
Almedia · Seoul
This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to beco...
This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than
anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing
company in 2025 (FT1000).
We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’
products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.
Salary Range: €75K – €100K • Offers Equity • Offers Bonus
We’re looking for a Venture Manager who will act as a strategic catalyst to transform high-level founder vision into scalable,
high-growth business units. In this role, you will be the bridge between consulting sharpness and execution obsession, leading the
end-to-end launch of our most critical company missions.
revenue streams that align with Almedia’s growth goals.
data-based decisions to move from strategy to reality.
expectations and ensuring successful project delivery.
company-wide efficiency in collaboration with R&D leads.
without delay and reach our high quality standards.
taking initiatives from zero to one.
and business decisions.
project lifecycles.
business challenges in the AdTech space.
letting a high-priority topic drift without a clear outcome.
entire team’s ability to scale.
rather than waiting for a perfect plan tomorrow.
We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth.
Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to
apply.
우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다. 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams. With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. CNTD Dept는 크래프톤의 AI 경쟁력을 강화하고 새 성장 기회를 확보하기 위해 AI 사업과 기술 투자 기회를 발굴하는 조직입니다. 단순 재무 투자에 그치지 않고 크래프톤의 중장기 전략 방향을 바탕으로 유망 기술과 사업 기회를 앞서 탐색합니다. 투자 이후에는 사업 접점과 협업 여지도 함께 봅니다. 이를 위해 AI 기술, 제품, 산업 구조를 조사하고 잠재 투자 대상을 발굴/분석하며, 필요 시 투자 실행과 후속 연계 방안까지 검토합니다. 이 포지션은 빠르게 변하는 AI 산업 최전선에서 다양한 기술과 사업 모델을 접하며, 시장 분석부터 투자 검토, 실행, 연계까지 두루 경험할 수 있습니다. 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다. * AI 사업 및 기술 투자 기회 발굴 * 글로벌 AI 시장, 기술, 산업 구조 리서치 및 인사이트 도출 * 잠재 투자 대상 발굴 및 사업/기술/전략 적합성 분석 * 투자 논리 수립, 검토 자료 작성, 경영진 보고 등 투자 검토 및 실행 리딩 * 투자 이후 포트폴리오 성과 분석 및 크래프톤 사업 부문 간 시너지 창출 전략 수립 * 후속 투자, 협업, 사업 연계 등 사후관리와 가치 확대 방안 검토 * 기타 전사 주요 전략 과제 및 프로젝트 기획 및 수행 이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건) * 관련 경력 7년 이상이신 분 * Corporate Development, Corporate Strategy, Business Development, M&A, Venture Capital, Private Equity, Consulting 등 해당 분야 경험이 있으신 분 * 산업, 시장, 기업 리서치와 분석을 바탕으로 핵심 인사이트를 도출할 수 있으신 분 * 투자, 전략, 사업개발 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분 * 다양한 내외부 이해관계자와 원활히 협업하고, 문서 작성과 보고를 통해 논리적으로 커뮤니케이션할 수 있으신 분 * Business Fluent 수준 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분 * 해외 출장에 결격 사유가 없는 분 이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건) * AI, 데이터, 소프트웨어, 디지털 콘텐츠, 플랫폼 등 산업 이해가 높으신 분 * AI 기술 또는 사업 이해를 바탕으로 투자 검토, 투자 논리 수립, 사업성 분석을 수행한 경험이 있으신 분 * 투자 이후 포트폴리오 관리, 사업 협업, 시너지 검토 등 후속 관리 경험이 있으신 분 * 재무모델링, 기업가치평가, 사업계획 수립 등 정량 분석 역량이 있으시거나 MBA, CFA, CPA 등 학위 또는 자격을 보유하신 분 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다. * 서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사 * *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다. * 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다. * 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다. 필요 서류를 확인해주세요! * 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시) * 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. * 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 근무지 * 역삼 센터필드 East 타워 고용형태 * 전문계약직 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 아래 안내 사항을 확인해주세요! * 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. * 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다. BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? * 크래프톤 제작 스튜디오 * 크래프톤 게임 * 크래프톤 비전 & 핵심가치 * 크래프톤 라이프 & 복리후생 * 크래프톤 공식 유튜브 채널 * 배틀그라운드 공식 유튜브 채널 * 크래프톤 인스타그램 * 크래프톤 블로그 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PLEASE CHECK THE INFORMATION BELOW * Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws * False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer * A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period. * Please contact career@krafton.com for other inquiries BE BOLD, LEARN AND WIN! WOULD YOU LIKE TO EXPLORE KRAFTON’S GROWTH AND ADVENTURE STORIES? * KRAFTON Production Studios * KRAFTON Games * KRAFTON Vision and Core Values * KRAFTON Life & Welfare Benefits * KRAFTON Youtube Channel * BATTLEGROUNDS Youtube Channel * KRAFTON Instagram * KRAFTON Blog
