Disponent (m/w/d) für unseren Lkw-Fuhrpark

Bodensteiner Gruppe

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Als „Lager Logistik Liebhaber“ ist die Nahetal Logistik GmbH starker Partner im Nah- und Fernverkehr und zuverlässiger Dienstleister rund um Lagerung, Kommissionierung und Logistik. Eine eigene Fahrzeugflotte und rund 5.000m² modernste Lagerflächen am Autobahndreieck Nahetal, in Traben-Trarbach an der Mosel und in Hochscheid im Hunsrück bieten optimale Voraussetzungen, die hohen Ansprüche unserer Kunden flexibel und wunschgemäß zu erfüllen. Sie sind ebenfalls „Lager Logistik Liebhaber“? Dann sind Sie bei uns am Standort Hochscheid genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort: Disponent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit IHRE AUFGABEN BEI UNS * Disposition unseres LKW-Fuhrparks * Planung und Steuerung nationaler und internationaler Transporte * Auftragsbezogene speditionelle Abwicklung * Erstellung von Angeboten, Auftragserfassung und Abrechnung * Kundenberatung und -betreuung * Kurz gesagt: Sie sind der fachkompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und Unternehmer, mit denen Sie professionell und vertrauensvoll zusammenarbeiten SO PASSEN SIE ZU UNS * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Spedition und/oder Logistik, bspw. Speditionskaufmann, Logistikkaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Disponent (m/w/d) * Berufserfahrung in der LKW-Disposition * Organisationstalent und Kommunikationsstärke * Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft * Sicherer Umgang mit Speditionssoftware und MS Office * Gute geografische Kenntnisse * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind bei uns willkommen UNSER ANGEBOT AN SIE * Eine attraktive Vergütung * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) * Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und betrieblichen Krankenversicherung (bKV) * Individuelle Einarbeitung und eine lockere Arbeitsatmosphäre * Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung durch flache Hierarchiestruktur * Arbeiten in einer erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive JETZT BEWERBEN! Bewerbung gerne an personal@bodensteiner-gruppe.de senden oder gleich einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren. Wir laden Sie herzlich zum unverbindlichen Probearbeiten ein! IHRE ANSPRECHPARTNERIN/IHR ANSPRECHPARTNER Marlen Jentsch | Personalleiterin | +49 (0) 6541 / 8141-223 | mj@bodensteiner-gruppe.de Die Nahetal Logistik ist ein Unternehmen der Bodensteiner Gruppe.

Fritz Wahr Energie

IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Disposition der LKW und des Fahrpersonals im Unternehmen * Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks und der Touren * Ansprechpartner für Fahrerpersonal und sämtliche Rückfragen welche die Disposition betreffen * Überwachung der Abläufe und Verantworten der rechtzeitigen Belieferung unserer Kunden * Koordination zwischen Fahrern, Fuhrparkleitung und Geschäftsleitung IHR PROFIL * Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent von Nutzfahrzeugen  * Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) von Vorteil * Quereinsteiger willkommen, wenn entsprechend Erfahrung vorhanden * Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohes Maß Teamfähigkeit WARUM WIR? * Einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten  * Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit * Umfangreiche Einarbeitung * Flache Hierarchien und Teamarbeit * JobRad

Luibl

IHRE AUFGABEN Was gehört zu meinem Aufgabenbereich? * Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung * Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte * Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof * Verantwortung für unsere Tourenplanung * Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf * Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe * Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche * Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung * Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung * Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc. * Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards * Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung * Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware * Direktes Reporting an die Geschäftsleitung * Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen * Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen * Controlling von Lieferzeiten und -orten * Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen * Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen * Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche * Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten * Koordination neuer Standorte * Gelegentliche Anwesenheit insb. in der Zentrale in Passau kann erforderlich werden IHR PROFIL Was sollten Sie mitbringen * Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich) * Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten * Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke * Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung * Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen * Freude an der Arbeit mit Kunden * Hohes Engagement und Organisationstalent * Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch * (idealerweise) Bestandene Verkehrsleiterprüfung WARUM WIR? Ihre Perspektive * Abwechslungsreiche Arbeit * Umfangreiche Einarbeitung * Schnelle Entscheidungswege * Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten * Gute Verkehrsanbindung * Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld * Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung * Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz * Gute Bezahlung * Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten * Teilnahme am Corporate Benefits-Programm