[쿠팡페이] Senior or Principal, 사내 변호사(경력직)

Coupang

회사 소개 쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다. 쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다. 금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.   팀 소개 쿠팡페이의 Fintech Business Development(사업개발)팀은 카드/은행 등 다양한 외부 금융사와의 업무 제휴를 통해 결제사업을 발굴하고 시도하며, 쿠팡의 고객에게 새로운 결제 경험을 제공합니다. 쿠팡을 이용하는 고객의 목소리에 항상 귀기울이고, 효율적인 서비스 운영을 위해 개선 포인트를 찾아 지속적으로 업무 프로세스를 간소화하고 개선합니다. 이러한 시도는 결제 영역에 국한되지 않으며, 고객과 쿠팡페이에 더 많은 가치를 창출해 줄 수 있는 새로운 사업과 전략적 과제들을 발굴하고 긴밀하게 유관 부서들과 협업하며 추진합니다. 사업개발팀에 합류 하시면, 신사업 기획부터 직접적인 프로젝트 운영까지 다양한 업무를 임팩트 있는 규모로 경험하실 수 있습니다.   직무 소개  Sr. Business Development Specialist, Fintech Business Development   - 카드사/은행 등 주요 파트너사와 협업하여 쿠팡 및 핀테크 서비스의 성장/개선 기회를 발굴하고, 내부 유관 부서와 소통하며 긴밀하게 실행합니다. - PLCC(제휴카드)를 통해 고객이 쿠팡 플랫폼 안에서 최대한 많은 혜택을 누릴 수 있도록, 제휴카드사와 지속적으로 사업을 논의하고 개선하며 실행합니다. - 제휴카드 혜택 확대와 쿠팡의 결제 서비스 개선을 위해 신규 제휴사를 발굴 및 제안하고, 양사 Win-Win 제휴 모델을 구축합니다.   업무 내용 * 결제 관련 주요 지표 및 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 신사업 기획 * 카드사 협상을 통한 쿠팡의 마케팅 예산 확보 및 프로모션 기획/운영 * 제휴카드사와 제휴카드 상품 협의, 관리 및 개선 * 신규 제휴사 발굴/제안/협상을 통한 파트너쉽 구축 및 기존 제휴사 관계 관리 * 문제 해결을 위한 내부 유관 부서와의 협업(Product, Legal, Privacy 등) 자격 요건 * 총 7 년 이상의 경력을 보유하신 분 * 총 3 년 이상의 핀테크/간편결제/카드사/이커머스 플랫폼에서 사업개발/전략기획/마케팅/제휴영업 직무를 경험을 통해 관련 업무 지식을 보유하신 분 * 카드사/은행 중심의 결제 프로세스 전반에 대한 이해도를 갖추신 분 * 데이터 기반 사고 및 분석 역량을 갖추신 분 * 사업 전략을 문서화(PPT/Excel)하여 논리있게 전달하고 설득할 수 있는 역량을 보유하신 분 * 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 * 신규 서비스를 런칭하고 새로운 사업적 시도의 과정에서 문제를 해결하는 반복적 개선과정을 경험하신 분   우대 사항 * PLCC(제휴카드) 기획/출시/운영 관련 업무 경험이 있으신 분 * 카드결제 관련 전산개발 프로젝트를 상위 기획부터 런칭까지 경험해보신 분 * 영어 의사소통에 능숙하신 분   전형 절차 및 안내 사항 * 전형절차 * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침  * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 서류 반환 정책  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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회사 소개   쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.   쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.   우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다. 자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요? 그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.   업무 내용  * 결제 장애·실패 등 운영 이슈 발생 시 원인 분석 및 유관부서 협업 대응 * 매출·취소·환불·차감 등 결제 정산 데이터 정합성 검증 및 대사 수행  * 기본·우대 수수료, 지급주기 등 수수료 및 정산 정책 운영 및 적용 관리  * 카드사 영중소 기준 변경에 따른 가맹점 구분, 정책 반영 및 이슈 관리  * 가맹점 및 파트너사 대상 정산금 지급 운영 및 계약 기준 대사·지급 관리 * 핀테크 신사업 초기 단계에서 재무·회계·CS·개발 등과 협업하며 운영 전반 지원 및 프로세스 개선   자격 요건  * 5년 이상의 결제·정산(가맹점 정산, 수수료, 대사 등) 실무 경험을 보유하신 분 * 핀테크/결제 서비스에 대한 구조적 이해가 있으신 분  * 다양한 유관부서와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분  * 초기 단계 환경에서 주도적으로 업무를 정리하고 실행할 수 있는 분  * 책임감 있고 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 분   우대사항 * 회계 관련 지식 및 자격증 보유자 * 간편결제, PG, 플랫폼 등에서 결제·정산 운영 경험이 있으신 분 * 오프라인 / 온라인 플랫폼 또는 결제 분야에서의 신사업 또는 신규 서비스 런칭 경험이 있으신 분 * 컴퓨터 활용능력(Excel 기반 정산·데이터 관리 등) 중급 이상이신 분   전형 절차 및 안내 사항 전형 절차 * 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 참고 사항 * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침  * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   서류 반환 정책  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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회사 소개  쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.  쿠팡페이는 Coupang.com 및 Coupang Eats에서 상품을 구매하는 고객부터 판매자까지 쿠팡의 서비스를 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.  쿠팡페이는 쿠팡 고객들을 위해 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드(제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 또한 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다. 금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을  쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.     직무 소개 쿠팡페이의 Fintech Privacy팀은 개인정보보호 및 개인신용정보보호 관련 법령 준수사항을 점검하고 검토하는 팀입니다. 쿠팡페이가 전자금융거래업을 영위하는 회사로서 준수하여야 할 신용정보법, 개인정보보호법, 전자금융거래법, 정보통신망법 등에 대한 풍부한 이해 및 업계 실무에 대한 경험을 바탕으로 고객의 개인(신용)정보를 보호하기 위해 회사의 정책을 수립하고 이를 운영하며 감독기관 대응 등의 업무를 진행합니다. 쿠팡페이의 CPO이자 Head of Fintech Privacy로써 전사 개인정보 및 개인신용정보 보호 전략을 총괄하고, 프라이버시 거버넌스 및 내부 통제 체계를 수립·고도화하며, 급변하는 금융 규제 환경 하에서 고객 신뢰를 기반으로 비즈니스 성장을 지원하는 핵심 리더십 역할을 수행합니다.   업무 내용 * 개인(신용)정보보호 정책 및 관리체계 수립과 운영을 총괄하며 교육 및 규정 개정을 포함한 전반을 관리 * 개인(신용)정보보호 관련 내부통제 활동을 리드하며 점검, 서비스 개선안 도출, 수탁사 점검 및 관리, 보안성 심의, 개인정보 영향평가를 수행 * 개인(신용)정보 관련 규제기관 대응을 총괄하고 금융감독원, 개인정보보호위원회, 방송통신위원회 대상 대외 커뮤니케이션 수행 * 개인(신용)정보보호 관련 인증 획득 및 유지 관리를 지원하고 ISMS-P, ISO27001, PCI-DSS 기준을 준수하도록 관리   필수 요건 * 핀테크, 금융회사, 신용정보회사, 마이데이터, 커머스 기업 등에서 개인(신용)정보보호 업무를 수행한 실무 및 리더십 경험을 보유하신 분 * 15년 이상의 개인정보보호 및 IT 보안 거버넌스 경력을 보유하고 전사 정책 및 관리체계 수립·운영 경험을 보유하신 분 * 개인정보보호법, 신용정보법, 전자금융거래법 등 금융 규제 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 * ISMS-P, PCI-DSS, ISO 등 주요 인증 및 컴플라이언스 체계에 대한 이해와 대응 경험을 보유하신 분 * 규제기관 대응 및 내부통제 기반 리스크 관리 경험과 Cross-functional 협업 역량을 보유하신 분   우대 요건 * CPO 또는 CIAP 등 법적 책임자 역할 수행 경험을 보유하신 분 * 전자금융, 전자상거래, 개인정보 및 신용정보 관련 법령에 대한 깊이 있는 전문성을 보유하신 분 * ISMS-P, PCI-DSS, ISO, PIA 등 인증·심사 경험 또는 관련 자격을 보유하신 분   전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.