Ledig 80-100% sykepleiestilling ved Røyrvik omsorgssenter

Sundtunet er en frittliggende avdeling ved Sundheim Bo- og Treningssenter og består av 3 avdelinger: 2 avdelinger med 8 plasser hver, samt en forsterket enhet med 2 plasser. Det er en grunnbemanning på 8 ansatte både på dag og kveld hele uken for 18 beboere totalt. Det er stort fokus på miljøarbeid, aktiviteter med beboere og samarbeid med pårørende. Det er en stor sansehage beboerne kan gå turer i og et fint nærområde som beboerne kan gå turer i sammen med ansatte. Ved Sundheim er det et eget institusjonskjøkken som leverer mat til oss, men avdelingen har også et eget kjøkken der man kan ha baking som aktivitet med beboere.​ Her vil du jobbe i team med andre dyktige kollegaer som jobber for at beboerne skal få en trivelig og innholdsrik hverdag. Hos oss er det stort fokus på faglig utvikling, med egne fagdager 2 ganger i året og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt fagmiljø med dyktige og dedikerte sykepleiere og vernepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi jobber kontinuerlig med fagutvikling og det å sette kompetansebygging i system. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og sosiale aktiviteter. Vi har ledig 80 % - 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier f.t. ved Sundtunet, som er en avdeling for personer med demenssykdom, fra 01.10.2026. Stillingen er i to-delt turnus med mulighet for langvakter hver 4. helg eller ordinære vakter hver 3. helg. Vi har egne nattvakter, men er det ønskelig å jobbe 3-delt turnus er det også mulig. Det er mulighet for kombinasjon av langvakter og ordinære vakter i turnusen. Avdelingen bruker kalenderplan, noe som gir den ansatte mulighet til å være med og påvirke egen turnus, samt å legge turnusen opp etter sin egen livssituasjon så langt det lar seg gjøre. Arbeidsoppgaver​ • Faglige oppgaver og prosedyrer. • Faglig utvikling av enheten. • Ansvar for legemiddel og distribuering av medisiner. • Miljøarbeid. • Samarbeid med pasienter og pårørende. Kvalifikasjoner ​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Sykepleier- og vernepleierstudenter som blir ferdig med utdanningen våren 2026 kan også søke. • Det er ønskelig med videreutdanning, erfaring eller kompetanse innen demens, men ikke noe krav. På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker å ansette en medarbeider som​ • Har god mellommenneskelig forståelse og tilnærming i møte med folk. • Jobber godt både selvstendig og i team. • Har evne til å takle høyt arbeidstempo og evne til å bidra. • Er fleksibel og med et sterkt engasjement for faget. • Er en lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og leder. Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt. Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.​ Vi tilbyr ​ • En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Flyttegodtgjørelse. Forutsetninger / vilkår​ • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen. Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon. Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. Unntatt offentlighet må begrunnes ​Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.​ Søknaden sendes ​Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her

Kommunalsjefområdet omsorgssenter er ett av seks områder som tilhører Helse og mestring. Området har ansvar for alle sykehjem og omsorgsboliger i Kristiansand. Songdalstunet omsorgssenter ligger sentralt på Nodeland, 9 km fra Kristiansand sentrum.  Songdalstunet består 32 Langtidsplasser, 1 rulleringsrom og 19 omsorgsboliger.​ Songdalstunet har som hovedmål å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. De som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste.  Dette innebærer også å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Vårt miljø skal være preget av tillit og trivsel, både for ansatte og beboere. Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt for dine kunnskaper og blir en del av et godt arbeidsmiljø. Målet er å ha en spennende og utviklende arbeidsplassen samt en bærekraftig  tjeneste som bærer preg av god kvalitet. Vi jobber systematisk med kompetansekartlegging, og har fokus på å gi hver enkelt ansatt muligheter til faglig utvikling. Er du effektiv, strukturert, engasjert og ønsker å være med på den spennende veien videre?  Da er det nettopp DEG vi ser etter! Vi har ledig en 80 - 100% fast stilling for autorisert sykepleier.   ​ 3. års sykepleiestudenter som blir ferdig utdannet i juni 2026 kan også søke. ​Relevante vitnemål og attester må legges ved den elektroniske søknaden. Ved tilsetting, må politiattest og gyldig autorisasjon fremvises.  Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet.      Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieoppgaver til pasienter med ulike behov • Sikre god dokumentasjon i Profil • Gi faglig veiledning til ansatte og studenter • Delta på legevisitt                   • Bidra til faglig utvikling på avdelingen  • Bidra til god livskvalitet for den enkelte pasient  med  fokus på «leve hele livet».  • Sikre et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer. • Arbeidet er organisert i 2 delt turnus, med arbeid hver 3. helg. Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier. • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. • Ønskelig med relevant erfaring  • Mestre data og relevant teknologi som arbeidsverktøy. Personlige egenskaper​ • Positiv,  godt humør og løsningsorientert i en hektisk hverdag.  • Bidra til et godt arbeidsmiljø. • Faglig  dyktig. • Evne til å arbeide effektivt og strukturert. • Gode kommunikasjon og  samarbeidsevner. • Fleksibel og samarbeidsvillig.  • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ • Spennende oppgaver i et hektisk fagmiljø.  • Et godt arbeidsmiljø.  • Flinke og engasjerte kolleger. • Årsplanlegging i turnus dag/kveld og hver 3 helg. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.  • Lønn etter tariff  Kontaktinformasjon​Hege Ubostad Solgård, Avdelingsleder, 94 81 69 11 Arbeidssted​Songdalsvegen 60 4645 Nodeland Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5155205314 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026