AI Engineer Backend (Remote - ES/UK only)

Quadrivia

ABOUT US Quadrivia is the health technology company behind Q, a comprehensive, controllable, and customizable assistant AI built by clinicians, for clinicians. Addressing the urgent shortage of healthcare professionals, Q provides real-time, personal, and reliable support for clinical tasks across the care continuum. Designed for providers, payers, and pharmaceutical companies, Q is easy to customize and integrates seamlessly into workflows, delivering precise assistance across the care spectrum. The Role At Quadrivia, we’re solving the chronic imbalance between the growing demand for healthcare and the constrained supply of clinical skills. While we’re building the world’s most comprehensive clinical assistant externally, internally we’re pioneering a new way to run a company. We believe that by letting AI agents handle the repetitive, necessary tasks that bog down every business, we can free our brilliant minds to focus on what truly matters. That is where you come in. We’re looking for an AI Automation Engineer to build an ambitious autonomous backbone for our operations. If you’ve spent the last year deep in Skills, workflows, and MCP architectures—orchestrating autonomous flows with Claude, Gemini, and the latest agentic toolchains—and you know exactly where the line sits between a prototype and a production-grade system, you’ve found your team.   What You'll Do * Hunt down high-leverage processes. Talk to people across the company, find the manual, repetitive, error-prone work, and rank it by what's genuinely worth automating. * Pull a workflow out of someone's head and specify it. Most of the job is turning a vague "this is just how we do it" into something precise enough to automate. * Build the automation. Python and API glue, MCP servers and clients, Claude Skills, agent workflows, and small services where they're needed. * Instrument what you ship so it doesn't rot silently. Logs, alerts when something breaks, and a way to know whether the automation is still doing its job. * Drive adoption. Get non-technical teams to trust and use what you've built, train them, and stay close after launch so it sticks. * Know when to escalate. When an automation needs to become real platform, hand it to the backend team instead of bolting on. Knowing where that line sits is part of the job.   Minimum Qualifications * You've automated real business processes end to end, from "what's the actual problem here" through to people using it every day. We'll want to see what you shipped and what it saved. * You're comfortable in front of non-technical teams. You can extract a workflow, push back on a bad priority, and sell a new way of working to people who don't code. * You write code. Python, APIs, scripting, enough to build the automation yourself without waiting on an engineer for every step. * You're fluent in the agentic toolchain (Claude Cowork, Skills, MCP, workflow tools), or you'll obviously get there fast. * You instrument and maintain what you build. You've felt the pain of an automation that broke quietly, and you don't let it happen twice.   Nice to Have * Startup experience, and comfort wearing several hats. * A background as a solutions engineer, technical PM, consultant, or ops engineer who went agentic-native. * Classic RPA exposure (UiPath and similar). Useful for context, as some legacy systems and EHRs can only be accessed via these integration types. * Healthcare or other regulated-industry experience. * Spanish, for the internal teams you'll embed with.   Example Problems You'll Tackle * GTM & Sales Intelligence: Automate CRM updates, call logging, deal qualification, prospect research, and smart alerting to keep the team selling instead of doing admin. * Content: Automate social media workflows, using AI to streamline video generation and post-production editing. * HR: Streamline candidate screening workflows and automate repetitive tasks in the employee onboarding process. * Ops: Map high-effort manual processes, like patient onboarding, and build automations to handle the heavy lifting. * Platform: Graduate successful scripts into the core backend platform whenever an automation outgrows its initial scope. Tech Stack Python, REST and webhook integrations, MCP, Claude Skills and Cowork, agent and workflow orchestration, plus whatever automation tooling fits the job. You'll lean on the AI platform (Cortex) for anything heavy, and pick up new tools about as fast as they ship.   What Success Looks Like * Measurable hours given back across the company, on the processes people used to dread. * The teams you work with reach for automation by default and trust it, because the things you ship keep working. * Your automations are instrumented and maintained, not a graveyard of scripts nobody dares touch. * Quadrivia runs leaner than its headcount suggests, and you're a big reason why.

AlphaPet Ventures

DEINE AUFGABEN Wir suchen jemanden, der technische Innovationen nicht nur beobachtet, sondern aktiv in unsere Infrastruktur integriert. Der Freude daran hat, Developer Experience neu zu denken und unser Development Team in der täglichen Zusammenarbeit technisch voranzubringen. Du unterstützt das Team rund um Infrastruktur, DevOps und technische Automatisierung. Ein besonders wichtiger Bestandteil deiner Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead: Du hilfst beim Vorbereiten technischer Entscheidungen, beim Rapid Prototyping und bei der Einführung neuer Tools – insbesondere AI-basierter Lösungen. * Entwickle unsere Infrastruktur weiter – Du baust unsere Deployment-Umgebungen aus und automatisierst dort, wo es Stabilität, Geschwindigkeit und Transparenz im Alltag spürbar verbessert. * Gestalte die DevOps-Kultur – Du verantwortest CI/CD, Observability und Security Themen im Teamalltag und sorgst für reibungslose Abläufe. * Sei Sparringspartner für den Team Lead – Du arbeitest täglich eng mit dem Team Lead zusammen, z. B. bei Architekturthemen, Workflows und aktuellen operativen Fragen. * Validiere Innovationen pragmatisch – Du nutzt Rapid Prototyping, um neue Ideen und Technologien schnell zu testen und bewertest deren Nutzen für uns. * Treibe AI-Tools voran – Du führst neue AI-Lösungen ein, begleitest das Onboarding und befähigst deine Kollegen durch Schulungen und Best Practices. WAS DU MITBRINGST Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und fühlst dich im Platform Engineering zuhause. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen Stärken: * Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – Du identifizierst Themen proaktiv, treibst sie eigenverantwortlich voran und bringst Dinge zu Ende. * Du kommunizierst klar – Du nutzt den Austausch als Sparring Partnern im Team, um gemeinsam zu besseren Lösungen zu kommen. * Du hast eine Leidenschaft für Developer Experience – Es macht dir Freude, Prozesse zu vereinfachen und Teams durch gutes Tooling schneller zu machen. * Du bist offen für Neues – Du hast eine hohe Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren und dich in AI-Themen einzuarbeiten. Was du außerdem mitbringst: * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und nachweisbare Erfahrung in der Fullstack Web Entwicklung (Web-Technologien, Backend & Frontend) * Mehrjährige Erfahrung im DevOps, Infrastructure oder Platform Engineering und Erfahrung mit CI/CD Pipelines, Monitoring/Observability Systemen und Infrastructure as Code (z. B. Puppet, Terraform o. ä.) * Erfahrung mit Workflow Automatisierung und AI-Tools (erforderlich) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN * Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind * Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten  * Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten * 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! * Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst * Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen  * Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! * Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events  * Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! * Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! * Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung  * EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt! * Zugang zu modernen KI-Tools: Wir stellen Dir moderne KI-Tools zur Verfügung, die Dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und Deine Fähigkeiten in einer sich stetig wandelnden digitalen Welt weiter auszubauen. * Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! INTERESSE ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Ampeers Energy

DEINE AUFGABEN * End-to-End FullStack-Delivery. Du baust Features von Postgres bis UI selbst. Python für Services und Simulation, TypeScript/React für unsere Web-Apps, GraphQL/REST dazwischen. * AI-Engineering. Du formst mit, wie wir mit AI Software bauen — Skills, Hooks, Sub-Agents, Eval-Pipelines in unserem Setup. Claude Code ist unser Standard-Werkzeug. * Plattform-Architektur. Du gestaltest die Architektur end-to-end über unsere gesamte Plattform mit — Frontend wie Backend, ein Team, ein gemeinsamer Task-Pool, keine Produkt-Silos. * Du x CTO. Direkter Draht für Architektur-Roadmap, Stack-Entscheidungen und AI-Strategie. Diskussionspartner auf Augenhöhe. * Frischer Wind. Du bringst neue Patterns rein, deckst Blindspots auf und hinterfragst Bestehendes – respektierst gleichzeitig, warum es so geworden ist, wie es ist. DEIN PROFIL * 5+ Jahre FullStack-Erfahrung auf Senior- bis Principal-Niveau in produktiven Web-Anwendungen / SaaS-Platformen. * Du bewegst dich als Experte in den Bereichen TypeScript, React, und NodeJS – du bist im Hintergrund auch mit Python und PostgreSQL vertraut. Umfangreiche APIs, Umgestaltungen oder eine Datenbankschemamigration sind für dich keine Hürden. * AI-Engineering ist dein zweites Standbein. Du nutzt Claude Code (oder vergleichbare Agent-Tools) nicht nur — du baust damit. Eigene Skills, Hooks, Sub-Agents, Eval-Setups. Idealerweise hast du AI-Strategie für ein Team oder eine Firma schon mitgeprägt. * Architektur-Mindset. Du denkst über einzelne Features hinaus — Datenmodell, API-Grenzen, Stages-Risiko-Mapping, Trade-offs. Ship/Show/Ask enabled dich. * Mentoring. Du teilst Wissen aktiv über Code-Reviews, Pairing und schriftliche Architektur-Notizen — willst andere stärker machen und mitnehmen. * Remote-Disziplin. Du kannst remote effektiv und strukturiert arbeiten – mit dokumentierten Entscheidungen und transparenter Kommunikation. * Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache. Interne wie externe Kommunikation läuft auf Deutsch. * Nice to have: React Router 7+ (unser FullStack-Framework), Redis, Azure/AKS/ArgoCD, Energie- oder Immobilien-Domain, Erfahrung mit Datenpipelines. UNSER ANGEBOT Unser TechStack * Cloud Stack: AZURE * AI: Claude * Communication / APIs: GraphQL, REST * Data Storage & Processing: PostgreSQL, Redis * Infrastructure & CI/CD: AKS, Docker, GitHub, ArgoCD * Programming Languages: TypeScript, JavaScript, Python Unser Angebot * Mission, die wirkt. Wir managen einen realen Teil des Wohnungsbestandes Deutschlands. Dein Code entscheidet mit, wie effektiv und nachhaltig Immobilienportfolien saniert und gemanagt werden können. Unser Tooling geht über die Planung hinaus und setzt auch an den Pain-Points der Umsetzung in der realen Welt an! * AI-first. Claude Code, eigene Skills und Company-as-code sind schon im Einsatz. Diese Grundlage bauen wir täglich weiter aus – du baust die Harness mit, statt sie nur zu benutzen. * Remote, ehrlich gemeint. Wir sind seit Beginn remote – kommen ca. 4x im Jahr für ein gemeinsames Teamgefühl zu WorkingWeeks oder einem Sommerfest zusammen. In München kannst du gern in unserem Office vor Ort arbeiten! * Kuratiertes Tooling. Claude for Teams, Sentry, PostHog, Notion, GitHub, ArgoCD — bewusst ausgewählt und integriert. Wir auditieren, was wir nutzen und suchen immer nach smarten Tools oder Lösungen für unsere Teams. * Du formst die Plattform mit. Architektur-Calls, frischer Wind im Stack, Sparring auf Augenhöhe mit dem CTO. Keine vorbestimmte 18-Monats-Roadmap, die dich auf Tickets reduziert.