
Ringerike kommune · Ringerike
Har du ambisjoner, trives med å skape resultater sammen med andre og brenner for faglig utvikling i barnehagen? Da kan dette være stillingen for deg. Vi tilby...
Har du ambisjoner, trives med å skape resultater sammen med andre og brenner for faglig utvikling i barnehagen? Da kan dette være stillingen for deg.
Vi tilbyr en spennende lederstilling med varierte oppgaver og dyktige, engasjerte medarbeidere som er stolte av å jobbe i barnehage.
Tyristrand barnehage har 62 barn fordelt på fire avdelinger, hvorav én er en uteavdeling med base i klubbhuset og lavvoen i skogen. Barnehagen har et stort og variert uteområde med nærhet til turområder, fotballbane og skiløyper, som gir gode muligheter for fysisk aktivitet, lek og bevegelsesglede. Vi har en høy andel fagarbeidere og barnehagelærere. Barnehagen har 9,5 timers åpningstid, og holder stengt tre uker om sommeren samt jul og påske.
I Ringerike kommune skal vi gi alle barn en god start i livet. Våre felles satsingsområder er helsefremmende oppvekst (HOPP) og språk, lek og inkludering. Gjennom målrettet kompetanse- og kvalitetsutvikling styrker barnehagene kvaliteten i tilbudet, med særlig vekt på gode språkmiljøer, inkluderende lekefellesskap og trygge relasjoner som fremmer trivsel, utvikling og læring. Som en del av kvalitetsarbeidet deltar barnehager og skoler i kollektiv kompetanseutvikling i samarbeid med Universitetet i Sørøst-Norge.
Barnehagen er stolt av det som er bygget opp, og søker en leder som verdsetter og viderefører dette arbeidet. Samtidig ønsker vi en leder som sammen med medarbeiderne videreutvikler barnehagen, skaper struktur og setter tydelig retning for kvalitetsarbeidet. Som del av en kommune i omstilling må du være trygg i endringsprosesser og evne å skape involvering, trygghet og resultater.
Du blir en del av lederfellesskapet i Ringerike kommunes barnehager og deltar i faglige nettverk med ledere fra kommunale og private barnehager. Gjennom felles planleggingsdager og fagdager møtes ansatte på tvers av barnehagene for kompetanseutvikling og erfaringsdeling.
Som leder i Tyristrand barnehage vil du
Det kreves at du
Det er ønskelig at du
Vi ser etter deg som
Vi tilbyr
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
KontaktinformasjonLars Erik Braaten, leder, +47 97045934
ArbeidsstedKindsåsveien 26
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5150854839
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026
Engesland barnehage er en del av Engesland oppvekstsenter. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på Engesland i Birkenes kommune. Barnehagen ligger fint til med skole, ballbinge, lysløype og turområde som nærmeste nabo. Vi bruker turområdet flittig alle årstider. Barnehagebygget oppleves som funksjonelt og trivelig med god plass. Vi er opptatt av å skape et godt miljø for lek og læring der barna møter trygge og tilstedeværende voksne. Barnehagen vil fra august har 19 barn og 6 ansatte inkl. styrer. Stillingen er 40% fast. Arbeidsoppgaver * Ansvar for å følge opp og utvikle det pedagogiske arbeidet i barnehagen i tråd med nasjonale og lokale føringer. * Faglig utvikling og fokus, støtte og videreutvikle en allerede engasjert og dyktig personalgruppe. Kjennskap til Rekomp vil kunne være fordel. * Økonomi- og personalansvar i samarbeid med enhetsleder for Oppvekstsenteret, som er nærmeste leder. * Samarbeid med foreldre gjennom hverdagslig dialog, individuelle foreldresamtaler, foreldremøter og SU. * Administrative oppgaver, som bemanning, logistikk, innkjøp, timelister ect. * Ansvar for personalmøter og foreldremøter, sammen med personalet. * Være del av kommunens styrernettverk. * Tverrfaglig samarbeid * Arbeid i barnegruppen Kvalifikasjoner * Barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. * Nasjonal styrerutdanning er en fordel. * Det er ønskelig med ledererfaring. * Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. * Kjennskap og erfaring med TBO, Sårbare barn, Trygge Voksne eller lignende vil være betydningsfullt. Utdanning: Høyskole / Universitet Pedagogikk Personlige egenskaper Vi søker deg som * er engasjert og kan skape forståelse for mål og arbeidsoppgaver. * følger opp personalet og bidrar til et godt arbeidsmiljø. * har evne til å lytte og å være reflektert. * har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. * er utviklingsorientert og liker utfordringer. * er brukerorientert og fleksibel. * er effektiv, strukturert og selvstendig. * liker høyt tempo og ingen dager som er like. * er løsningsorientert i møte med utfordringer * har evnen til å jobbe målrettet og utvikle barnehagen. * har god digital kompetanse, gjerne med erfaring fra saksbehandlingssystemer. * også trives sammen med barna og kollegaene på gulvet Vi tilbyr * Variert arbeid i et positivt miljø. * Arbeid i en spennende kommune i stadig vekst og utvikling. * Nettverk med de andre styrerne i kommunen. lønn etter avtale. Ved tilsetting tas det utgangspunkt i relevant kompetanse, formell utdanning, personlige egenskaper og egnethet til både å kunne bevare og å videreutvikle Engesland barnehage som et viktig utviklings- og læringsmiljø. Tilsetting skjer på vanlige kommunale tilsettingsvilkår. Krav om politiattest ved tilsetting. KontaktinformasjonJarle Tommy Hansen, Enhetsleder/rektor ArbeidsstedEngeslandsveien 961 4768 Engesland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Birkenes kommune Referansenr.: 5150349946 Stillingsprosent: 40% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026
