stillingsprosent blir rundt 17 % på kvar, avhengig av omfang. Ta kontakt dersom de ønskjer meir detaljar.      Hatlestrand​: symjehallen er ope i ein periode på 8 månader frå midten av september til midten av mai. Det er offentleg bading éin dag i veka, men behov for meir personell for å ha ope helg og ferie i tillegg. Her er det behov for to badevakter med 3,15 % stilling kvar. Ta kontakt dersom de ønskjer meir detaljar.      Det vil vere mogleg å kombinere stillingane ved Hatlestrand og Rosendal. Dersom ein ønskjer å arbeide i begge bassenga ber vi om at de opplyser om det i søknaden.    Me ser etter deg som ikkje har full stilling frå før i kommunen og ynskjer auke i stillinga di. Eller etter deg som kanskje er student og ynskjer ein deltidsjobb som du kan kombinera med studiene dine.    Ved bassenga ved Undarheim og Øyatun er det også behov for ringevikarar. Ved Undarheim er det også behov for 2 ferievikariat som gjeld dagar i haustferie, juleferie, vinterferie og påskeferie. Dette kan eventuelt inkluderast i den faste stillinga.    Vi ønsker følgjande kvalifikasjonar ​ • Søkjar må ha livredningskurs og badevakt grunnkurs.  Ved manglande kvalifikasjonar kan arbeidsgjevar vera behjelpeleg med kurs.    Vi tilbyr ​ • Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.  • Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.  • Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.  • Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.  • Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.     Søknad vert å senda ​ Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje   søknaden din.  Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.     Gyldig politiattest må framleggjast der det er påkrevd.    Kontaktperson​  Undarheim basseng – Beret Sirma-Tellefsen Hveem, mobil: 488 61 998  Rosendal basseng – Rune Melheim, mobil: 416 16 152  Hatlestrand basseng - Lilli Britt Urheim, mobil: 924 44 514  Øyatun basseng – Hege Mehammer Tofte, mobil: 901 24 018  Link til søknadsskjema: Søk her

Badevakt

Familiesentret, Nordreisa kommune

Nordreisa kommune har ledig en av to badevaktsstillinger til svømmehallen på Storslett. Stillingen gjelder for bassengets åpningsperiode, normalt 1. oktober - 31. april. Arbeidstiden er mandager og torsdager klokken 17.00 - 21.30. Stillingsprosenten utgjør 24% innenfor tidsrommet bassenget holder åpent. Søkere må være over 18 år. Søknaden leveres i kommunens rekrutteringssystem WebCruiter. Søknader utenom WebCruiter vil ikke bli vurdert. Arbeidsoppgaver​ Badevaktene har ansvaret for alle arbeidsoppgaver knyttet til gjennomføringen av de to ukentlige offentlige svømmingene i Nordreisa kommune. Dette innebærer: • Åpning av basseng og garderober, samt inspeksjon og kargjøring av fasiliteter før brukerne kommer • Kundemottak og mottak av betaling/klippekort/billetter • Holde ro og orden i basseng og sørge for at badereglementet til kommunen overholdes • Sørge for ro og orden i garderobene mellom svømmegruppene. Sørge for at reglement følges • Rydde og klargjøre basseng og garderober mellom svømmegruppene • Stenge basseng og garderober, og kontrollere at basseng, garderobe og inngangsparti er klart for skolenes brukere neste dag Kvalifikasjoner​ • Livredningskurs er et absolutt krav for å kunne utføre jobben som badevakt. Har man ikke dette fra før vil opplæring bli gitt. Nordreisa kommune vil kreve fullført kurs innen åpningen av bassenget høsten 2026. • Gode svømmeferdigheter er et krav. Dette i tilfellet det skulle oppstå en nødsituasjon i bassenget. • Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke et krav. Det er viktig at badevakter møter punktlig, uavhengig av værforhold • Gode muntlige ferdigheter i norsk og engelsk. Dette for å kunne kommunisere klart og tydelig til alle brukere av bassenget ved en nødsituasjon Personlige egenskaper​Nordreisa kommune ser etter deg som, sammen med den andre badevakten, kan ta ansvar for å organisere en stor gruppe mennesker. Vi leter etter deg som ikke er redd for å si ifra dersom noen bryter bassengreglene. Som badevakt har man ansvaret for at alle som bruker bassenget og garderobene skal kunne ha det så trygt og sikkert som mulig. Svømmegruppene er delt inn i familie-, ungdoms- og voksensvømming. Arbeidstiden er ikke lang, men du må kunne bevare roen i de hektiske timene så lenge det er bassengaktivitet. Bassengvakten må kunne utøve autoritet der jobben krever dette, og erfaring fra ledelse av grupper vil være en nyttig erfaring.Vi tilbyr​ • En arbeidshverdag med variasjon i arbeidsoppgaver • Ansatte gis stor tillit til at de jobber selvstendig og utfører oppgavene de er satt til • Svært gunstige kommunale pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Ledelse som imøtekommer engasjement omkring kompetanseheving, og som lytter til sine ansatte • Lønn etter tariff • Som boende og arbeidstaker i Nordreisa kommue kvalifiserer man for de mange økonomiske fordelene omfattet av tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Deriblant: • Gratis barnehage • Årlig nedskriving av studielån i Lånekassen, med inntil 20% av opprinnelig lånebeløp, inntil 30 000 per år • Lavere skatt på alminnelig inntekt • Ekstra fradrag i skatten i form av Nord- Troms og Finnmarksfradrag   Kontaktinformasjon​Elin Solvang, Virksomhetsleder Oppveksthuset, +47 99254630, elin.solvang@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sentrum 17 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5152037380 Stillingsprosent: 24% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026

