Ekonom / redovisningsansvarig

Vill du vara med och forma nästa kapitel för en internationell industriverksamhet?Bulten Hallstahammar har genomgått en spännande förändringsresa där bolaget tar ett affärsmässigt helhetsansvar och vi söker nu en Ekonomichef med professionell tyngd och stark närvaro som vill ta en ledande roll i den resa.Det här är en möjlighet för dig som kombinerar finansiell skärpa med affärsmässig påverkan och som trivs i att navigera i tillverkningsenhets operativa och strategiska utmaningar i en internationell miljö. Välkommen med din ansökan! Om rollen Som Ekonomichef på Bulten Hallstahammar har du en central och verksamhetsnära roll med helhetsansvar för ekonomifunktionen. Du rapporterar till VD och har en central funktion i företagets ledningsgrupp. I din roll interagerar du även med koncernens och systerfabrikernas ekonomifunktioner. Verksamheten har nyligen genomgått en spännande förändringsresa där tillverkningsenheterna har fått ett affärsmässigt helhetsansvar från råmaterial till leverans till slutkund. Till detta har organisationen förstärkts med alla tillhörande administrativa funktioner. Det innebär ökade krav på affärsmässig helhetssyn med stora möjligheter att sätta din egen prägel på hur ekonomifunktionen skapar affärsvärde. Rollen kräver en ledare med tydlig närvaro, som tryggt kan balansera koncernens kravbild med den lokala fabrikens verklighet i en internationell och konkurrensutsatt miljö. Du kommer leda ett starkt och härligt team med funktioner inom redovisning, controlling och reskontra hantering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Leda, coacha och utveckla ekonomiteamet Följa upp omsättning, resultat och aktivitetsmål Ansvara för budget- och prognosprocessen Säkerställa korrekt intern och extern rapportering Upprätta årsredovisning, deklarationer och lagstadgad rapportering Ansvara för den ekonomiska kontrollen och styrningen i bolaget Tillsammans med teamet utveckla kalkylmodeller och prissättningsstrategier i nära samarbete med produktion Ta fram kvalificerade analyser och beslutsunderlag till ledningsgrupp och koncern Vara kontaktperson mot revisorer, banker och försäkringsbolag Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett nära samarbete med produktion och verksamhet där du fungerar som en självklar sparringpartner i lönsamhets- och affärsfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi och ekonomistyrning från den tillverkande industrin och gärna med erfarenhet från högvolymsproduktion inom fordonsindustrin. Du är van att arbeta i en internationell koncernmiljö där kraven på analys, struktur och leverans är höga. Du har erfarenhet av: Redovisning och ekonomistyrning Budget- och prognosarbete Koncernrapportering Produktionsnära ekonomi och kalkylarbete Att leda och utveckla team Avancerad Excel och professionell presentation av beslutsunderlag Erfarenhet av affärssystem som M3, SAP eller liknande är meriterande. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Som person är du analytisk, strukturerad och affärsmässig. Du har pondus och inger förtroende i såväl ledningsgrupp som koncern. Du kommunicerar tydligt, sakligt och med tyngd och kan med självklarhet stå bakom dina analyser och rekommendationer. Ditt ledarskap är coachande och utvecklande. Du prioriterar klokt, delegerar effektivt och skapar struktur som frigör tid för strategiskt arbete. Vårt erbjudande Hos oss får du en bred och inflytelserik roll i en verksamhet med stabila volymer och tydlig framtidsinriktning där du får en nyckelroll i en etablerad ledningsgrupp. Tillverkningsenheten i Hallstahammar ingår i en global koncern med starka värderingar och ett långsiktigt perspektiv. Tjänsten är placerad i Hallstahammar och omfattas av kollektivavtalet ”Teknikavtalet tjänstemän”, vilket inkluderar försäkringar och tjänstepension samt lokala förmåner.   Varför Bulten? Bultens kärnvärden – Professional, Innovative, Dedicated & Empowered – har sina rötter i företagets historia och utgör grunden för vår företagskultur. De definierar vårt sätt att arbeta och uppträda samt inspirerar och stöttar oss i vår strävan att fortsätta bygga ett framgångsrikt och hållbart företag. Hos oss på Bulten är vi stolta över vår inkluderande arbetsmiljö, där vi behandlar varandra med respekt och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där alla känner sig välkomna och där det finns goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är cirka 300 medarbetare i Hallstahammar och omkring 1 700 globalt, med huvudkontor i Göteborg. Läs gärna mer om oss på www.bulten.com. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller lisa@norenlindholm.se Vår rekryteringsprocessVi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Om Norén & LindholmNorén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.   Välkommen med din ansökan!

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Hälsa- och Rehab i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för Hälsa och Rehab ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. I rollen som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges tillsammans med din ledningsgrupp med enhetschefer, controller och HR nära konsult. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Ett tydligt, kommunikativt och närvarande ledarskap är viktigt för att skapa samling och genomförandekraft i organisationen. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt vilket innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Hälsa och Rehab är organiserat under Område Psykiatri, Medicin och Närsjukvård och som verksamhetschef ingår du även i områdets ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Hälsa och Rehab är en verksamhet som arbetar såväl mot öppenvård som mot primärvårdsnivå och specialistvårdsnivå. Verksamheten leds av verksamhetschef samt 5 enhetschefer. Vi är ca 80 engagerade medarbetare fördelade på 6 enheter vilka består av primärvårdens dietister, arbetsterapeuter samt föräldra- och barnhälsovårdspsykologer. I vår verksamhet ingår också mottagning för tidiga insatser, Hälsocenter Västmanland och logopedmottagningen. Vi är lokaliserade på olika platser i Västerås och i länet. Vår verksamhet ligger i framkant när det gäller digitala vårdmöten både individuellt och i grupp. Vi har, vid 2 tillfällen, fått arbetsmiljöpris. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Vi ser att du behöver ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi söker dig om är en trygg, stabil person som har en god förmåga att samarbeta med andra såväl internt som externt. Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat och du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Intervjuer är planerade till den 31 augusti 2026 på plats i Regionhuset i Västerås. Om du går vidare i processen är fackliga intervjuer planerade till den 3 september. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster