Västerbergs folkhögskola tillhör kultur- och kompetensförvaltningen i Region Gävleborg. Här bedrivs utbildning, folkbildning och viss konferensverksamhet. Hos oss möter du människor med olika bakgrund och i alla åldrar från 18 år och uppåt. Folkhögskolan ger förberedelse för resten av livet och är en utbildningsform för vuxna som vill ha formell kompetens, utveckla sina skapande sidor eller fördjupa sina ämneskunskaper inom olika områden. Skolan ligger i Storvik med goda kommunikationer och pendlingsavstånd till exempelvis Gävle och Falun. Vi är ungefär 40 medarbetare och 300 deltagare på skolan.
Eftersom nuvarande biträdande rektor från hösten träder i tjänst som rektor letar vi efter dig som tillsammans med oss vill forma framtidens folkhögskola och bidra till att göra skillnad för våra deltagare.
I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Forsell via e-post; johanna.forsell@onepartnergroup.se eller via telefon; 072-215 63 08.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Biträdande rektor är enhetschef för särskild kurs och serviceenheten, och direkt underställd rektor. Serviceenheten har sju medarbetare, fördelade på kök, lokalvård och vaktmästeri.
Folkhögskolan är en flexibel utbildningsform som snabbt kan ställa om till förändrade och nya förutsättningar. Som biträdande rektor deltar du i utvecklingen av kursutbudet, så att skolan ska kunna möta upp det behov som finns i omvärlden. Att du är med och utvecklar och upprätthåller externa kontakter och för dialog med andra folkhögskolor är värdefullt för oss.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som biträdande rektor är att
- leda verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med rektor
- arbeta med kursutveckling och pedagogisk utveckling
- ansvara för verksamhet, ekonomi och medarbetare inom särskild kurs och serviceenhet, vilket även innefattar arbete med antagning till kurser, bedömning av studieresultat samt ansvar för vårt internat
- samarbeta med kurator, SYV och de administrativa stödfunktionerna
- planera och fastställa tjänstefördelning, schemaläggning och hantera de studeranderättsliga frågorna.
Hos oss får du
- arbeta nära verksamheten
- bidra till människors utveckling och karriär
- vara med och forma framtiden för verksamheten.
Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
KVALIFIKATIONER
Du har ett intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, du ser möjligheter och trivs i en verksamhet som präglas av samverkan och utveckling.
Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll.
Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du är lyhörd och kommunicerar väl. Denna förmåga bidrar även till att du utvecklar förtroendefulla relationer och samarbeten av olika slag, samt hanterar problem och konflikter på ett konstruktivt sätt.
Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera, prioritera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.
Tjänsten kräver
- lärarutbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av att leda medarbetare och driva arbete framåt, som chef eller arbetsledare
- god digital kompetens
Tidigare erfarenhet av arbete på folkhögskola och därmed kunskap om folkhögskolan som utbildningsform är meriterande, liksom genomförd rektorsutbildning.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev via ansökningslänken. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.