Badevakt i 7% fast stilling og tilkallingsvikar

Søndre Land kommune Lokalsamfunn

Søndre Land kommune søker badevakt i fast 7% stilling, samt tilkallingsvikarer til vårt tilbud offentlig bading på Fryal. Oppgi i søknaden om du søker på fast stilling eller som tilkallingsvikar. Søndre Land kommune tilbyr et åpent  bassengtilbud til alle, kalt offentlig bading. Tilbudet er åpent i vinterhalvåret i bassenget på Fryal skole. Offentlig bading er et populært tilbud for mange, spesielt småbarnsfamilier. Fakta om stillingen:​ Som badevakt ved offentlig bading er du en av to badevakter som drifter det offentlige badetilbudet i Søndre Land kommune. Det er alltid to badevakter på jobb. Offentlig bading er fast på fredag fra kl. 17-21 og pågår i vinterhalvåret fra uke 42 til uke 23. Arbeidstiden er ca fem timer hver fredag i sesongen. Lønnen er snittberegnet og utbeales hver måned gjennom hele året.   Arbeidsoppgaver​ • Være badevakt for de badende og sørge for trygghet og trivsel i vannet for alle badende.  • Bidra til å sikre forsvarlig vakthold. • Påse at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskarv og lovverk. • Ved uhell og ulykker skal du, sammen med din kollega, være den ansvarlige for å utøve god førstehjelp, trygge gjestene og eventuelt tilkalle ekstern hjelp. Du har i tillegg ansvar for: • Billettsalg • Dialog med badegjester • Tilsyn med garderober, badstuer, dusjer, utstyrsbod, bassengområde og øvrige ganger og korridorer. Utover dette er det ønskelig at du ser på utviklingsmuligheter i tilbudet, gjerne i dialog med gjester og kollegaer. Må-krav:​ • Gode svømme- og dykkerferdigheter - livredningsprøve må bestås årlig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Du er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig • Du beholder roen i stressende situasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Bør-krav:​ • Gyldig livredningsprøve og førstehjelpskurs (arbeidsgiver vil ordne dette ved behov) • Erfaring fra lignende stillinger vektlegges • Fortrolig med bruk av PC - ulik programvare og IT-verktøy Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Personlige egenskaper:​ • Interesse  for vannaktiviteter og trygge opplevelser i vann • Inneha gode samarbeidsevner og lett ta kontakt med de besøkende • God til å kommunisere og bygge relasjoner, både med kollegaer og badegjester i alle aldre • Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner • Ha god omstillingsevne - det trengs en badevakt som har evne til nytenking • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr:​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon. • Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.   • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer. • Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse: kr 24 000 i 100 % stilling.  • Fagarbeidertillegg: kr 10 500 i 100 % stilling. Andre opplysning​:  Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no  • For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. • Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter. • Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling.  • Stillingen har 6 måneders prøvetid, i henhold til arbeidsmiljøloven • Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.   Unntatt offentlighet må begrunnes​ Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne. Intervju er planlagt i uke 37. Oppgi i søknaden om du søker på fast stilling eller som tilkallingsvikar.     Link til søknadsskjema: Søk her