Ledige sykepleierstillinger

Sykepleier fast 60 % natt - 2 Stillinger

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?​ Borgen sykehjem avdeling CD1 og CD2 har 2 ledige stillinger​ og søker engasjerte sykepleiere i 60 % fast stilling natt ​med arbeid hver 3.helg. Om oss:​ Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap. Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger. CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver. CD1 har 19 plasser fordelt på 2 bogrupper med 9 plasser til mennesker med langt kommen demens og 10 plasser til mennesker med psykiske lidelser og atferds utfordringer. Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, psykiske lidelser atferdsendringer og APSD. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg, både til pasientene og deres pårørende. Er du opptatt av at denne pasientgruppen fortjener dyktige fagfolk med engasjement og faglig trygghet? Trives du med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid, og liker du å finne gode løsninger sammen med andre? Har du i tillegg et ønske om å utgjøre en forskjell for mennesker som ikke alltid klarer å tale sin egen sak – da håper vi virkelig at du søker. Vi gleder oss allerede til å ønske deg velkommen som en del av gjengen vår. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen • Oppfølging av pasienter med komplekse behov • Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team • Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø • Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel • Grunnleggende IKT-kompetanse • Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven) • Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan Personlige egenskaper​ • Engasjert og faglig interessert • Evne til å skape trygghet og gode relasjoner • Strukturert og ansvarsbevisst • Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø • Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer Vi tilbyr​ • Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende • Moderne løsninger for medikamenthåndtering • Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling • Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Kantine og gratis parkering Kontaktinformasjon​ Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder, 47262548, lene-marie.dahlstroem@sarpsborg.com Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com Arbeidssted​ Edonbakken 24 1738 Borgenhaugen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5146673166 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier

Døgnområde 11 - akuttmedisin

Er du vår nye kollega? Døgnområde 11 - akuttmedisin, har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team? Døgnområde 11 har nå ledig stilling: 50 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 50 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen). Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag? Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022. Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger. Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten. Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.  Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper. Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon.   Arbeidsoppgaver​ Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:  • Mottak av pasienter og deres pårørende • Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk  • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg  • Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr Kvalifikasjoner​ Stillingen forutsetter: • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk I tillegg ser vi det som en fordel om du: • Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Du har evnen til å jobbe strukturert • Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig • Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig • Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like • Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben • Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø • Du er klar over egne styrker og svakheter • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling • 3-4 uker opplæring • Fadderordning • Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling • Stort fokus på oppgavedeling • Ønskeplan • 5 undervisningsdager i året • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549 Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152391236 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier/Spesialsykepleier/ Vernepleier

Sikkerhetsseksjon 1

Sikkerhetsseksjon 1 søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Seksjonen har nå en ledig stilling for fagperson med rett kompetanse, som ønsker å jobbe (for tiden) dag/aften (100 %) og hver 3. helg. Vi søker etter sykepleier/vernepleier  gjerne med videreutdanning innen psykisk helse/rus og med realkompetanse fra psykiatrien.  Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.  Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet overlege, sosionom, psykologspesialist og godt kvalifisert miljøpersonell. Som en del av Sikkerhetsseksjon 1 inngår du i et tverrfaglig team rundt pasientbehandlingen. Teamet følger pasientene i hele behandlingsforløpet og er viktige fagpersoner i samarbeid med kommuner og andre helseforetak. Pasientene hos oss er dømt til behandling eller innlagt på tvungen psykisk helsevern.  For å trives hos oss bør du være robust, tåle å stå i krevende situasjoner sammen med kollegaer og finner mestring i å hjelpe pasienter med et komplekst sykdomsbilde og voldsproblematikk. Er du i tillegg faglig engasjert, tydelig og flink med mennesker er du rett person for oss. Vi har et godt arbeidsmiljø som spiller en viktig rolle i miljøterapien. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.  Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeut • Ansvarshavende   • Vurdere og håndtere voldsrisiko • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)   • Legemiddelhåndtering • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier/Spesialsykepleier med norsk autorisasjon  • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav daopplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • God evne til relasjonsbygging  • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning • Personlig egnethet vil bli vektlagt På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner. Vi tilbyr​ • Godt faglig miljø  • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system  • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like • God opplæring med fadderordninger • Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet • Ønsketurnus/Fleksibel turnus  • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Hege Stokstad Mathisen, Seksjonsleder, 98827444 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5142875971 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026