
Sør-Varanger kommune Tangenlia omsorgssenter · Sør-Varanger
Kort om stillingen: Vi har ledig to faste 100% stillinger som helsefagarbeider ved Tangenlia omsorgssenter. Hovedarbeidsoppgaver: • Gi helhetlig og bruke...
Vi har ledig to faste 100% stillinger som helsefagarbeider ved Tangenlia omsorgssenter.
Vi søker en faglig engasjert helsefagarbeider som trives med ansvar og en variert arbeidshverdag. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt, trygghet og empati. Du arbeider strukturert og selvstendig, bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Du er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet og utvikling, og møter endringer med åpenhet og ansvarlighet. Personlig egnethet vektlegges.
Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut
Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.
Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng, småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.
Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.
Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.
Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.
Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helsefagarbeider? Da må du lese videre! Hábmera suohkan – Hamarøy kommune søker dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til vår hjemmetjeneste Nord. Vi har nå ledig 1 fast 100 % stillinger som helsefagarbeider. Stillingene inngår per i dag i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Hvem er vi? Vi er en liten kommune med stort hjerte, og storslått natur. Her tenker vi muligheter fremfor begrensninger. Vi har korte beslutningsveier, høy faglig stolthet og stor takhøyde for nye idéer. Hos oss er helsetjenestene en bærebjelke i lokalsamfunnet – og vi ser på helsepersonell som ekte superhelter i hverdagen. Hjemmebasert omsorg handler om å støtte mennesker slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde sin livskvalitet. Tjenestene tilpasses individuelle behov og kan variere ut fra helsetilstand og funksjonsnivå. Hos oss betyr du noe – både for brukerne og for kollegene dine. Lurer du på om vi er rett arbeidsplass for deg? Hvorfor ikke ta en lynprat med vår dyktige avdelingsleder Maija? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten “speeddate” kan være starten på noe stort ✨ Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy Arbeidsoppgaver • Gi trygg og respektfull pleie og omsorg til pasienter/brukere med varierende behov og funksjonsnivå. • Ivareta og støtte pårørendes behov for informasjon, veiledning og medvirkning, samt bidra til god samhandling med pårørende. • Utføre medisinhåndtering, inkludert korrekt utdeling og dokumentasjon i tråd med gjeldende prosedyrer og retningslinjer. • Sikre nøyaktig og oppdatert dokumentasjon av helsehjelp, observasjoner og tiltak som et ledd i kvalitetssikring og pasientsikkerhet. • Bidra til systematisk kvalitetssikring, delta i pasientsikkerhetsarbeid og kontinuerlige forbedringsprosesser. • Arbeide tett og konstruktivt i tverrfaglige team sammen med sykepleiere, leger, ergoterapeuter og andre faggrupper for å sikre en helhetlig og koordinert oppfølging av pasientene Kvalifikasjoner • Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende er ønskelig. • Søkere med relevant erfaring og ønske om å ta fagbrev oppfordres også til å søke. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Politiattest må fremvises før tiltredelse. • Førerkort klasse B. Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. Personlig egnethet vil bli vektlagt. For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. Personlige egenskaper • Som person er du ansvarsfull og pålitelig, med interesse og gjerne erfaring innen eldreomsorg og helsefaglig arbeid. • Du har en fleksibel arbeidsstil, evne til å møte utfordringer med god stå-på-vilje og positivt humør, og du bidrar til et trivelig og trygt arbeidsmiljø. • Du har gode samarbeidsevner, fungerer godt i team og har samtidig trygghet og initiativ til å arbeide selvstendig der det er behov. • Din evne til å kommunisere tydelig, møte mennesker med respekt og vise omtanke vil være viktig i samspill med både kollegaer, pasienter og pårørende. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. • Et støttende miljø hvor dine ideer og bidrag er høyt verdsatt. • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere. • Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk. • Gratis barnehage. • Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her. • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. • Beholdertillegg for helsefagarbeider kr 4000,- pr. År i inntil 10 år. Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/ Hvorfor velge Hamarøy? Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. Mangfold og inkludering: Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. KontaktinformasjonMaija Kaarina Hansen, Avdelingsleder, 96512041, Maija.Kaarina.Hansen@hamaroy.kommune.no ArbeidsstedMarie Hamsuns vei 3 8294 Hamarøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamarøy kommune Referansenr.: 5152963672 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026
