
Rakkestad kommune Barnehage · Rakkestad
Beskrivelse av område/enhet Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere. Kommuneområdet Oppv...
Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.
Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.
Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!
Kort om stillingen
Det vil fra 27.09.2026 være et ledig vikariat med ett års varighet som fagarbeider i Byggeklossen Barnehage.
Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026.
Arbeidsoppgaver
Ønskede kvalifikasjoner
Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med Bo- og aktivitetstjenesten på nye oppdrag? Bo- og aktivitetstjenesten består av tre soner med syv bofellesskap, avlastning og dagsenter. Vi gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner og bistandsbehov, og har fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Vi ser etter deg som er fleksibel, trygg, rolig og engasjert, og som ønsker å være med på å skape en meningsfull hverdag for dem vi gir tjenester til. Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune søker engasjerte medarbeidere til nyopprettede stillinger. Dette er stillinger for deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får bidra til trygghet, mestring og gode opplevelser for våre tjenestemottakere. Kort om stillingene Vi har tre ledige stillinger i stillingsstørrelse 80% -100% Vi vil ansette inntil 1 vernepleier og 3 fagarbeidere Arbeidsdagen vil i hovedsak bestå av oppfølging av en elev i barneskolealder i forbindelse med skolehverdagen og tiden etter skoletid. I tillegg vil stillingen innebære ambulerende tjenester og arbeid hver tredje helg i et av våre bofellesskap. Vi oppfordrer særlig fagarbeidere og vernepleiere til å søke, Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring kan også bli vurdert. Kandidater vurderes fortløpende. Dersom det blir ledige relevante stillinger i løpet av ansettelsesprosessen, kan søkere bli vurdert opp mot disse. Arbeidsoppgaver - Gi individuell oppfølging og tilrettelegging for elev - Bidra til en trygg og forutsigbar hverdag - Miljøarbeid, herunder 2:1 oppfølging - Samarbeide med skole/SFO, kollegaer, pårørende, bofelleskapene og andre instanser - Veiledning og opplæring - Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen - Praktisk og personlig bistand - Dokumentasjon i fagsystem Krav til stillingen - Offentlig godkjent høyskoleutdanning eller fagbrev - Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig - Førerkort kl. B - Politiattest er nødvendig Ønskede kvalifikasjoner - Erfaring fra arbeid med barn og unge - Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsvariasjoner og sammensatte bistandsbehov - Kunnskap om målrettet miljøarbeid, struktur og forutsigbarhet - Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon, ASK, eller annen tilrettelagt kommunikasjon - Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd - Kjennskap til arbeid etter vedtak, tiltaksplaner og individuelle planer - Erfaring med dokumentasjon i fagsystem - Gode digitale ferdigheter - Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, for eksempel med skole, SFO, foresatte, helsetjenester og andre samarbeidspartnere - Kjennskap til relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenester, herunder kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven Personlige egenskaper - Trygg, rolig og tålmodig - God til å skape relasjoner og bygge tillit - Tydelig, forutsigbar og omsorgsfull - Fleksibel, løsningsorientert og selvstendig - Ansvarsbevisst og pålitelig - Evne til å stå i krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte - Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø - Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby - Rekrutteringstillegg på 20 000,-, gjelder høyskoleutdannede (brøkavhengig etter stillingsstørrelse) - Kompetansetillegg for relevant kompetanse, gjelder høyskoleutdannede - Det kan søkes om støtte til nedbetaling av studielån, gjelder høyskoleutdannede - Gratis parkering - Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver - Gode opplærings- og utviklingsmuligheter - Lønn etter gjeldende tariffavtale - Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår - Gode togforbindelser på østre linje Arbeidsvilkår Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her
Er du en varm og tydelig voksen og nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i skolen? Lillås skole har behov for gode tilkallingsvikarer. For de rettet kandidatene kan det også være aktuelt med lengre vikariater. Lillås skole er en barneskole i Horten med ca. 300 elever. Skolen er sertifisert som dysleksivennlig skole, og har de siste årene praktisert en leksefri skolehverdag. Vår visjon er «Alle med», og vi arbeider systematisk for å sikre en god skolehverdag for alle elever gjennom bruk av SMART oppvekst og Robuste barn. Både skolen og SFO satser på lek, relasjonsbygging og elevaktive arbeidsformer. Skolen er tilknyttet Horten Natursenter og har et personale med ulik bakgrunn og kompetanse, stort faglig engasjement og høy trivsel. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår lærende organisasjon gjennom et godt delingsfellesskap og et profesjonsfelleskap av høy kvalitet. Arbeidsoppgaver • Undervisning • Oppfølging av elever • Planlegge, gjennomføre og vurdere læringsarbeidet • Samarbeide med andre lærere og fagarbeidere på teamet • Delta aktivt i skolens arbeid med å lage et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle Kvalifikasjoner • Pedagogisk utdannelse eller at man er under utdanning • Gode norskferdigheter • Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven §17-11 Personlige egenskaper • Varm og tydelig voksen • Fleksibel • God på samarbeid • Omsorgsfull, positiv og initiativrik • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre • Engasjerte og dyktige kollegaer • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt på treningssenter • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet KontaktinformasjonBodil Sakkestad, Rektor, 99604518, bodil.sakkestad@horten.kommune.no ArbeidsstedLilaasveien 5 3183 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5147239920 Stillingsprosent: 50% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Stinta skole er en 1–10-skole med 530 elever og 72 ansatte. Skolen ligger sentralt i Arendal, med gode fasiliteter som svømmebasseng og idrettshall. Vi samarbeider tett med PPT, helsesykepleier, oppvekstmedarbeider og fritidsmedarbeider. Vi er en PALS-skole, der arbeidet bygger på verdiene respekt, omsorg og ansvar. I skolens utviklingsarbeid legger vi særlig vekt på et trygt og inkluderende læringsmiljø, styrking av leseferdigheter, en praktisk og variert skolehverdag samt god vurderingspraksis. Skolen er også en ressursskole for grunnleggende norskopplæring, og har elever med mange ulike nasjonaliteter. Fra 11. august 2026 til og med 18.06.2027 har vi ledig et 70 % vikariat som barne- og ungdomsarbeider. Alle søkere må laste opp vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver • Bidra i læringsstøttende aktiviteter • Bistå elever som trenger ekstra hjelp i undervisningen • Lede, veilede og aktivisere elever inne og ute • Aktivitetsplanlegging og gjennomføring av aktiviteter • Være en del av et fagarbeider-team med varierte oppgaver Kvalifikasjoner • Fagbrev barne- og ungdomsarbeider • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk både skriftlig og muntlig på minimum B1-nivå • Ønskelig med kompetanse innen traumebevisst tilnærming • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med sammensatte vansker Personlige egenskaper • Du har et positivt elevsyn • Du evner å bygge gode relasjoner til elever og kollegaer • Du er utviklingsorientert og initiativrik • Du har høy grad av faglig integritet og etisk bevissthet • Du er fleksibel, samhandlende og løsningsorientert Personlig egnet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø preget av teamarbeid, utviklingsvilje og godt humør • Et stabilt og trivelig nærmiljø med naturskjønne omgivelser • Lønn- og arbeidsbetingelser jf. kommunal tariff og avtaleverk • Pensjonsordning i Arendal kommunale pensjonskasse KontaktinformasjonReidun Pihlmann, Rektor/Virksomhetsleder, +4746904887 ArbeidsstedStinteveien 4 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5146039141 Stillingsprosent: 70% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026