Helge/rekrutteringsstillinger for helsefagarbeider, studenter/helsefagelever

Ytteren sykehjem

Rana kommune Helse og pleie

Ved helse-og pleie; for tiden Ytteren sykehjem ser det ledig​ • 80 -100 % fast stilling som Helsafagarbeider, fra 01.09.2026.​ Ytteren Sykehjem er en enhet med forsterkede demensplasser for 4 pasienter.​ Enheten skal etterhvert flytte inn i annet sykehjem og skal være en del av Solsiden, når det er klart til drift der.​ Arbeidsoppgaver:​ • Varierende og interessante arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. • Oppfølging av enkeltbeboere • Stell og pleie • Miljøarbeid i fht den enkelte pasients særskilte behov • Veiledning av lærlinger, og medarbeidere. • Legemiddelhåndtering. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. • Kunnskap/beherske data som verktøy. • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig. • Medisinkurs eller vilje til å ta medisinkurs. Hos oss er det viktig at du:​ • er en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider, som søker utfordring og som ønsker å være en å utvikle og påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana Kommune. • er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk og viser fleksibilitet. • trivest i møte med pasienter og pårørende. • er en god rollemodell for dine kollegaer, studenter, lærlinger og elever. • har god samarbeidsevne og er fleksibel.        Personlig egnethet vil bli vektlagt Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. ​Her får du:​ • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Være med å påvirke og utvikle tjenesten innenfor demensomsorg • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Strukturert opplæring og veiledning • En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger Arbeidstid: Turnus. Oppgi ønsket stillingsstørrelse. Ved 100% stilling er det tredelt turnus​ Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Selfors sykehjem avdeling Kårstua

Rana kommune Helse og pleie

Ved Selfors sykehjem Kårstua er det ledig ​ • 59,15% fast nattstilling som helsefagarbeider/hjelpepleier, fra 01.09.2026.​ Kort informasjon om avdelingen:​ Kårstua er en demenspost med 20 beboere. Avdelingen har 3 enheter med 8+6+6 beboere. Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene. Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid beboeren i fokus.  Vi jobber med å implementere velferdsteknologi på flere arenaer i hverdagen.  Arbeidsoppgaver:​ • Helhetlig pleie, omsorg og behandling • Andre pasient- og avdelingsrelaterte oppgaver Kvalifikasjonskrav: ​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig • Kunnskap/må beherske data som verktøy • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra spesialavdeling for personer med demenssykdom er en fordel • Demensomsorgens ABC eller annen utdanning/kurs innenfor geriatri eller eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav • Medisinkurs Hos oss er det viktig at du:​ • Du har gode samarbeidsevner • Du viser engasjement, redelighet og respekt • Du er tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste Personlig egnethet vil bli vektlagt Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:​ • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Strukturert opplæring og veiledning • En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger Arbeidstid:​ Turnus Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.   Link til søknadsskjema: Søk her

Hjemmetjenesten avdeling Sør

Rana kommune Hjemmebaserte tjenester og rehabilitering

⭐​ Er du på utkikk etter en spennende helgejobb?​ Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig. Ved hjemmetjenesten avdeling Sør​ møter du et varmt, kompetent og inkluderende fagmiljø. Her heier vi på hverandre, deler kunnskap og skaper trygghet både for kolleger og pasienter. Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.  ​ Vi tilbyr: • 3 x  helgestillinger fra 15-25% fast stilling   Arbeidsoppgaver: • helhetlig stell og pleie • legemiddelhåndtering • samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere   Kvalifikasjonskrav:  • norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning • studenter og elever innen sykepleie eller helsefag  • assistenter med erfaring fra helse og mestring • førerkort klasse B • gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4 • må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig  ​ Ønskede kvalifikasjoner: • erfaring fra hjemmetjenesten   Hos oss er det viktig at du: • er positiv, omgjengelig og lojal • har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne • er trygg på egne faglige ferdigheter • evner å ta ansvar • er systematisk og strukturert • evner å beholde roen og ivareta beboeren nå krevende situasjoner oppstår • har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø   Personlig egnethet vil bli vektlagt  ​ Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du: • spennende arbeidsoppgaver • mulighet for personlig og faglig utvikling • en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger   Arbeidstid: Helgestillinger med langvakter hver 4.helg   Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her