
Stiftelsen Fagertun Norsk Folkehjelp · Ringsaker
Fagertun har en ledig 100%-stilling som miljøterapeut/tiltaksansvarlig i tre-delt turnus. Arbeidsoppgavene som tiltaksansvarlig innebærer en helhetlig oppfølgin...
Fagertun har en ledig 100%-stilling som miljøterapeut/tiltaksansvarlig i tre-delt turnus. Arbeidsoppgavene som tiltaksansvarlig innebærer en helhetlig oppfølging av ungdommen. Dette innebærer blant annet relasjonelt arbeid, miljøterapi, saksansvar, rapporteringer, journalskriving, samarbeid med instanser og familie, samt oppfølging av skole og helse.
Videre vektlegges evnen til å planlegge, samt gjennomføre arbeidshverdagen på en selvstendig måte. Du må være fleksibel, takle en uforutsigbar arbeidshverdag og ha ungdommens beste i fokus for ditt arbeid. Du må vise respekt og engasjement for ungdom. Du må ha gode samarbeidsevner og jobbe godt i team. Det er viktig å kunne jobbe relasjonelt, og ha gode kommunikasjonsferdigheter.
For å styrke kjønnsbalansen i teamet, oppfordrer vi spesielt menn til å søke.
Stillingene inngår i turnusplan, med jobb hver tredje helg. Personlig egnethet vektlegges.
Om stillingen og arbeidsstedet Ved Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold har to ledige faste stillinger som miljøterapeut/spesialutdannet miljøterapeut i 100 % stilling. Stillingene er organisert som todelt turnus med dag/kveld/langvakter med arbeid hver fjerde helg. Vi har også ledig en 50 % stilling med arbeid annenhver helg i lange vakter. Alle tre stillingene befinner seg for tiden på avdeling Ås. Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold (BBA_Ø) er et behandlingsenter som består av behandlingsavdelingene Ås, Østlund, Østheim, og Kroerveien akuttavdeling. Senteret er i en spennende utvikling der avdeling Ås har utvidet fra fire til seks plasser, og vi har derfor behov for flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter. Målgruppen ved avdeling Ås er ungdom i alderen 13 - 18 med alvorlige atferdsvansker og høy risiko for videre negativ utvikling. Ungdommene er plassert etter lov om barneverntjenester §§ 6-1 og 6-2. Avdeling Ås har fra oppstart i 2005 arbeidet målrettet og systematisk i tråd med behandlingsmodellen MultifunC. Behandlingstilbudet består av et tidsbegrenset opphold på institusjonen, fulgt opp av en oppfølgingsperiode etter utflytting. Behandlingen er multisystemisk og endringsarbeidet bygger på evidensbaserte metoder som ART, Motiverende Intervju, forsterkningssystemer, atferdsanalyse, kognitiv atferdsterapi, PMTO og MST. Det etterstrebes en høy grad av behandlingsintegritet, og det er viktig for oss med medarbeidere som er metodetro og evner å arbeide systematisk. Avdeling Ås er lokalisert sentralt i Ås kommune. Vi leter etter DEG - en stabil og trygg voksenperson som brenner for å jobbe med ungdommene våre. Stillingen er utfordrende, men samtidig ekstremt givende og gir en unik mulighet til å gjøre en forskjell i livene til ungdommer som trenger det mest. Vi ønsker oss en kollega som er engasjert i behandlingsarbeid og som har evnen til å se muligheter der andre kun ser utfordringer. Er det slik at du ønsker å være tilkallingsvikar, ta kontakt med Mona Tandberg på mona.tandberg@bufetat.no, i stedet for å søke her. Arbeidsoppgaver Som miljøterapeut vil du ha flere og varierte arbeidsoppgaver: • Være tiltaksansvarlig for ungdom med ansvar for å følge opp ungdommens behandling. • Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere. • Delta aktivt i arbeidet som medfølger MultifunC modellen og aktivt sikre behandlingsintegritet. • Dokumentere etter standardisert forløp og MultifunC sitt behandlingsarbeid. • Samarbeide med kollegaer og ledere i det daglige miljøterapeutiske arbeidet. • Delta aktivt på opplæring og trening i Trygghet og sikkerhet. • Være en bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø. • Du kan få ulike roller etter ønsker og avdelingens behov. Hvilken bakgrunn har du? Krav til kvalifikasjoner • Du har fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Andre relevante utdanninger som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil kunne vurderes. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring. • Du har meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og er god på skriftlig dokumentasjon. Dette er på bakgrunn av at vi følger en behandlingsmodell der det settes høye krav til skriftlig dokumentasjon og kommunikasjonsferdigheter. • Du har sertifikat klasse B med manuelt gir. Bør-krav: I tillegg er det svært ønskelig at du har erfaring med målgruppen/barneverninstitusjon, og gjerne MultiFunC modellen eller lignende modeller, samt at du har kjennskap til Rettighetsforskriften og erfaring med BiRK. For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. Personlige egenskaper Hvem ser vi etter: • Du møter ungdommene med åpenhet, lydhørhet, respekt, og evner å etablere relasjoner. • Du har stort toleransevindu for ungdommer i krise. • Du er meget robust og tåler uforutsette situasjoner og ungdommers atferdsuttrykk, også over tid. • Du forstår ungdommen og hans/hennes utfordringer i lys av en bredere sosial kontekst. • Du opptrer og oppfattes som en empatisk, stabil og trygg voksen. • Du har et blikk for brukermedvirkning og setter ungdommen i fokus. • Du har høy arbeidskapasitet og gir av deg selv. • Du tar HMS på alvor gjennom daglige risikovurderinger, oppfølging av tiltak og registering av avvik. • Du er etterrettelig og grundig i dagsrapporteringer (BIRK) og annet skriftlig behandlingsarbeid som medfølger av behandlingsmodellen. • Du kan bryte ned kompleks atferd til observerbare enheter, analysere disse, og lage og følge opp intervensjoner på bakgrunn av analysene. • Du er metodetro og lojal til beslutninger. Hva får du hos oss? • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 630 000 pr. år eller i 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 - 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. • Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. • Et sterk faglig miljø preget av engasjement og humor. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til avdeling Ås. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statsansatteloven. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Ringen akuttinstitusjon for ungdom er et kortvarig heldøgns omsorgstilbud med tre plasser. Målgruppen er ungdom i alderen 12-18 år, unntaksvis 8-18 år. Vi tar imot plasseringer etter Lov om barnevern §3-2, §4-1, §4-2 og §5-1. Institusjonen er forholdsvis ny, åpnet juni 2023 og ligger sentralt på Sagene i Oslo. Vårt mål er å være et forsvarlig, tilrettelagt og omsorgsfullt tilbud for ungdom i en krevende livssituasjon. Vår hovedoppgave er å møte ungdom hensynsfullt og med respekt for deres personlige integritet, med vektlegging av trygghet og sikkerhet. Ungdoms medvirkning står sentralt, og vi legger stor vekt på at deres meninger blir hørt og tatt på alvor. Vi jobber aktivt med å sikre ungdommens deltakelse i beslutningsprosesser, og for å tilpasse tilbudet til den enkelte. Vi samarbeider med barnevernstjenesten og andre relevante samarbeidspartnere som eksempelvis BUP og skole. Vi jobber for en god overføringsprosess for den enkelte ungdom og deres nettverk, enten det er tilbake til familien, ny omsorgsbase eller tiltak. Ungdommene skal møte tydelige og engasjerte voksne som danner rammen for et trygt opphold. Våre ansatte er godt kvalifiserte miljøterapeuter, psykolog, assisterende avdelingsleder og avdelingsleder. En av våre nattevakter har fått annen jobb på en av Barne- og familieetatens institusjoner. Derfor søker vi nå etter en miljøterapeut til fast 75,35 % stilling som våken nattevakt. På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordrer vi kvinner til å søke. Oppstart etter avtale, ønskelig snarest. I tillegg til nattevakter i ukedagene innebærer stillingen arbeid hver tredje helg, møtevakt på dagtid hver tredje onsdag, og nattevakts-møte på kveldstid hver fjerde uke. Dette ligger fast i turnusen til stillingen. Det kan skje endringer av turnusen. Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Arbeidsoppgaver • Bidra til at ungdommens meninger blir hørt og vektlagt • Skape ro og trygghet for de som bor på institusjonen • Samarbeide med barneverntjeneste, skole, familie og andre i barnets nettverk • Tilrettelegge for samvær • Tilrettelegge og delta på ulike aktiviteter med ungdom • Dokumentasjon iht. avdelingens rutiner og standardisert forløp • Praktiske arbeidsoppgaver knyttet til institusjonens drift • Deltakelse i opplæring og trening i trygghet og sikkerhet etter krav til stillingen • Være tiltaksansvarlig og inneha roller knyttet til standardisert forløp Krav til kvalifikasjoner • Bachelor i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Relevant erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og/eller erfaring med målgruppen • Førerkort klasse B • Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før tiltredelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden Det er ønskelig med • Forståelse av barnevernloven • Gjennomført kurs Trygghet og Sikkerhet, gjerne som lokaltrener Personlige egenskaper • Evne til å fremme barns medbestemmelse og autonomi • Ydmyk, nysgjerrig og reflektert • Være en omsorgsperson med evne til relasjonsbygging i et akutt forløp • Evne til å tåle barns uttrykk • Kunne stå i krevende situasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Omstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Spennende og utfordrende oppgaver i et forholdsvis nyetablert fagmiljø • Opplæring, fadderordning og veiledning • Lønnstrinn 26-38 (p.t. kr 576 000 - kr 677 500) etter ansiennitet i Oslo kommunes regulativ forholdsmessig etter stillingenes størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn. • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordning, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonMaria Sannes Hummelsund, Assisterende avdelingsleder, 47786790, maria.sannes.hummelsund@bfe.oslo.kommune.no Rolf Krokene, Avdelingsleder, 48860744, rolf.krokene@bfe.oslo.kommune.no ArbeidsstedBiermanns gate 4 0473 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151715248 Stillingsprosent: 75,35% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 03.08.2026
Bli en del av vårt team i region Innlandet. Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi jobber sammen for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser. Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme. Har du erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidstidsordning: • Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt) Vi tilbyr: • 100 % fast stilling med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling Vi ser etter deg som: • Har fullført bachelorgrad som vernepleier, sykepleier eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag • Har erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd • Har kjennskap til kapittel 9 • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå) • Har gode IT-kunnskaper • Har førerkort klasse B • Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse Vår rekrutteringsprosess: På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Søknadsfrist: 02.08.2026 Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss: Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.