Vil du gjøre en forskjell – på ekte?

Rekrutteringsstilling sykepleierstudent

Medisinsk sengepost Mo i Rana, Helgelandssykehuset HF

Sykepleierstudent? Få verdifull erfaring i et trygt og lærerikt miljø ved Medisinsk sengepost i Mo i Rana​ Er du sykepleierstudent og ønsker en arbeidsplass hvor du kan utvikle deg faglig, bygge trygghet og få relevant erfaring ved siden av studiene? Da kan dette være stillingen for deg. Ved medisinsk sengepost i Mo i Rana søker vi engasjerte sykepleierstudenter til rekrutteringsstillinger/helgestillinger. Hos oss får du muligheten til å lære i et miljø med høy faglig kompetanse, tett samarbeid og stort fokus på pasientsikkerhet. Ledige stillinger:​ • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) Oppstart etter nærmere avtale. Arbeid med 12-timers skift hver 4. helg. En perfekt jobb ved siden av studiene​ Å jobbe hos oss som sykepleierstudent gir deg et stort faglig fortrinn gjennom studietiden. Du får brukt teori i praksis, utviklet kliniske ferdigheter og opparbeidet deg erfaring som gjør overgangen til ferdig sykepleier både tryggere og enklere. Hos oss vil du: • bli tryggere i sykepleierrollen allerede under studiet • få verdifull erfaring som kan styrke både praksisperioder og fremtidige jobbmuligheter • lære observasjon, vurdering og oppfølging av medisinske pasienter • utvikle klinisk blikk og faglig trygghet gjennom praktisk arbeid • få erfaring med tverrfaglig samarbeid og pasientsikkerhet • bygge relasjoner og nettverk i sykehuset tidlig i utdanningen Mange opplever at erfaringen fra sengepost gjør studiene lettere, fordi man får se sammenhengen mellom teori og praksis i hverdagen. Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø​ Vi vet at det å være ny i helsevesenet kan være både spennende og utfordrende. Derfor er vi opptatt av at studenter og nyansatte skal føle seg trygge og godt ivaretatt. Hos oss: • jobber du aldri alene • er det alltid kjent og erfarent personale til stede • får du tett oppfølging og støtte fra kollegaer • blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt team • legger vi til rette for læring og mestring i trygge rammer Dette gjør medisinsk sengepost til en svært god arbeidsplass for deg som ønsker å bygge erfaring og selvtillit som fremtidig sykepleier. Og du vil ha et fortrinn på ledige stillinger etter endt utdannelse. Om avdelingen​ Medisinsk sengepost er en aktiv avdeling med 29 sengeplasser og et sterkt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet. Vi jobber kontinuerlig med fagutvikling og forbedring av tjenestene våre. Vi arbeider tverrfaglig for å gi pasientene best mulig behandling og oppfølging. Avdelingen har årsturnus (kalenderplan). Helgelandssykehuset HF, avdeling Mo i Rana ligger nært sentrum av byen. Mo i Rana by huser rundt 26 000 innbyggere og ligger mellom fjord og fjell sør for Saltfjellet og Polarsirkelen. Omkranset av vakker natur, er byen et godt utgangspunkt for naturopplevelser til fjells eller havs. Nordland Teater er lokalisert i Mo i Rana, kino, ulike festivaler og konserter gir mulighet for et variert kulturliv. Mo i Rana har idrettsanlegg som treningshaller, fotballbaner, dansestudioer,  skiskytter/ ski stadioner, alpint og badeanlegg. Her er det tilbud for store og små.      Arbeidsoppgaver​ • Du vil ha oppfølging av pasientene i samarbeid med resten av behandlingsteamet. • Du skal observere pasienten og dens behov. • Du skal dokumentere daglig og gjøre screeninger i henhold til pasientsikkerhetsprogrammet.  • Du vil samarbeide med forskjellige instanser på andre omsorgsnivå • Du vil være delaktig i å sikre god kvalitet på tjenesten Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig at du har tidligere erfaring innen helsesektoren, men dette er ikke et krav • Du må kunne gå 3-delt turnus • Du bør ha påbegynt sykepleierutdanning Personlige egenskaper​ • Du må være engasjert i at avdelingen skal kunne gi god pasientbehandling   • Du må kunne vise respekt for den enkelte pasient og deres pårørende • Du må ha gode samarbeidsevner Vi tilbyr​ • Spennende og varierte oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø • Sterke og faglige miljøer med fokus på pasientsikkerhet • IA-bedrift • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Gerd-Mona Nilsen, Enhetsleder, +4797047349, gerd.mona.nilsen@helgelandssykehuset.no Martin Indahl Solli, Ass. enhetsleder, +4790361234, martin.indahl.solli@helgelandssykehuset.no Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5136555919 Stillingsprosent: 21% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Helgestilling i sykehjem