100% fast stilling som styrer, ledig fra 01.09.2026, eller etter avtale. Storhaugen barnehage enfire avdelings barnehage som holder til på Storhaugen, på toppen av Aspøya. Storhaugen barnehage åpnet dørene allerede i 1950, men holder i dag til i et moderne og lyst bygg fra 2011. I Storhaugen barnehage kombineres lange tradisjoner med nytenkende pedagogikk. Vi jobber systematisk med språkstimulering gjennom målrettede metoder som styrker barnas kommunikasjon og begrepsutvikling. Barnehagen har et inkluderende miljø der mangfold verdsettes, og hvor ulike språk, kulturer og uttrykksformer brukes aktivt som ressurser i lek og læring. Vår visjon er «Ulik, men lik – sammen er vi unik» noe som er grunnlaget for alt vi gjør Storhaugen barnehage er organisert i felles virksomhet med Midtbyen barnehage, Skarbøvik barnehage og Ellingsøy barnehage. Hver av barehagene har egen styrer. Sammen med virksomhetsleder utgjør styrerne virksomhetens lederteam. Arbeidsoppgåver • Styrer har ansvaret for den daglige driften i egen barnehage. • Styreren har delegert ansvar i egen barnehage, knyttet til personalmessig, pedagogisk og administrativt arbeid. Kvalifikasjonar • Krav om utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. • Styrerutdanning eller annen relevant lederutdannelse er ønskelig. Eventuelt vil det ved tilsetting settes krav om at styrer forplikter seg til å fullføre lederutdanning innen avtalt tid. • God IT-kunnskap og forståelse. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For å bli fast eller midlertidig ansatt som barnehagelærer, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kunne dokumentere sine norskferdigheter (jf. barnehageloven § 28). Søker skal legge resultat av språktest sammen med søknad og CV. • På grunn av sammensetning i personalgruppen oppfordres menn til å søke. • Ved ansettelse må det legges frem politiattest av ny dato. • Aktuelle kandidater blir kalla inn til intervju. Personlege eigenskapar Vi søker en leder som: • er tydelig og trygg i lederrollen. • har gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter. • har høy integritet og evne til å reflektere over egen praksis. • har selvdisiplin og evne til å jobbe strukturert. • er løsningsorientert, fleksibel og åpen for endring. • har rasjonelt mot. • er en pålitelig og stabil lagspiller. • kan arbeide i tråd med Ålesund kommune sine kjerneverdier: Open, Engasjert og Modig. • Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Lønn etter tariff. • God pensjonsordning. • En miljøfyrtårnsertifisert barnehage. • En organisasjon i utvikling. KontaktinformasjonHaldis Gundersen, Verksemdsleiar, 911 51 580, haldis.iren.gundersen@alesund.kommune.no ArbeidsstadStorhauggata 9 6005 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5151562152 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Vil du bli vår nye daglig leder? Er du opptatt av å inspirere og motivere? Er du en pådriver for å sikre et trygt og stadig utviklende læringsmiljø? Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre og stolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, kan dette være stillingen for deg. Askeladden Barnehage ønsker å øke sin nåværende 50% stilling til en 60-100% fast stilling. Stillingsprosenten kan tilpasses etter behov. Her har du muligheten til å jobbe enten 60%, eller 60% styrer - 40% pedagog det første året. Dersom barnehagen oppgraderer bygget det neste året vil den kunne økes til 100% styrer. Det vil også være mulighet å jobbe sammen med en medstyrer i fordeling av oppgaver. Alt er mulig her hos oss! Hos oss vil du som daglig leder få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. I Askeladden barnehage arbeider vi hver dag for å gi barna gode trygge dager med glede og hverdagsmagi. Vi har et lite og godt arbeidsmiljø med mye humor og glede. Vi sørger for å gi barna varierte muligheter for utfoldelse og aktiviteter både på eget uteområde, og i vårt fantastiske nærområde hvor både stranden og skogen er lett tilgjengelig. Vi legger stor vekt på fysisk og psykisk helse, og er en sertifisert helsefremmende barnehage. Arbeidsoppgaver • Overordnet og operativt ansvar for barnehagen. • Være en synlig og tydelig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft • Drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lovverk og forskrifter, samt barnehagens mål og vedtekter • Daglig ledelse samt være en del av bemanningen i barnehagens daglige drift. • Budsjett- og resultatansvar • Personalledelse og faglig utviklingsarbeid med fokus på å kvalitetssikre det pedagogiske tilbudet • Målrettet arbeid for å skape et helsefremmende arbeidsmiljø • Tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner: • Barnehagelærerutdanning • Barnehageerfaring • Ledererfaring • Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende norskprøve B1 • God digital kompetanse • Ved ansettelse må gyldig politiattest fremlegges Egenskaper: • Du har faglig tyngde og gode kommunikasjonsferdigheter • Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon • Har tydelige lederegenskaper for å skape tillit og forutsigbarhet • Er god på samarbeid, ser hver enkelt medarbeider, verdsetter medvirkning, og klarer å skape engasjement • Er strukturert, fleksibel og som har god arbeidskapasitet • Er initiativrik, positiv og har evnen til å gi av deg selv • Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse Vi tilbyr • En liten og attraktiv to-avdelings barnehage der alles kompetanse blir sett og verdsatt • Mulighet til å påvirke barnehagens videre utvikling • Et godt arbeidsmiljø, med mye humor og glede • Tilbud om kurs og faglig utvikling • Tariffavtale gjennom PBL • Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale Tiltredelse etter avtale