Consultant - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! 📅 Start: Ab sofort 💼 Anstellung: Vollzeit 💻 Bereich: IT-Consulting 📍  Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden  DEINE AUFGABEN  In dieser Rolle wird die Verantwortung für die inhaltliche und strategische Ausrichtung anspruchsvoller SAP-SD-Projekte übernommen. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Kunden auf Augenhöhe sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungen mit messbarem Business Impact. * Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Vertriebsprozessen im SAP-SD-Umfeld * Beratung und Sparring von Stakeholdern auf Fach- und Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung strategischer Projektentscheidungen * Fachliche Führung von Projektteams inklusive Steuerung von Qualität, Scope und Zielerreichung * Entwicklung zukunftsfähiger Lösungsarchitekturen, insbesondere im Kontext von S/4HANA-Transformationen * Impulse für die Weiterentwicklung von Themen, Methoden und Best Practices im SAP-SD-Umfeld * Coaching und Entwicklung von Consultants sowie aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus DEIN TEAM Fachlicher Austausch statt Einzelkämpfertum. Im SD-Team arbeitest du auch eng mit erfahrenen Consultants aus angrenzenden Fachbereichen zusammen. Wissen wird bei uns geteilt, Herausforderungen werden gemeinsam gelöst und neue Ideen offen diskutiert. So entsteht ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Kundenprojekte gemeinsam zum Erfolg führen kannst. DEINE BENEFITS Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen: * Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft. * Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt. * Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast. * Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten. * Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt. * Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum. * Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt. 👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits  DEIN PROFIL Gesucht wird eine erfahrene Beraterpersönlichkeit mit dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung in der SAP-SD-Beratung (ca. 5+ Jahre), idealerweise mit Projekt- oder Teilprojektverantwortung * Tiefgehende SAP-SD-Expertise inklusive Customizing sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Vertriebsprozesse * Erfahrung in der Steuerung von Projekten und im Umgang mit Kunden auf Augenhöhe, auch auf Management-Ebene  #LI-Remote * Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein #LI-Remote DEIN EINBLICK BEWIRB DICH JETZT UND GEH MIT UNS DEN WEG IN RICHTUNG IT-ELITE Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: t.funke@mindsquare.de Tel.: 0521 - 560 6450                   Lust auf weitere Insights? Besuche uns auf diesen Kanälen:

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! 📅 Start: Ab sofort 💼 Anstellung: Vollzeit 💻 Bereich: IT-Consulting 📍  Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden #LI-Remote DEINE AUFGABEN  Gestalte die digitale HR-Zukunft als Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) und übernimm die End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Transformationsprojekte bei mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen. * Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung komplexer SuccessFactors-Lösungen und stellst Qualität, Governance und Nachhaltigkeit der Ergebnisse sicher * Als fachliche Führungskraft leitest du Projektteams, entwickelst Consultants weiter und treibst Best Practices sowie methodische Standards aktiv voran * Du gestaltest maßgeschneiderte HR-Lösungen, innovative Designs und Integrationsszenarien rund um SAP HCM und SuccessFactors * Auf Augenhöhe berätst du HR-Fachbereiche und Top-Management, steuerst Entscheidungsprozesse und übersetzt strategische Ziele in umsetzbare SuccessFactors-Roadmaps DEIN TEAM Erfahrene Kollegen, die ihr Wissen teilen. Fachliches Sparring auf Augenhöhe. Und kurze Wege, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. In unserem SuccessFactors-Team arbeitest du eng mit Senior und Managing Consultants sowie dem Bereichsleiter zusammen und profitierst gleichzeitig vom Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen. DEINE BENEFITS Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen: * Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft. * Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt. * Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast. * Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten. * Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt. * Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum. * Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt. 👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits  DEIN PROFIL Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld mit und übernimmst Verantwortung für Lösungen, Projekte und Menschen. Mit strategischem Blick, ausgeprägter Beratungskompetenz und hohem Qualitätsanspruch führst du anspruchsvolle HR-IT-Projekte zum Erfolg. Das zeichnet dich aus: * Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors sowie ein tiefes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding) * Erfahrung in der fachlichen Leitung komplexer Projekte oder Projektstreams inklusive Verantwortung für Qualität, Struktur und erfolgreiche Umsetzung * Souveräne Beratung auf Kunden- und Entscheider-Ebene mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in tragfähige SuccessFactors-Lösungen zu übersetzen DEIN EINBLICK BEWIRB DICH JETZT UND GEH MIT UNS DEN WEG IN RICHTUNG IT-ELITE Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: t.funke@mindsquare.de Tel.: 0521 - 560 6450                   Lust auf weitere Insights? Besuche uns auf diesen Kanälen: