Geschäftsführender Tierarzt (m/w/d) Regensburg

Schöffel

DU BIST.... ...in dieser vielseitigen Position verantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Bearbeitung aller Sendungen der Schöffel Gruppe am Standort Schwabmünchen – sowohl im Wareneingang als auch im Warenausgang. Du stellst die Bestandskorrektheit in den Lagerorten sicher und sorgst für korrekte Buchungen im ERP-System. DAS ERWARTET DICH * Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung aller Sendungen der Schöffel Gruppe in Schwabmünchen (Warenein- und Warenausgang) * Verantwortung für die Bestandsführung (Fertigteile / Material) in den Lagerorten Schöffel TEC & SPORT am Standort Schwabmünchen sowie Sicherstellung korrekter Buchungen im ERP-System * Durchführung und Verantwortung für manuelle Buchungen am Standort Schwabmünchen (Korrekturen & Inventuren) sowie Unterstützung bei manuellen Buchungen für externe Lagerorte (Produzentenlager) * Sicherstellung der taggleichen Verarbeitung aller Sendungen der Service Factory (Warenein- und -ausgänge) * Unterstützung bei diversen Projekten, z. B. dem Lagerverkauf DU BRINGST MIT * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in den o.g. Bereichen * Kenntnisse in ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse * Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise DAS BIETEN WIR DIR * Vorerst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung * Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten * Weitere Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge uvm. * Team Events z.B. After Work, Laufgruppe, Sportaktivitäten * Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team * Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum im Unternehmen WER WIR SIND Die Schöffel Gruppe mit Sitz im bayerischen Schwabmünchen gehört zu den führenden Unternehmen für Outdoor-, Ski- und Bike-Bekleidung sowie für Premium-Arbeitsbekleidung im deutschsprachigen Raum. Der Name Schöffel steht seit mehr als 200 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Gegründet 1804 ist es das älteste Outdoor-Bekleidungsunternehmen der Welt. Die Schöffel Gruppe wird in achter Generation von Jakob Schöffel als geschäftsführender Gesellschafter geführt und gliedert sich seit 2022 in die Segmente Schöffel SPORT, TEC und PRO. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, Du selbst zu sein. Bei Schöffel bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem Umfeld zu gestalten, das Textil, Spaß und Tradition vereint. KONTAKTINFORMATIONEN Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Abteilung People & Culture, Frau Franziska Schumacher unter der Telefonnummer +49 8232 5006 2207.

Schöffel

DEINE AUFGABEN * Sicherstellung der Schöffel-Qualitätsstandards von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung * Technische Begleitung der Produkte von der Entwicklung bis zur Serienproduktion mit Fokus auf Qualität und Produktionsumsetzbarkeit * Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit den Entwicklungs- und Produktteams der Business Units SPORT, TEC und PRO * Qualitative Produktionsfreigabe der Schöffel-Produkte in Deinem Verantwortungsbereich * Steuerung und Überwachung der Fertigteilkontrollen (AQL-Kontrollen) bei unseren internationalen Produktionspartnern inkl. Dokumentation und Bewertung der Kontrollergebnisse * Sicherstellen der Qualitätsentwicklung bei unseren internationalen Produzenten durch gezielte Maßnahmen * Ansprechpartner für Produzenten bei Qualitätsfragen während der Produktion * Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsmängeln sowie Einsteuerung von Verbesserungsprozessen * Analyse von Kundenreklamationen und Ableitung entsprechender Qualitätsmaßnahmen * Qualitätsanalysen inkl. Fehlerquotenermittlung zur internen und externen Weiterbearbeitung * Überwachung und Umsetzung von internationalen Zertifizierungsstandards sowie Einhaltung relevanter Normen, insbesondere im Bereich PSA (PPE) und umweltfreundlicher Textilzertifizierungen DU BRINGST MIT * Abgeschlossene Bekleidungstechnische Ausbildung oder Studium oder vergleichbar  * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgaben * Fundierte Kenntnisse in der Fertigung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Erfahrung in der technischen Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Schnitttechnik und internationalen Produktionspartnern * Erfahrung mit internationalen Qualitäts- und Sicherheitszertifizierungen (z. B. OEKO-TEX, GOTS, PSA-Verordnungen) von Vorteil * Sicherer Umgang mit IT-Systemen - ERP, PLM, Auswertungstools (z.B. Qualitätsanalysen und Auswertungen) * Reisebereitschaft im internationalen Umfeld * Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Produktionspartner * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR * Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) * Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten * Weitere Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm. * Team Events z.B. After Work, Laufgruppe, Sportaktivitäten * Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team * Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum WER WIR SIND Die Schöffel Gruppe mit Sitz im bayerischen Schwabmünchen gehört zu den führenden Unternehmen für Outdoor-, Ski- und Bike-Bekleidung sowie für Premium-Arbeitsbekleidung im deutschsprachigen Raum. Der Name Schöffel steht seit mehr als 200 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Gegründet 1804 ist es das älteste Outdoor-Bekleidungsunternehmen der Welt. Die Schöffel Gruppe wird in achter Generation von Jakob Schöffel als geschäftsführender Gesellschafter geführt und gliedert sich seit 2022 in die Segmente Schöffel SPORT, TEC und PRO. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, Du selbst zu sein. Bei Schöffel bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem Umfeld zu gestalten, das Textil, Spaß und Tradition vereint. KONTAKTINFORMATIONEN Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Abteilung People & Culture, Frau Franziska Schumacher unter der Telefonnummer +49 8232 5006 2207.