Rana kommune Helse og pleie

Hei, vil du bli vår nye kollega?​ Ved sykehjemmene i Rana er det fra dags dato ledig flere faste helgestillinger for assistenter.​ Vi søker fortrinnsvis etter deg med interesse og/eller erfaring fra eldreomsorg, eller bakgrunn fra påbegynt eller fullført helsefaglig utdanning, som ønsker fagbrev innenfor helsefag. Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi skal sørge for at Rana Kommunes innbyggere med behov for heldøgns pleie, mestring og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov. Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad Om oss:​ Fagavdelingen består av 4 sykehjem med langtidsplasser, som har somatiske avdelinger og avdelinger spesielt tilrettelagt for de med demenssykdom. Her jobber helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter. Arbeidsoppgaver:​ • Omsorg og pleieoppgaver til sykehjemsbeboere • Forefallende huslige oppgaver i avdelingen • Miljøtiltak overfor sykehjemsbeboere Kvalifikasjonskrav:​ • Assistenter med erfaring fra sykehjem. • Realkompetanse med minimum 3,5 år (minimum 6100 timer), for deg som skal ta fagbrev. Stillingen gjøres fast når fagbrev foreligger, og må senest foreligge 12 måneder etter oppstartsdato. • Må beherske norsk muntlig og skriftlig • Søker må være over 17 år • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4. Hos oss er det viktig at du:​ • Er engasjert, positiv og stabil. • Har gode kommunikasjonsferdigheter og interesse for pasientgruppen du jobber med. • Har gode samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig. Personlig egnethet vil bli vektlagt Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:​ • Internundervisning og faglig oppdatering • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Fortrinnsrett til høyere fast stilling etter endt utdanning som helsefagarbeider Hvis du har ønsker, så oppgi i søknaden hvilket sykehjem du ønsker å jobbe ved. Ansettelse fortløpende etter at søknad er mottatt. Arbeidstid:​ Helg dag/aften Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Psykisk helse og miljøterapi- Liengbakken Bofellesskap

Rana kommune Psykisk helse og miljøterapi

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi ​er en fagavdeling i helse- og mestringsavdelingen. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid.  Ved Liengbakken bofellesskap er det ledig ​ • 59,15% fast stilling på natt som miljøarbeider fra 01.10.2026. ​ Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke og vil bli prioritert ved ansettelse. Elever i helse- og sosialfag på videregående nivå kan også komme i betraktning dersom de oppfyller de øvrige kvalifikasjonskravene. Hvis det ikke er kvalifiserte søkere med relevant fagutdanning, kan kandidater uten formell utdanning vurderes på bakgrunn av relevant erfaring og personlig egnethet. Ved ansettelse av ufaglærte tilbys midlertidig stilling i inntil ett år fra tiltredelse. Liengbakken bofellesskap​ er en omsorgsbolig i avdeling for psykisk helse og sosiale tjenester. Målgruppen for tiltaket er mennesker med omfattende bistandsbehov som følge av langvarig rusbruk og eller psykisk sykdom. Vi har i dag 15 boenheter som har tilgang til fellesareal samt døgnkontinuerlige tjenester etter behov. Virksomheten er regulert ved Lov om helse- og omsorgstjenester i kommunene. Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:​ • Medisinutdeling • Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet • Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere • Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller påbegynt utdannelse i helsefag • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, det vil si tilsvarende nivå B2. Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring med målretta miljøarbeid • Erfaring med psykisk helsearbeid • Erfaring og kompetanse med konflikthåndtering og utageringsproblematikk • Erfaring og kompetanse innen medikamenthåndtering • Gode IKT-kunnskaper Personlig egnethet / personlige egenskaper:​ • Selvstendighet • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Fleksibel og endringsvillig i forhold til endringer av arbeidsoppgaver og eller rutiner • Interesse for fagområdet miljøterapi som arbeidsmåte og psykisk helsearbeid • Tydelig og klar i grensesettingssituasjoner • Evne til å stå i vanskelige situasjoner over tid • Rolig og behersket  Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt. Vi kan tilby: ​ • En spennende stilling i et godt etablert tjenestetilbud • Mulighet for faglig og personlig utvikling • God opplæring og veiledning  Arbeidstid:​ turnus natt Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.