Abteilungsleitung Erneuerbare Energien (all genders)

Kleines Kraftwerk

KLEINES KRAFTWERK & DU Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.    Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Als unser:e neue:r Head of Online Marketing entwickelst du du unsere Marketingabteilung zu einem zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens: datengetrieben, effizient und nachhaltig skalierbar.  Diese Rolle ist kein klassischer Job nach Schema F: Du steuerst alle Marketingaktivitäten entlang einer klaren Funnel-Logik, etablierst datenbasierte Entscheidungen und verzahnst Marketing eng mit E-Commerce, Creative & Brand sowie weiteren Fachbereichen. Du verbindest operative Tiefe mit strategischer Weitsicht und führst das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase. Wenn du Führung und Online Marketing gerne operativ sowie strategisch kombinierst, bist du hier richtig.  Bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten? WOFÜR DU VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST * Du führst unser Online Marketing Team: Als Abteilungsleitung bist du zentrale Ansprechpartner:in für das Team und die Geschäftsführung, planst die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Online-Marketing und E-Commercebereichs und förderst dabei dein Team aktiv. * Du entwickelst eine dynamische Online-Marketing-Strategie &Funnel-Logik: Du steuerst die Online-Marketing-Strategie kanalübergreifend entlang der Customer Journey, priorisierst Kanäle im Funnel und leitest datenbasiert konkrete Maßnahmen sowie Optimierungen ab. * Du behälst die Conversion im Blick: Du übersetzt Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, definierst und steuerst zentrale KPIs, analysierst kontinuierlich die Performance auf Gesamt- und Kanalebene, führst regelmäßige Reviews durch und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. * Du hast ein starkes Gespür für Zahlen: Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Budgets kanalübergreifend basierend auf Performance, Saisonalität und Wirtschaftlichkeit und stellst so eine maximale Wirkung auf den Business Impact sicher. Dabei priorisierst du Maßnahmen und Ressourcen nach strategischer Relevanz. * Du arbeitest interdisziplinär und marktorientiert: Du analysierst, Wettbewerbs- und Plattformentwicklungen, bewertest Trends und Technologien und stellst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sicher. Gleichzeitig verankerst du das Online Marketing in der Gesamtstrategie und sorgst für eine konsistente Customer Journey. WOMIT DU PUNKTEN KANNST * Du bist fachlich im Online Marketing zu Hause: du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für operatives und strategisches Marketing, bringst umfangreiche E-Commerce-Erfahrung aus Unternehmens- oder Agenturumfeld mit und hast kanalübergreifende Marketing-Strategien (z. B. in Shopify, mit SEO, SEA, PaidSocial, E-Mail Marketing, Affiliate oder vergleichbare Kanäle) aufgebaut und skaliert. * Du kennst dich mit E-Commerce aus: Du bringst Erfahrung im B2C- oder B2B-Performance-Marketing mit komplexen Funnels mit und hast Bezug zu technischen, erklärungsbedürftigen Produkten oder Branchen wie Energie, SaaS, Tech oder vergleichbaren Bereichen. * Du führst team- und gemeinschaftsorientiert: Du förderst Ideen, sprichst Themen offen an und verstehst Führung als gemeinsame Verantwortung. Dabei unterstützt du dein Team, handelst transparent und stärkst eine Kultur aus Loyalität, Offenheit und Vertrauen. Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams. * Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert: Du verstehst Ursachen und Wirkungen, bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und offen für Trends im Online-Marketing. Zudem bringst du Erfahrung in der Prozessentwicklung sowie in der Arbeit mit Analyse-Tools mit und zeichnest dich durch eine starke Performance- und Data-Kompetenz aus. * Du bist serviceorientiert und entscheidungsfähig: Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools wohl, kommunizierst klar und auf Augenhöhe, triffst Entscheidungen transparent und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST 08/15-Benefits? Nicht bei uns!  Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag! * Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben. * Raum für deine Ideen:Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst. * Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei! * Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte. * Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt. DU WILLST TEIL DER ENERGIEWENDE WERDEN? GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER ERNEUERBAREN ENERGIEN.  JOIN UNS UND WERDE TEIL DES TEAMS! WIR SIND EIN AMBITIONIERTES START-UP IM BEREICH ERNEUERBARE ENERGIEN MIT EINER KLAREN MISSION:ERNEUERBARE ENERGIE VON MORGEN FÜR ALLE ZUGÄNGLICH MACHEN. DAFÜR SUCHEN WIR MENSCHEN, DIE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN, EIGENE IDEEN EINBRINGEN UND LUST HABEN, GEMEINSAM MIT UNS ZU WACHSEN: IN EINER DYNAMISCHEN UMGEBUNG, IN DER DU VIEL GESTALTUNGSSPIELRAUM HAST, STRUKTUREN MIT AUFBAUEN KANNST, EIGENE ENTSCHEIDUNGEN TRIFFST UND DIREKTEN EINFLUSS AUF DEN ERFOLG DES UNTERNEHMENS NIMMST.  DABEI IST UNS EGAL, WOHER DU KOMMST, AN WAS DU GLAUBST, WEN DU LIEBST, WOMIT DU DICH IDENTIFIZIERST, WIE ALT DU BIST, OB DU NEURODIVERS BIST ODER EINE BEHINDERUNG HAST – DIE WELT IST BUNT UND WIR KÖNNEN ES KAUM ERWARTEN, VON DIR ZU LESEN! ALLE GESCHLECHTER SIND WILLKOMMEN!

Einhundert Energie

DEINE AUFGABEN Als Leitung der Abteilung Heat bist du der strategische Motor unserer Expansion im Bereich der Wohnungswirtschaft. Deine Mission ist es, die technische und vertragliche Brücke zwischen unseren B2B-Sales-Kolleg:innen und der operativen Umsetzung zu schlagen. Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass aus komplexen Wohnungswirtschafts-Portfolios unterschriebene Verträge und skalierbare Installationsprozesse werden. 1. Strategischer Sales-Support & WoWi-Vertragsabschluss Du bist die/der vertriebliche „Enabler“ für unsere B2B-Teams und sorgst dafür, dass Großprojekte in der Wohnungswirtschaft erfolgreich zum Abschluss kommen. * Vertragsgestaltung: Du entwickelst und verhandelst komplexe Rahmenverträge für WoWi-Kund:innen, die sowohl die wirtschaftlichen Ziele als auch die technische Machbarkeit (Wärmepumpen im MFH) absichern * Sales-Schnittstelle: Du unterstützt die B2B-Kolleg:innen aktiv in der Abschlussphase, bringst technisches Tiefenverständnis in Verhandlungen ein und schaffst Vertrauen bei Entscheidungsträgern in der Immobilienwirtschaft * Konditionsmodellierung: Du optimierst Preisstrukturen und Leistungspakete, um wettbewerbsfähige Angebote für Großportfolios zu garantieren 2. Skalierung des Partnernetzwerks & Kapazitätsmanagement Damit die verkauften WoWi-Projekte realisiert werden können, baust du die entsprechende Installationspower im Hintergrund auf. * Einkaufsverhandlungen: Du führst souveräne Verhandlungen mit Nachunternehmer:innen auf Augenhöhe, um langfristige Installationskapazitäten zu attraktiven Konditionen zu sichern. * Partner-Ökosystem: Du gestaltest Rahmenverträge mit Fachpartner:innen, die eine „Like-own-Staff“-Qualität sicherstellen und die spezifischen Anforderungen der Wohnungswirtschaft (Termintreue, Mieterkommunikation) widerspiegeln * Profitabilitätssteuerung: Du stellst sicher, dass die Einkaufskonditionen der Partnerseite mit den Verkaufskonditionen der WoWi-Verträge harmonieren 3. Prozess-Design für Großprojekte Du transformierst die Komplexität der Wohnungswirtschaft in hocheffiziente, digitale Prozesse. * Standardisierung: Du entwickelst Blueprints für die Abwicklung von MFH-Projekten – vom ersten Aufmaß über die hydraulische Einbindung bis zur Bauabnahme * Digitale Integration: Du sorgst dafür, dass externe Partner:innen unsere digitalen Tools nahtlos nutzen, um volle Transparenz über den Projektstatus für unsere B2B-Kund:innen zu gewährleisten * Effizienzsteigerung: Du eliminierst Reibungsverluste an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, technischer Planung und externer Ausführung 4. Führung, Controlling & Qualitäts-Benchmark * Teamleitung: Du führst ein interdisziplinäres Team und strukturierst die Abteilung so, dass sie das hohe Tempo der WoWi-Vertragsabschlüsse operativ auffangen kann * KPI-Management: Du überwachst die Performance der Projekte hinsichtlich Budget, Termintreue und technischer Qualität und berichtest direkt an die Geschäftsführung * Technisches Gewissen: Du definierst die fachlichen Standards (z.B. Kaskadenlösungen, Bestandseinbindung), die als Basis für rechtssichere Verträge mit der Wohnungswirtschaft dienen DEIN PROFIL * Akademisches Fundament & Technik-Expertise: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Versorgungstechnik, erneuerbaren Energien oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über tiefgreifendes Wissen in der Wärmepumpentechnik, insbesondere bei komplexen Systemen im Mehrfamilienhaus * Führungspersönlichkeit: Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 3–4 Jahre in einer leitenden Funktion. Du hast eine Leidenschaft dafür, junge, interdisziplinäre Teams zu führen, weiterzuentwickeln und zu Höchstleistungen zu motivieren * Vertriebsaffinität & WoWi-Know-how: Du verstehst die Anforderungen der Wohnungswirtschaft und hast Erfahrung darin, Sales-Teams bei technischen Vertragsabschlüssen und der Gestaltung von Rahmenverträgen strategisch zu unterstützen * Exzellentes Partnermanagement: Du bist erfahren in der Steuerung von Nachunternehmer:innen bei Großprojekten. Du verhandelst souverän auf Augenhöhe, schließt wirtschaftlich attraktive Verträge ab und schaffst nachhaltige Win-Win-Situationen mit unseren Fachpartner:innen * Digitaler Vordenker: Du nutzt Field-Service-Apps und digitale Workflows als strategischen Hebel. Du transformierst komplexe Abläufe in standardisierte Prozesse, um externe Gewerke effizient zu steuern und volle Transparenz über den Projektfortschritt zu behalten * Analytische Skalierung: Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verstehst es, Installationsprozesse durch Standardisierung wirtschaftlich und industriell zu skalieren, ohne dabei den technischen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen. WARUM WIR? * Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst ein modernes, industrielles Installationsmodell, das auf Kooperation und digitaler Exzellenz statt auf veralteten Strukturen basiert * Technologischer Vorsprung: Unsere Infrastruktur (Datenmanagement & Field-Service-App) ermöglicht dir die Steuerung hunderter Baustellen, ohne den Überblick zu verlieren * Skalierbarkeit: Durch den Fokus auf Nachunternehmer hast du die Möglichkeit, das Volumen massiv zu steigern, ohne die operative Qualität zu opfern * Sinnhaftigkeit: Du leitest das Kernstück unserer Strategie zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Weitere Benefits:  * 100% Mobil: Du bekommst ein eigenes Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.  * 100% Erfolgsbeteiligung: Deine Leistung soll belohnt werden; Bei uns bekommst du einen Bonus und wirst am Erfolg des Unternehmens beteiligt * 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht * 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft

STELLENUNTERTITEL am Standort Mannheim UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. BESCHREIBUNG ABTEILUNG Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. AUFGABENBESCHREIBUNG DAS SIND DEINE AUFGABEN * Führung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können * Prozessverantwortung: Du stellst eine reibungslose, qualitätsgesicherte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und optimierst die zugrundeliegenden Abläufe kontinuierlich * Lohnabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV und sorgst dabei für Genauigkeit, Termintreue und Qualität * Fachliche Beratung: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen – für Mandant:innen und Kolleg:innen gleichermaßen * Mandant:innenbetreuung: Du übernimmst eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Dienstleistungsanspruch die Betreuung deiner Mandant:innen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe * Strategische Mitgestaltung: Als Teil eines erfahrenen Führungsteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung niederlassungs- und unternehmensweiter Ziele mit QUALIFIKATIONEN DAS IST DEIN PROFIL * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandant:innen ebenso wie im Team * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird * Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei BENEFITS DAS BIETEN WIR DIR * Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) * Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich * 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag * Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung * Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen * Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung * Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits * Individuelle Förderung von Fortbildungen * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen * Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) KONTAKT Dein Kontakt im Personalbereich Für deine Fragen steht dir Imke Aakmann gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5041 karriere@ads-steuer.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse KONTAKTPERSON Imke Aakmann ADRESSE ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de