우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다. 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams. With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. Financial Strategy 팀은 크래프톤의 전략적 목표에 따른 기업 경영 관련 주요 프로젝트(M&A, 기업 및 주주가치 제고, 투자 사후 관리 등)를 수행하고 크래프톤 내 유관조직과 업무를 하면서 독립적인 의견을 통해 경영진의 주요 의사결정을 지원하는 부서입니다. 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다. * 1) 기업 경영 관련 주요 project (예, M&A, capital market transaction) 실무 * M&A의 경우 투자실행 조직과 co-work을 통해, 대상 target에 대한 평가, 가치 산출, 재무/회계적 implication 및 solution 도출 업무 * 투자기업의 전략적 투자 목적 이행 현황을 지속적으로 모니터링하고, 재무·비재무 성과 진단을 통해 경영진에 대한 독립적 분석 의견 제공 및 자문 * Project 추진을 위해 회계, 공시, IR, 법무 등 다양한 유관부서와의 업무 조율 및 coordination * 재무, 회계, 법무 자문사와의 업무 조율 및 검토 * 2) 기업 가치 제고, 주주 가치 극대화 관점에서 기업 재무관련 검토 실무 * 주주환원정책 수립 및 시행을 포함한 다양한 Corporate Finance 관련 전략적 agenda에 대한 검토 * 중장기 business plan 및 growth strategy에 대한 검토 * 기업 지배 구조 개선, 자회사 분할, 합병, 구조 조정 등에 대한 검토 * 3) 그 외 ad-hoc base로 비즈니스 전략과 연계한 재무전략 관련 project 업무 수행 이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건) [업무 전문성 필수요건] * 아래 3가지 중 1개 이상 충족 필수 * Investment Banking에서 M&A, 기업 Consulting 업무 7년 이상 수행 경력 * Private Equity, Venture Capital, 자산운용사 등에서 투자 실행, PMI, 투자 사후 관리 등 7년 이상 수행 경력 * 상장사 재무전략, 지주사 재무관리 업무, 또는 회계사 혹은 CFA License보유자로 기업 재무/비재무 자문 업무 7년 이상 수행 경력 [업무 외 필수요건] * 다양한 이해관계자와의 협업 및 조율 경험이 있는 분 * Business Fluent 이상의 영어 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 * 해외 출장에 결격 사유가 없는 분 이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건) * 게임 및 비게임 산업 내 전략 혹은 재무전략 관련 부서 근무 경력 * 다양한 산업에 대한 비지니스 전략, 사업, 운영에 대한 폭넓은 이해도 * 크래프톤의 게임에 대한 관심과 다양한 플랫폼/장르의 게임을 플레이하는 열성적인 게이머 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다. * 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사 * 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다. * 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다. * 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. * 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 필요 서류를 확인해주세요! * 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서 * 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 근무지 * 역삼 센터필드 East 타워 고용형태 * 전문계약직 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 아래 안내 사항을 확인해주세요! * 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. * 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다. BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? * 크래프톤 제작 스튜디오 * 크래프톤 게임 * 크래프톤 비전 & 핵심가치 * 크래프톤 라이프 & 복리후생 * 크래프톤 공식 유튜브 채널 * 배틀그라운드 공식 유튜브 채널 * 크래프톤 인스타그램 * 크래프톤 블로그 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PLEASE CHECK THE INFORMATION BELOW * Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws * False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer * A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period. * Please contact career@krafton.com for other inquiries BE BOLD, LEARN AND WIN! WOULD YOU LIKE TO EXPLORE KRAFTON’S GROWTH AND ADVENTURE STORIES? * KRAFTON Production Studios * KRAFTON Games * KRAFTON Vision and Core Values * KRAFTON Life & Welfare Benefits * KRAFTON Youtube Channel * BATTLEGROUNDS Youtube Channel * KRAFTON Instagram * KRAFTON Blog
ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What you’ll be doing Let’s get the tricky part out of the way: this role doesn’t fit neatly into a traditional box. It’s part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn’t it. Your mission is to help our clients, some of the most respected legal teams in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you’ll be up to: * Acting as a thought partner to clients - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora. * Working together with Customer Success in taking full ownership of client relationship - from running pilots in the early stages, to onboarding new users, and ultimately guiding full-firm adoption across major law firms and corporate legal departments. * Be the voice of the user inside Legora - sharing insights that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. * Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life. * Documenting best practices, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. * Confidently helping our clients navigate one of the biggest shifts in how the legal business operates - from evaluating the ROI and impact of AI to clearly mapping how AI will impact different practice areas What you bring You come from the world of law; but you’ve never been content with how things have always been done. You may have started out at a top-tier law firm. Maybe you’ve worked in a corporate legal team, seeing thorny operational problems from the inside. Perhaps you've even tried disrupting the status-quo through a legal tech company, or ventures of your own. Either way, you've had experience beyond the traditional legal career path. Either way, you know how legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You’ll thrive in this role if you: * Have a background in law, with experience at a top-tier firm or in-house legal team. * Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity . * Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, both lawyers and engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. * Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. * Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies * Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. * Care deeply about quality, but don’t get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.