Jordmor

Utdanningsstilling i jordmorfaget

Sykehuset Østfold HF

Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget​ ​Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel​. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling. Intervju:​ Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju. Generell informasjon om utdanningsstilling: ​Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan. Arbeidsplikten innebærer 5 helger (2 vakter per helg) i semesteret under utdanningen, hvorav minst en av disse er knyttet til arbeid i skolens sommerferie.​ I skolens ferier skal studenten enten avvikle ferie eller arbeide i 100 % stilling. Arbeidsplikten på sommeren er minimum 4 uker i 100 % stilling. Det utbetales 100 % lønn under hele utdanningen, også i skolens sommerferie. Ubekvemstillegg for arbeid i helg/kveld/natt kommer i tillegg.​​ Ferie avvikles fortrinnsvis med 4 uker på sommeren. Resterende ferie, 5. ferieuke, må tas ved skolens øvrige ferie og avklares nærmere med leder. Ferie kan ikke avvikles i plikthelger. For øvrig gjelder ferielovens bestemmelser. ​ Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling. For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger. ​Om oss: ​Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten.   Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre videreutdanningen på normert tid • Være til stede ved all undervisning og praksis, samt avlegge eksamen • Gjennomføre avtalt arbeidsplikt i løpet av studietiden Kvalifikasjoner​ • Kan dokumentere opptak på aktuell videreutdanning, eventuelt stå på venteliste nr. 1 - 4 • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra spesialavdeling, men medarbeider med minimum 2 års erfaring fra sykehus kan også søke • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Motivert for studiet og kravene som tillegges stillingen • Handlekraftig med evne til å gjennomføre arbeid i krevende situasjoner • Strukturert, selvstendig, fleksibel og engasjert • Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser • Levere tjenester i tråd med sykehusets verdier • Evner å jobbe i tredelt turnus i 100 % stilling   • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig, i team og tverrfaglige yrkesgrupper • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Ansettelse i 100 % utdanningsstilling. Du sikres 100 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet. Arbeidsplikten utgjør 10 % • Etter endt utdanning ansettes medarbeider i 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold som jordmor • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5133593956 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Jordmor

21150 - Helsestasjoner midt og sør, Asker kommune

Jordmortjenesten i Asker kommune har ledig 100 % fast stilling som jordmor i helsestasjonstjenesten. Hos oss møter du et faglig sterkt miljø med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr et utvidet og helhetlig tjenestetilbud med høy kvalitet. Jordmortjenesten er organisert i ett team med felles rutiner og møtestruktur. Vi er lokalisert både i Asker sentrum og på Midtbygda i Røyken.  Jordmortjenesten er organisert i Barne- og familietjenesten. Asker er en kommune i vekst, med om lag 1000 fødsler årlig, hvor nesten alle benytter seg av vårt tilbud. Vi har et tett og velfungerende samarbeid med helsesykepleiere, psykologer og terapeuter, i tillegg til andre kommunale tjenester rettet mot barn, unge og familier. Vi jobber kunnskapsbasert og i tråd med gjeldende lovverk og nasjonale retningslinjer. Tjenesten har særlig fokus på barnets første 1000 dager og helhetlig oppfølging av familier. Tverrfaglig samarbeid står sentralt i vårt arbeid, og vi jobber aktivt for å styrke samhandling på tvers av fagområder. Vårt mål er å fremme helse, trygghet og mestring hos gravide, barn, unge og deres foreldre. Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement og interesse for jordmorfaget i et forebyggende og helsefremmende perspektiv. Du trives i et utviklingsorientert miljø og ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av tjenesten. Deler du våre verdier – nær, modig, raus og skapende? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av svangerskap og barseltid etter nasjonal retningslinje for svangerskap- og barselomsorg • Hjemmebesøk etter fødsel • Etterkontroll etter fødsel  • Blodprøver og cytologiske prøver.  • Prevensjonsveiledning og innsetting av LARC • Ammeveiledning • Fødsel og amme kurs (digitalt/oppmøte) • Foreldre forberedende veiledning • Veiledning av studenter og medarbeidere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som jordmor • Erfaring fra svangerskap, fødsel- og barnselomeorg  Det er ønskelig med kunnskap om/erfaring med:  • Langtidsvirkende prevensjon • Kjennskap til kommunens tilbud og arbeidsverktøy • Aammeveiledning Det er en fordel om du er kjent med: • Newborn Behavioral Observation  • Edinburgh postnatal depresjonsskår (EPDS)  Søkere må ha: • Førerkort klasse B • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Digitale ferdighete • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​ • Kan jobbe selvstendig og i team • Gode samarbeidsevner • Høy arbeidskapasitet • Liker faglige utfordringer, er nytenkende og har interesse for å tilegne deg ny kunnskap • Er strukturert, ansvarsbevisst og fleksibel • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Vi søker ansatt med evne og mulighet til å jobbe i 100% stilling Vi tilbyr​ • Varierte oppgaver i et utviklingsorientert miljø • Faglig støtte og personlig utvikling • Et innovativt, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer • Lønn i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ved internt opprykk, vil det bli ledige vikariat   Kontaktinformasjon​Hege-Maria Aas, Avdelingsleder, 95931888 Arbeidssted​Katrineåsveien 20 3440 Røyken Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5149038895 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Jordmor

Gyn / Føde, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Namsos

Presentasjon av klinikken og avdelingen:​ Klinikk for kvinne, barn og familie (KBF) er sammensatt av ulike avdelinger som innen sitt spesialfelt skal gi tilbud om utredning, behandling, pleie og omsorg til kvinner, barn, unge og deres familie. Organiseringen skal medføre at det er enkelt å gi et helhetlig tilbud til pasientgruppen. Avdelingene i KBF er Barne- og habiliteringsavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Levanger og Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Namsos. Gyn/fødeavdelingen ved Sykehuset Namsos skal gi tilbud til kvinner med gynekologiske problemstillinger, gravide med spesielle behov og tilstander, rutineultralyd for gravide, fødselshjelp og barselomsorg. Kvinne og barnehelseperspektivet er sentralt, og det legges vekt på et nært samarbeid med helse- og sosialtjeneste i kommunene. Avdelingen har samarbeidsavtale med flere kommuner i Nord – Trøndelag om felles jordmortjeneste og deltakelse i denne ordningen kan være aktuelt som en del av stillingen. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.​ Oppstart etter avtale. ​​ Arbeidsoppgaver​ • Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som jordmor i 100% stilling i 3-delt turnus (dag, kveld, natt og i gjennomsnitt arbeid hver 3. helg) Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som jordmor Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Systematisk arbeidsform med evne til å prioritere • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring Namsos er en liten kystby nord for Trondheim. Vi har flyplass med flere avganger daglig både nord- og sørover. Det er også buss og togforbindelse. Her finner du mange turmuligheter og byen har et rikt kulturelt tilbud. Om du er glad i natur, kultur, fiske, jakt eller ski er Namsos et utmerket sted for deg! For øvrig er det flere kjøpesenter, kino, restauranter/barer og idrettsanlegg!  Kontaktinformasjon​Janne Kristine Skjærvik, Seksjonsleder Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie Referansenr.: 5152959282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026