Sykepleier

Sykepleier

Vikarenheten

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i sykehuset Østfold? Her har du muligheten! Bemanningsavdelingen søker sykepleiere til tilkallingsvikar innenfor somatikk - Sykehuset Østfold! Er du sykepleier med relevant arbeidserfaring har du mulighet for å søke her! Som tilkallingsvikar ønsker vi at du arbeider minimum 4 - 6 vakter per måned. Vi ønsker deg som vil arbeide jevnlig hos oss velkommen! Du vil få mulighet for å arbeide med flere ulike fagområder og det kan også komme fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det. Bemanningsavdelingen formidler kvalifiserte vikarer på bestilling fra fagområdene. Vi samarbeider med de fleste somatiske døgnområdene. Det legges vekt på å levere vikarer med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med vikarer og døgnområdene slik at oppdragene blir løst på en best mulig måte. Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser vil skje fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknaden • Norsk arbeids- og oppholdstillatelse • Norsk personnummer / d-nummer • Erfaring fra pasientrettet arbeid ved sykehus, sykehjem og helsehus • Gode IKT-kunnskaper • Erfaring fra DIPS (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel • HHLR sertifisering er ønskelig • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Ha personlig og faglig trygghet, evner å arbeide selvstendig • Liker utfordringer og er samarbeidsvillig • Er en god lagspiller som har tillit til andres og egne avgjørelser • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker tverrfaglig samarbeid • Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo • Har et faglig engasjement • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus • Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og god kvalitet • Obligatorisk opplæring innen DIPS og elektronisk tavle (IMATIS) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​ Gunn Therese Dahl, Seksjonsleder, +47 909 23 908 Arbeidssted​ Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5149828683 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 31.07.2026

Sykepleier

Døgnområde 11 - akuttmedisin

Er du vår nye kollega? Døgnområde 11 - akuttmedisin, har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team? Døgnområde 11 har nå ledig stilling: 50 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 50 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen). Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag? Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022. Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger. Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten. Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.  Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper. Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon.   Arbeidsoppgaver​ Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:  • Mottak av pasienter og deres pårørende • Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk  • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg  • Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr Kvalifikasjoner​ Stillingen forutsetter: • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk I tillegg ser vi det som en fordel om du: • Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Du har evnen til å jobbe strukturert • Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig • Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig • Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like • Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben • Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø • Du er klar over egne styrker og svakheter • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling • 3-4 uker opplæring • Fadderordning • Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling • Stort fokus på oppgavedeling • Ønskeplan • 5 undervisningsdager i året • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549 Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152391236 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier- / Vernepleierstudent

affektive lidelser

Vi oppfordrer sykepleier- og vernepleierstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning. Helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus. Seksjon for affektive lidelser er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Seksjonen har 11 sengeplasser og samarbeider med øvrige seksjoner i avdelingen. Seksjonen er spesialisert på depresjoner og bipolare lidelser. De ansatte på avdelingen drifter også ECT klinikken 3 ganger per uke. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, ECT behandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet. Tverrfaglighet er ett av seksjonens fokusområder og teamet består av overleger,  psykologspesialist, ergoterapeut, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere. For tiden helgestilling med arbeid hver 3. helg. Intervjuer gjennomføres fortløpende. Vi er fleksibel ift tidspunkt for intervju.   Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapi • Ansvar for pasienter • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Kontakt med pårørende • Tverrfaglig samarbeid med kommune- og spesialisthelsetjenesten Kvalifikasjoner​ Stillingen forutsetter: • I aktivt helserelatert utdanningsforløp, spesielt sykepleier- og vernepleierforløp blir vektlagt • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt • God muntlig og skriftlig kommunikasjon          I tillegg ser vi det som en fordel om du: • Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet psykiatri • Evne til å ta til seg og nyttiggjøre seg av ny metodikk • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt arbeidsmiljø og vi har flere sosiale sammenkomster gjennom året. Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. • En god vaktturnus med arbeid hver 3. helg • Tilpasset opplæring i forhold til arbeidsoppgavene • Mulighet for traineesykepleier eller traineevernepleier stilling i samarbeid med Bemanningsavdelingen • Et godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP Ønskelig med høyere stillingsprosent på sommeren ____________________________________________ Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt​ ​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.    Kontaktinformasjon​Birgitte Ystehede, Seksjonsleder, +4741456579 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5154640041 Stillingsprosent: 17,84% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026