Stage -Chargé de mission RH ( f/m/d)- 6 mois

Doctolib

Au sein de Doctolib, vous contribuerez au lancement de Doctolib Parents, une nouvelle offre pensée pour accompagner les parents avec des contenus utiles et une expérience communautaire structurée. En tant que stagiaire Community Engagement (Social & CRM), vous aiderez à concevoir et opérer les programmes d’engagement qui créeront les premiers rituels de la communauté, tout en soutenant les communications autour de nos temps forts (notamment les masterclasses). Votre travail aura un impact direct sur la notoriété, la considération et l’usage de Doctolib Parents dès ses premières semaines de vie. VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Concevoir et animer des programmes d’engagement (formats récurrents, sondages, Q&A, challenges, themed weeks) sur les réseaux sociaux. * Assurer la gestion et modération des interactions (commentaires/DMs), appliquer les guidelines et escalader les sujets sensibles. * Contribuer aux activations CRM (newsletter/push/in‑app): rédaction de drafts, modules, recommandations de cadence, participation à des tests. * Piloter la communication autour des masterclasses (tease → rappel → snippets → recap) et la déclinaison multi‑canal. * Produire rapidement des contenus et templates via Canva, et mettre en place des boucles de feedback via Typeform (collecte + synthèse + recommandations).   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. * Vous écrivez de manière claire, concise et empathique, et vous savez vulgariser. * Vous comprenez les mécaniques d’engagement (hooks, cadence, formats interactifs, rétention). * Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec des rituels opérationnels (calendrier, checklists, publishing). * Vous maîtrisez Canva et vous savez produire des assets propres et on‑brand rapidement. * Vous avez un bon jugement et êtes à l’aise avec la modération et des sujets sensibles. Ce serait fantastique si : * Vous avez déjà utilisé Typeform (logique, routing, bonnes pratiques de questionnaires). * Vous avez une première exposition à des outils CRM (newsletter/push/in‑app) ou à l’A/B testing. * Vous avez une première expérience en community management (asso, média, marque, projet perso) dans le domaine de la parentalité.   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques) * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * Le remboursement des titres de transport à 50% * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un call RH avec Marie, Talent partner (15 minutes) * Un entretien avec Ines, Marketing & Communication Lead et Marie, Strategy Senior Lead (1 heure)   DÉTAILS DU POSTE * Type de poste : Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Début souhaité : Octobre  2026 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Gratification: À définir selon niveau d’études    Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Doctolib

Le droit de la concurrence et le droit des contrats vous passionnent ?  Rattaché(e) au Head of Competition & Legal France, vous serez au cœur du réacteur juridique qui sécurise la croissance commerciale de Doctolib. Véritable partenaire des équipes business, vous donnerez aux équipes commerciales et marketing les clés juridiques d'une croissance sereine : structuration des partenariats et accords-cadres, anticipation des risques concurrentiels, gestion des pré-contentieux et contentieux. Entre stratégie et opérationnel, vous plongerez dans des problématiques juridiques aussi variées que stimulantes, aux côtés d'une vingtaine de juristes.   VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Participer au suivi des procédures devant les autorités de concurrence et les juridictions * Formuler des recommandations sur la mise en œuvre du droit de la concurrence au sein du Groupe * Accompagner les équipes commerciales et marketing dans la préparation d'accords-cadres et de partenariats, notamment via la rédaction, la revue et le suivi de contrats * Intervenir sur des sujets de pré-contentieux et de contentieux commerciaux  * Gérer les demandes externes relatives aux données personnelles de clients ou d'utilisateurs en assurant une réponse conforme aux exigences RGPD   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : * Vous avez suivi une formation en droit français et européen de la concurrence à l’Université, au Collège de Bruges, à Sciences Po ou en école de commerce  * Vous avez une première expérience réussie en entreprise, en cabinet d’avocats ou au sein d’une autorité administrative  * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se)  * Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse  * Vous parlez et écrivez couramment l’anglais Ce serait fantastique si : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 ayant donné lieu à des enseignements en droit des données personnelles (Master 2) et/ou avez une première expérience professionnelle dans ce domaine.   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques) * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * Le remboursement des titres de transport à 50% * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride   LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Un call RH avec Marie, Talent partner (15 minutes) * Entretien avec Alyssia, Paralegal Business, et Dylan, Head of Competition & Legal France (45 minutes)   DÉTAILS DU POSTE * Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Début souhaité : Janvier 2027 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Gratification: À définir selon niveau d’études    Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Doctolib

Le département Ethics, Compliance and Legal Medical rapporte à la Direction Juridique de Doctolib, qui comporte plus d’une trentaine de juristes présents en France, Allemagne et Italie. La Direction juridique est un contributeur stratégique au développement de Doctolib. Elle utilise des outils et des process innovants et constitue une véritable direction juridique digitalisée. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un management de proximité et des équipes agiles et impliquées. Au sein de ce département, vous accompagnerez les grands projets de développement du numérique en santé sur les problématiques de droit de la (e-)santé. Vous serez également amenée à assister l’équipe sur les enjeux d’éthique et de conformité.    VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Rédiger des notes et mémos et assister les diverses équipes de Doctolib sur des sujets structurants de l’activité de Doctolib (e-santé, déontologie, télémédecine, relations avec les professionnels de santé, pratiques de soin) * Assister les juristes de l’équipe dans la mise en œuvre de règles et process internes sur ces sujets (ex: formations pour les équipes opérationnelles, loi anti-cadeaux, support aux activités qualité / affaires réglementaires etc) * Suivi des plans d’action associés en lien avec notre cartographie des risques et retours du contrôle interne (loi anti-cadeaux, Sapin II) * Participer au développement de formations ciblées sur la compliance anti-corruption pour des équipes particulières, ainsi qu’un plan de communication plus large. * De manière ponctuelle, l’analyse des due diligences, et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences. LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler ! Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou juriste motivé(e), qui souhaite comprendre le travail quotidien des juristes d’une société européenne qui opère au croisement entre la technologie et la santé, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler…  Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : * Vous êtes en Master 2 en droit, incluant un enseignement en droit de la santé  * Vous avez impérativement une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocats ou institution, idéalement en droit de la santé ou dans un secteur réglementé  * Vous souhaitez découvrir davantage les enjeux d’éthique et de conformité d’une entreprise de santé * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se) * Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et interpersonnelles   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe * Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau    PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Call RH avec Flore, notre Talent Partner (15 minutes) * Entretien opérationnel avec Francesca et Mathilde, deux juriste de l’équipe (60 minutes)    DÉTAILS DU POSTE * Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Lieu : Levallois-Perret * Prise de poste : Janvier 2027 Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons ! Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!