Sykepleier

Sykepleier

Vikarenheten

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i sykehuset Østfold? Her har du muligheten! Bemanningsavdelingen søker sykepleiere til tilkallingsvikar innenfor somatikk - Sykehuset Østfold! Er du sykepleier med relevant arbeidserfaring har du mulighet for å søke her! Som tilkallingsvikar ønsker vi at du arbeider minimum 4 - 6 vakter per måned. Vi ønsker deg som vil arbeide jevnlig hos oss velkommen! Du vil få mulighet for å arbeide med flere ulike fagområder og det kan også komme fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det. Bemanningsavdelingen formidler kvalifiserte vikarer på bestilling fra fagområdene. Vi samarbeider med de fleste somatiske døgnområdene. Det legges vekt på å levere vikarer med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med vikarer og døgnområdene slik at oppdragene blir løst på en best mulig måte. Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser vil skje fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknaden • Norsk arbeids- og oppholdstillatelse • Norsk personnummer / d-nummer • Erfaring fra pasientrettet arbeid ved sykehus, sykehjem og helsehus • Gode IKT-kunnskaper • Erfaring fra DIPS (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel • HHLR sertifisering er ønskelig • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Ha personlig og faglig trygghet, evner å arbeide selvstendig • Liker utfordringer og er samarbeidsvillig • Er en god lagspiller som har tillit til andres og egne avgjørelser • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker tverrfaglig samarbeid • Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo • Har et faglig engasjement • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus • Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og god kvalitet • Obligatorisk opplæring innen DIPS og elektronisk tavle (IMATIS) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​ Gunn Therese Dahl, Seksjonsleder, +47 909 23 908 Arbeidssted​ Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5149828683 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 31.07.2026

Sykepleier

Døgnområde 6 - ortopedi

Døgnområde 6 – ortopedi trenger nye kollegaer og har 2 x 75 % vikariater hos oss til 1. september 2027. Vi søker etter medarbeidere som har en spesiell interesse for ortopedi, sår og geriatri, og som ønsker å være med på å videreutvikle vår spennende avdeling.  Avdelingen opererer innen fagområdene traumatologi, protese- og ryggkirurgi, fot, barn og infeksjon, artroskopi og håndkirurgi. Døgnområde 6 er sykehusets største sengepost med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingen består av en sårpoliklinikk og 36 rom fordelt på 4 tun. Avdelingen har egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk og et av våre tun er spesialisert for infeksjoner og sår. Vi har også et tun med mini-akuttmottak for pasienter med mistanke om hoftebrudd. Vi kan tilby en spennende og innholdsrik stilling hvor man får mulighetene til å jobbe variert og bygge kompetanse innen et stort fagområde. Seksjonen søker etter fleksible og faglig interesserte medarbeidere som har gode samarbeidsevner. Som sykepleier hos oss jobber man i team og samarbeider tett med andre profesjoner og pårørende. Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling. Vi har også oppgavedeling for helsefagarbeidere. Døgnområde 6 har et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som tar ansvar for hverandre. Vi har egen fagutviklingsrådgiver og flere medarbeidere som har videreutdanning i blant annet sår, veiledning, smertelindring og geriatri. Hos oss vil du som ny få et eget opplærings- og mentorprogram, og vi tilpasser opplæringen ditt kompetansenivå. Planlegger intervjuer i uke 34. Vi ser frem til å høre fra deg!   Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig sykepleie til ortopediske pasienter i pre- og postoperativ fase • Blodprøvetaking, innleggelse av perifere venekateter, kateter, sårstell • Samhandling med kommunehelsetjenesten og bidra til en trygg og effektiv pasientflyt • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk  • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg  Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Arbeids og oppholdstillatelse i Norge • Fleksibilitet og evne til å håndtere endringer og utfordringer • Evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig, men også i team • Interesse for faglig utvikling og opplæring av ansatte/studenter • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon I tillegg ser vi det som en fordel om du har: • Erfaring innen ortopedi, geriatri og/eller sårbehandling • Erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig er du en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet ditt • Evne til å tilegne seg ny kunnskap raskt og tilpasse seg nye oppgaver • Fleksibel, engasjert og evner å jobbe i et til tider høyt arbeidstempo • Godt humør og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som ønsker å videreutvikle deg selv og avdelingen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et aktivt miljø • Godt arbeidsmiljø • Dyktige og engasjerte kolleger • Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid • individuell opplæringsplan og kompetanseplaner for nye medarbeidere med egen mentor • Mulighet for videreutdanning og masterløp • Fagdager i turnus • Vi har for tiden ønskeplan med fokus på helsefremmende 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg • Velferdsordninger, gode forsikringsordninger og pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Eva Tveter, Seksjonsleder, +47 480 64 988 Christina Hellerud, Ass. seksjonsleder, +47 988 90 209 Anne-Gerd Dybedal, Ass. seksjonsleder, +47 977 46 966 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5154915520 Stillingsprosent: 75% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026

Sykepleier- / Vernepleierstudent

affektive lidelser

Vi oppfordrer sykepleier- og vernepleierstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning. Helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus. Seksjon for affektive lidelser er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Seksjonen har 11 sengeplasser og samarbeider med øvrige seksjoner i avdelingen. Seksjonen er spesialisert på depresjoner og bipolare lidelser. De ansatte på avdelingen drifter også ECT klinikken 3 ganger per uke. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, ECT behandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet. Tverrfaglighet er ett av seksjonens fokusområder og teamet består av overleger,  psykologspesialist, ergoterapeut, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere. For tiden helgestilling med arbeid hver 3. helg. Intervjuer gjennomføres fortløpende. Vi er fleksibel ift tidspunkt for intervju.   Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapi • Ansvar for pasienter • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Kontakt med pårørende • Tverrfaglig samarbeid med kommune- og spesialisthelsetjenesten Kvalifikasjoner​ Stillingen forutsetter: • I aktivt helserelatert utdanningsforløp, spesielt sykepleier- og vernepleierforløp blir vektlagt • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt • God muntlig og skriftlig kommunikasjon          I tillegg ser vi det som en fordel om du: • Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet psykiatri • Evne til å ta til seg og nyttiggjøre seg av ny metodikk • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt arbeidsmiljø og vi har flere sosiale sammenkomster gjennom året. Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. • En god vaktturnus med arbeid hver 3. helg • Tilpasset opplæring i forhold til arbeidsoppgavene • Mulighet for traineesykepleier eller traineevernepleier stilling i samarbeid med Bemanningsavdelingen • Et godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP Ønskelig med høyere stillingsprosent på sommeren ____________________________________________ Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt​ ​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.    Kontaktinformasjon​Birgitte Ystehede, Seksjonsleder, +4741456579 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5154640041 Stillingsprosent: 17,84% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026