Bli med på laget og styrk tilbudet innen fysioterapi i Sandefjord kommune

Er du sosionom og brenner for tilbudet til pasienter med alvorlig rusavhengighet? HABiO søker sosionom! 

Poliklinikk for heroinassistert behandling, Ullevål, Oslo universitetssykehus HF

Prøveprosjekt for heroinassistertbehandling i Oslo (HAB)iO søker sosionom til engasjement ut juni 2027: Vil du være med på å videreutvikle behandlingstilbudet for pasienter med alvorlig opioidavhengighet ved Oslo universitetssykehus?​ Heroinassistert behandling (HAB) er et prøveprosjekt rettet mot «hard to treat» målgruppen med en alvorlig opioiddominert ruslidelse hvor behandling i LAR eller andre mindre intensive behandlingsformer ikke har vært tilstrekkelig. En stor andel av pasientene har komplekse psykososiale og helserelaterte utfordringer og HAB tilbyr substitusjonsbehandling med heroin kombinert med svært tett helse- og sosialfaglig oppfølging. Vi er inne i siste av fem år som prøveprosjekt, resultatene fra følgeforskningen ble presentert i juni og klinikken går en spennende fremtid i møte der vi venter på Stortingets avgjørelse høsten 2026 av eventuell videreføring. Vi har tro på videreføring, men rammene kan bli endret og vi er en engasjert ansattgruppe som er innstilt på å jobbe aktivt med å forme et godt tilbud innenfor rammene vi får. Det vil i denne fasen også være avgjørende å sikre trygghet for pasientene våre.  En av våre to sosionomer går videre til andre utfordringer, og vi ser nå etter en engasjert sosionom som vil bli med på laget vårt gjennom det neste året. Det vil kunne bli mulighet for forlengelse. Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling i Oslo sykehusområde og tilbyr helhetlige og integrerte tjenester for mennesker med rus- og andre avhengighetslidelser. Avdelingen er organisert i Klinikk psykisk helse og avhengighet, OUS og lokalisert ved sykehusområdene Aker, Gaustad, Mortensrud og Ullevål. Avdelingen er engasjert i utdanning av helsepersonell, forskning og fagutvikling i samarbeid med ulike kompetansemiljøer.  Prøveprosjektet er lagt til Oslo universitetssykehus ved Avdeling rus- og avhengighetsbehandling.  Det er implementert som en utvidelse av eksisterende tilbud i LAR og organiseres under Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ ​Klinikken har to sosionomer som jobber tett sammen, men med sosialfaglig primæransvar for hver sine pasienter. Hovedarbeidsoppgavene består av: • Ivareta det sosialfaglige ansvaret og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling. • Bidra med faglig utvikling av behandlingstilnærmingen og tilpasning av denne i overgangsfasen etter endt prøveprosjektperiode. • Miljøterapeutisk tilnærming knyttet til all oppfølging av pasienter både i klinikken og ved avtaler ute. • Være oppdatert på tjenestetilbudet i kommunen og bistå kontaktsykepleiere med kontakt ut mot tjenester pasientene har behov for. • Være oppdatert og følge rutiner og retningslinjer for forsvarlig drift. • Bistå med datainnsamling tilknyttet til følgeforskning til prøveprosjektet.​ Kvalifikasjoner​ • ​Bachelor i sosialt arbeid. • Helst erfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper​ • Vi søker en person som er interessert i fagfeltet og som ønsker å utvikle denne behandlingsmetoden i Norge. • En som trives med å jobbe i team, som er fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter. • En som har interesse og engasjement for målgruppen og som sammen med pasientene utvikler behandlingstilnærmingen. • Personlig egnethet vektlegges. • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Kjersti Anne Ulstein, Enhetsleder, +4723368900 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152435793 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 21.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Psykologspesialist/psykolog

Kreftklinikken, Enhet for arbeidsrettet kreftrehabilitering, Oslo universitetssykehus HF

Har du lyst å bruke din psykologfaglige kompetanse for å hjelpe kreftpasienter tilbake til arbeidslivet? Da er dette jobben for deg! I Aktiv mot kreft-senteret driftes Enhet for arbeidsrettet kreftrehabilitering som er et tverrfaglig poliklinisk rehabiliteringstilbud for kreftpasienter i yrkesaktiv alder (Helse og arbeid-tilbud). Som del av tilbudet tilbys pasientene korttidsterapi. Den utlyste psykologstillingen er tilknyttet denne virksomheten og gir en unik mulighet til å jobbe med helsepsykologi i praksis.  Du vil som ny medarbeider i senteret bli en del av et faglig sterkt og engasjert miljø bestående av onkolog, psykologspesialist, klinisk ernæringsfysiolog, klinisk sosionom, sosionom, fysioterapeuter, helsesekretær og kreftsykepleier. Du vil ha et tett faglig samarbeid med psykologspesialist og klinisk sosionom samt det øvrige tverrfaglige teamet i senteret. Enheten er organisert under Seksjon for psykososial onkologi, mestring og rehabilitering i Avdeling for klinisk service i Kreftklinikken. Det er naturlige samarbeidsarenaer inn mot kolleger i seksjonens øvrige enheter: Enhet for psykososial onkologi (psykolog/psykiater/psykiatrisk sykepleier) og Enhet for læring og mestring.  Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver:​ • Individuell korttidsterapi til kreftpasienter i yrkesaktiv alder, der psykiske utfordringer medfører redusert arbeidskapasitet • Undervisningsoppgaver/psykoedukasjon inn i tverrfaglige dagrehabiliteringsprogram for kreftpasienter • Delta i tverrfaglige møter • Annen undervisning og ad hoc veiledning overfor kolleger ved behov Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjoner:​ • Klinisk psykolog eller psykologspesialist • Relevant klinisk erfaring fra psykologarbeid innen psykisk helsevern • Klinisk erfaring med korttids psykoterapi • Klinisk erfaring fra psykologarbeid innen somatikk er en fordel • Undervisningserfaring er en fordel • Må beherske norsk meget godt og engelsk godt, både skriftlig og muntlig Relevant dokumentasjon må legges ved søknaden. Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV. Personlige egenskaper​For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:​ • Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg. • Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig. • Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar. • Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger. • Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo. • Samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre psykologspesialister og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team. • Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger. • Er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov. • Har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner. Vi tilbyr​ ​Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som psykolog ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger.  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!   Høres dette ut som en stilling for deg? ​ Vil du vite mer om oss?​ Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var             Kontaktinformasjon​Tone Skaali, Seksjonsleder og psykiater, 97654885 Tori Storvik, Enhetsleder og kreftsykepleier, 92260055 Arbeidssted​Ullernchausseen 70 0379 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5153854445 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Assisterende styrer

