Sykepleier/vernepleier ved Austjord Barn og unge , avd FG

Sykepleier

Sokna institusjon, Ringerike kommune

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø? Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg. Vi søker en sykepleier til Sokna omsorgssenter i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig. Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Arbeidsoppgaver vil være å​ • utføre prosedyrer • ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger • observasjoner, ADL,  tiltak og oppfølging av pasienter • utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter • selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag • tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene • være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning • samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser • ta i bruk og benytte velferdsteknologi • sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner • veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende • ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. • Du har gode datakunnskaper. • Du må ha førerkort klasse B. • Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Personlige egenskaper​ • Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.   • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. • Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. • Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. • Du er reflektert og opptatt av etikk. • Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill   • et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten • varierte og spennende arbeidsoppgaver • mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte  • periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • tiltredelse etter avtale Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 Arbeidssted​Roaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5141175561 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier og helsefagarbeider

Sokna institusjon, Ringerike kommune

Vil du være med og skape gode dager for våre beboere?​ Sokna omsorgssenter har ledige stillinger som sykepleier, h​elsefagarbeider i 2-delt turnus og nattevakt.​ Vi ser etter faglig dyktige, engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell - hver eneste dag. Hos oss får du muligheten til å bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne våre, samtidig som du utvikler deg i et sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som trives i møte med mennesker og bygger gode relasjoner til både pasienter og pårørende. Du møter utfordringer med engasjement og løsningsorientering. Du er nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser verdien av å ta i bruk digitale verktøy og velferdsteknologi for å gi enda bedre tjenester.​ Hos oss blir du en del av et kompetent team som jobber målrettet med personsentrert omsorg, demensomsorg og moderne velferdsteknologiske løsninger. Vi tror at de beste tjenestene skapes gjennom samarbeid, faglig utvikling og reell brukermedvirkning, og vi legger stor vekt på å lære av hverandre og dele kunnskap. Sokna omsorgssenter er også en viktig læringsarena for studenter og elever. Dette bidrar til et dynamisk arbeidsmiljø med faglige diskusjoner, ny kunnskap og kontinuerlig utvikling – til glede for både ansatte og beboere. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag fylt med varierte oppgaver, faglige utfordringer og kollegaer som støtter, inspirerer og heier på hverandre. Er du klar for å bli en del av laget vårt og bidra til å skape gode øyeblikk og trygge tjenester for våre beboere? Vi gleder oss til å høre fra deg!​ Arbeidsoppgaver ​ Du skal • bidra til helhetlig og personsentrert oppfølging av beboere gjennom forebyggende, behandlende, rehabiliterende og helsefremmende tiltak • være en aktiv pådriver for brukermedvirkning og sikre at den enkelte beboers ønsker, behov og ressurser blir ivaretatt • skape trygge og gode tjenester gjennom systematisk arbeid med pasientsikkerhet og kvalitet • støtte beboernes mestring, selvstendighet og livskvalitet gjennom meningsfulle aktiviteter og miljøterapeutiske tiltak • bistå og motivere beboere i daglige aktiviteter som personlig hygiene, påkledning, mobilisering, trening og ernæring for å opprettholde best mulig funksjonsnivå • bygge gode relasjoner og samarbeide tett med beboere, pårørende, kollegaer, fastleger og øvrige samarbeidspartnere • bidra til å forebygge utfordrende situasjoner gjennom trygg kommunikasjon, faglige vurderinger og målrettet miljøarbeid • observere, vurdere og følge opp endringer i beboernes helsetilstand • dokumentere og rapportere faglige observasjoner i tråd med gjeldende lovverk, kvalitetskrav og interne rutiner • delta aktivt i fagutvikling, forbedringsarbeid og utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester Kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg som er • autorisert sykepleier/helsefagarbeider, HPR-nr må oppgis • har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer  • førerkort klasse B • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig  • dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l. Personlige egenskaper​ • Du har et genuint engasjement for mennesker og møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet. • Du er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet og fungerer som en god rollemodell for kollegaer, studenter og elever. • Du er opptatt av kvalitet i tjenestene og holder deg faglig oppdatert. • Du kommuniserer godt og samarbeider konstruktivt med beboere, pårørende og ulike faggrupper. • Du er fleksibel, løsningsorientert og trives i en arbeidshverdag som stadig er i utvikling. • Du arbeider strukturert og ansvarsbevisst, og håndterer både selvstendige arbeidsoppgaver og teamarbeid på en god måte. • Du har interesse for og engasjement innen geriatrisk omsorg og demensomsorg. • Du bidrar til å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for beboerne våre. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • et stabilt, inkluderende og støttende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og stor takhøyde for nye ideer og innspill • et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, fagutvikling og kontinuerlig forbedring av tjenestene • en meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke beboernes livskvalitet • mulighet for kompetanseheving og videreutdanning, inkludert økonomisk støtte etter gjeldende retningslinjer • periodeplan med mulighet til å påvirke egen turnus og bidra til en god balanse mellom arbeid og fritid • fleksibilitet knyttet til stillingsstørrelse – vi vurderer gjerne individuelle ønsker og behov • en arbeidsplass som satser på velferdsteknologi, personsentrert omsorg og fremtidens helse- og omsorgstjenester • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • lønn etter gjeldende tariffavtale og regelverk Tiltredelse etter avtale. Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.  Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 Arbeidssted​Roaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5153265623 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier - Tyristrand omsorgssenter 

Helse og omsorg, Ringerike kommune

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø? Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer. Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer. Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg. Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt? Arbeidsoppgaver vil være​ • prosedyrer   • ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger   • observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter  • innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter  • selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag   • å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene  • å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning   • å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser   • dokumentasjon • veiledning av kolleger, elever og studenter  Kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg som har • autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV  • gode datakunnskaper   • førerkort klasse B   • dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia Personlige egenskaper​ • Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.   • Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. • Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette.  • Du er reflektert og opptatt av etikk.   • Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill   • spennende og varierte arbeidsoppgaver • tett oppfølging/ opplæring   • mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte  • gunstige pensjonsbetingelser • lønn etter gjeldende avtaleverk • tiltredelse etter avtale  Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. Søknad Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.   Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.   Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.   Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.   Elektronisk søknad skal benyttes. Kontaktinformasjon​Synnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330 Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216 Arbeidssted​Solumveien 7 3533 Tyristrand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5141295986 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026