Vi søker engasjerte helsefagarbeidere, eller deg som er under utdanning, til en variert og meningsfull arbeidshverdag i hjemmetjenesten og i våre moderne særlig tilrettelagte boliger med muligheter for heldøgnstjenester ved Lyngdal helsehus. I disse stillingene vil du arbeide både i tilrettelagte boliger på helsehuset og ute hos brukere i deres private hjem. De særlig tilrettelagte boligene er tilpasset personer med nedsatt funksjonsevne eller omfattende behov for oppfølging. Beboerne mottar individuelt tilpassede tjenester, med tilgang til personale hele døgnet ved behov – noe som skaper trygghet, forutsigbarhet og mulighet for sosialt fellesskap. Som en del av hjemmetjenesten vil du også utføre punktjenester og oppfølging hos hjemmeboende brukere. Arbeidet innebærer helsehjelp i hjemmet samt pleie- og omsorgsoppgaver tilpasset den enkeltes behov. Dette gir en variert arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid med kollegaer. Om hjemmetjenesten i Lyngdal kommune Hjemmetjenesten i Lyngdal kommune har som mål å bidra til at innbyggerne kan mestre hverdagen og bo trygt hjemme så lenge som mulig. Tjenesten yter helsehjelp, praktisk bistand og oppfølging til hjemmeboende, og er organisert med base ved Lyngdal helsehus og Byremo omsorgssenter. Arbeidet kjennetegnes av nær kontakt med brukere og pårørende, tverrfaglig samarbeid og fokus på kvalitet, trygghet og individuelt tilpassede tjenester. Hjemmetjenesten avdeling 2 har ledige stillinger • Helsefagarbeider – 100 % fast stilling • Helsefagarbeider – 50 % fast stilling • Helsefagarbeider – 100 % vikariat ut årsturnus januar 2027 (med mulighet for forlengelse) Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Arbeidsoppgaver • Pleie, omsorg og oppfølging av mennesker med ulike hjelpebehov • Bidra til faglig kvalitet og tjenesteutvikling • Dokumentasjon og oppfølging i fagprogrammet Profil • Veiledning av elever, studenter og kollegaer ved behov • Tverrfaglig samarbeid med brukere, pårørende og øvrige fagrupper Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider • Kandidater som er i utdanningsløp mot fagbrev oppfordres også til å søke • Førerkort klasse B • Digitale ferdigheter Personlige egenskaper • Du møter brukere, pårørende og kollegaer med respekt og omsorg • Du arbeider strukturert og evner å prioritere oppgaver • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er fleksibel, løsningsorientert og tar ansvar • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø • Du identifiserer deg med kommunens verdier og etiske retningslinjer Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby • En arbeidsplass med fokus på kvalitet, utvikling og godt arbeidsmiljø • Årsturnus som gir forutsigbarhet og fleksibilitet • Tverrfaglig samarbeid og varierte arbeidsoppgaver • Engasjerte og dyktige kollegaer • Muligheter for kompetanseutvikling • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger gjennom KLP • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring Mentor Alle nyansatt vil få tilbud om mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her. Annet Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 (skal ikke legges ved søknaden). Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema via www.lyngdal.kommune.no Søknadsfrist: 05.08.2026 Kontaktinformasjon Liv Solfrid Nygard Vikse Avdelingsleder Tlf: 455 10 504 Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Heracleum Nord og Sør søker helsefagarbeidere. Assistent med 4 års erfaring fra helsetjenesten som ønsker å utdanne seg til helsefagarbeider er også ønskelig. Vil du jobbe i en omsorgsbolig som ligger sentralt i Tromsø, med gode bussforbindelser og kort vei til alt? Vi søker nå tre helsefagarbeidere, både erfarne og nyutdannede, til to avdelinger som samarbeider tett om å gi gode tjenester til beboere med ulike helseutfordringer. Hos oss får du en arbeidshverdag med faglige utfordringer, variasjon og ansvar tilpasset din kompetanse. Vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø som preges av samarbeid, engasjement og respekt for hverandre og for beboerne. Hvis dette vekker din interesse, er vi interessert i å høre fra deg. Hos oss får du blant annet: • Tett oppfølging under opplæring • Bruk av moderne arbeidsverktøy som velferdsteknologiske og mobile dataløsninger. • Samarbeid med farmasøyt, klinisk ernæringsfysiolog, ergoterapeuter og fysioterapeuter. • Faglig støtte og dialog med sykepleier • Du får jobbe med grunnleggende pleie og helsefremmede arbeid som bidrar til at brukere kan bo lengst mulig hjemme. • Vi er opptatt av god kommunikasjon og samhandling, kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av tjenesten, samt fokus på hverdagsmestring. • Vi oppfordrer både erfarne og nyutdannete helsefagarbeidere å søke. Arbeidsoppgaver En helsefagarbeider har varierte arbeidsoppgaver som inkluderer: • Omsorg og pleie: Gi personlig hygiene, påkledning, forflytning og hjelp med daglige gjøremål som måltider. • Grunnleggende sykepleie: Utføre oppgaver som å måle puls og blodtrykk, samt gi førstehjelp. • Miljøarbeid: Legge til rette for aktiviteter som fremmer trivsel og mestring for pasienter, samt bidra til å forebygge ensomhet. • Kollega - og elevveiledning. • Deltakelse på tverrfaglig møter. • Administrativt arbeid med dokumentasjon, kartlegging og rapportering. • Primærkontakt og ansvarsvakt. • Legemiddeladministrasjon. Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. • Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, kreft, velferdsteknologi eller psykisk helse. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper • Være glad i mennesker og ha lyst til å kommunisere med pasienter og pårørende. • Trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og ulike livsutfordringer som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig. • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsleder. • Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid. • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Kalenderplan over 26 uker med mulighet for individuell tilpassing • Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten. • Bedriftshelsetjeneste. • Signeringsbonus for helsefagarbeidere/hjelpepleiere med 3 års erfaring kan søke om stipend. Annet • Stillingskode 7076 hjelpepleier/helsefagarbeider (årslønn kr. 452.500 - 528.300), Stillingskode 7719 fagarbeider med fagskoleutdanning (årslønn 474 500-549 700) dersom kandidaten har relevant videreutdanning. Assistent avlønnes i stillingskode 6572 (397 000 - 494 200). Fra 1. mai 2026 vil det være nye, økte lønnsrammer. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. KontaktinformasjonPer Harald Korsmo, Avdelingsleder, 46 80 84 39 Anne With Andreassen, Avdelingsleder, 96946918, anne.andreassen@tromso.kommune.no ArbeidsstedVestregata 15 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156076700 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026