Sør-Varanger kommune Skytterhusfjellet barnehage

Skytterhusfjellet barnehage er designet av barnehagefolk, for barn. Barnehagen har tre enheter; Fjorden, Vidda og Fjellet. Barnehagen tilbyr 108 barnehageplasser; om lag 81 barn i alderen 0-6 år, den har en styrket grunnbemanning og tilbyr spesialpedagogisk hjelp til barn etter vedtak. Barnehagen arbeider lekende og har en prosjektrettet tilnærming for å fremme lek som en livsholdning.  Skytterhusfjellet barnehage skal nå styrke de administrative ressursene. Vi har ledig: 100 % fast stilling som assisterende styrer​ Stillingen er organisatorisk plassert som et bindeledd mellom enhetsleder/styrer, pedagogisk lederteam og barnehagens øvrige ansatte. Hovedarbeidsoppgaver​ • Delta i den strategiske og operative ledelsen av barnehagen i samarbeid med enhetsleder. • Ivareta stedfortrederfunksjon for enhetsleder. • Utøve personalledelse, fagutvikling, kvalitetsutvikling og økonomistyring. • Sikre at virksomheten drives i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk. • Bidra til utvikling, profilering og videreutvikling av barnehagens pedagogiske virksomhet. Kvalifikasjoner​: • Godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. • Videreutdanning innen veiledning og /eller pedagogisk ledelse er ønskelig. • Erfaring fra arbeid med pedagogisk ledelse i stor barnehage er ønskelig. • Erfaring med personalledelse, partssamarbeid og håndtering av lov- og avtaleverk er ønskelig. • Søkere må ha gode norskkunnskaper (tilsvarende nivå C1). Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i tråd med lov om barnehager § 30.   Personlige egenskaper:​   Arbeid i barnehage krever god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vil bli vektlagt og vurderes i lys av: • God oversikt, med evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet. • Gode barnehagefaglige vurderingsevner og refleksjonsevne • Evne til å bidra til utvikling av enheten i tråd med nasjonale og lokale føringer • Evne til å se helhet og bidra til en sammenhengende og helhetlig tjeneste • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med evne til å lede til utvikling av en barnehage med kvalitet for barn, foreldre og ansatte. • Høy faglig integritet og beslutningsevne • Evne til å skape et godt arbeidsmiljø og finne gode løsninger • God digital kompetanse Menn oppfordres til å søke. Vi tilbyr:​ Lønn etter avtale • Fri hver jul- og nyttårsaften, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag, samt mandag, tirsdag og onsdag før påske. • Barnehagelærere/pedagogiske ledere kan etter søknad innvilges et startlån for å kjøpe egen bolig, forutsatt at en oppfyller gitte kriterier. • Barnehagen har styrket grunnbemanning Stillingen er under utvikling, og tilbyr gode muligheter for faglig og ledelsesmessig utvikling. Vi tilbyr lederutdanning, fortrinnsvis nasjonal styrerutdanning/lederutdanning for styrere i barnehage, eller tilsvarende relevant lederutdanning på masternivå, og ønsker at den som tilsettes benytter seg av dette tilbudet. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Øvrige ordninger:​ • Gratis barnehageplass. • Nedskriving av studielån årlig, med 20%, maksimalt 60 000 kroner. • Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner. • Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. • Kommunen kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%.  ​ Jobbe og bo i Sør-Varanger:​ Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. For mer informasjon:​ Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Sjekk ut vår Instagram: #svkbhg, #Skytterhusfjelletbhg Vil du være med på laget? Barnehagene i Sør-Varanger - Sør-Varanger kommune Sør Varanger Kommune har til sammen 9 barnehager, hvor 7 av dem er sentrumsnære. Barna våre er lokalsamfunnets bærebjelke og vi har derfor store ambisjoner om gode barnehager for barn . Vi arbeider tett mellom barnehagene for å gi hvert enkelt barn og familie en barnehage av høy kvalitet. Kvalitet handler også om gode fagfolk, og derfor kan vi presentere gode tiltak for å rekruttere kvalifisert personell. Søknad sendes:​ Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.  Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.   Link til søknadsskjema: Søk her