Robert C. Spies

IHR AUFGABENBEREICH Für unseren geschäftsführenden Gesellschafter suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die den Arbeitsalltag souverän organisiert, Prioritäten im Blick behält und als vertrauensvolle Schnittstelle zu Geschäftspartner:innen, Kunden und internen Ansprechpartner:innen agiert.  In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Diskretion und Verlässlichkeit. * Sie erstellen und verfolgen die Korrespondenz des Geschäftsführers und stehen dabei schriftlich sowie telefonisch mit Geschäftspartner:innen, Kunden und internen Ansprechpartner:innen im Austausch. * Dabei sorgen Sie dafür, dass Informationen zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle ankommen. * Termine, Meetings und Geschäftsreisen organisieren Sie vorausschauend und sorgen dafür, dass Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen rechtzeitig vorbereitet sind. * Sie betreuen Geschäftspartner:innen und Kunden professionell und pflegen bestehende Kontakte sowie das Netzwerk des Geschäftsführers. * Sie begleiten Messen von der Planung über die Organisation bis hin zur Nachbereitung.  * Sie pflegen CRM-Daten, Ablagestrukturen und administrative Prozesse zuverlässig und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für den Arbeitsalltag. * Im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft unterstützen Sie die Geschäftsleitung und halten ihm durch eine strukturierte Arbeitsweise den Rücken frei. IHR PROFIL * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium und haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Assistenz der Geschäftsführung oder Vorstandsassistenz * Mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Word und Excel, arbeiten Sie sicher. Kenntnisse in Canva sowie im Umgang mit CRM-Systemen bringen Sie idealerweise ebenfalls mit. * Auch wenn mehrere Termine, Anfragen und Themen parallel zusammenlaufen, behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten mit einem guten Gespür für das Wesentliche. * Im Austausch mit Geschäftspartner:innen, Kunden und Kolleg:innen treten Sie professionell auf und kommunizieren souverän – schriftlich wie persönlich. * Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und erkennen Themen vorausschauend * Verlässlichkeit, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich, insbesondere im direkten Umfeld der Geschäftsleitung. * Sie leben eine hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und haben Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld WARUM WIR? * 30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken * Vollzeit, Teilzeit oder individuell angepasst – gemeinsam finden wir das Modell, das zur Lebenssituation passt * Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum für alles, was neben dem Job wichtig ist * Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu * Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung * Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt*innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht * Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen * Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du-Kultur * Mit EGYM Wellpass für 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf  * Ob sportlich, elektrisch oder komfortabel – mit dem Jobrad-Leasing ist der Weg ins Büro oder ins Wochenende bestens ausgestattet * Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10-jähriges Jubiläum * Unsere vielseitige Ausrichtung und die Beratung in allen Assetklassen ermöglichen sehr individuelle Entwicklungspfade * Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings