Gillar du teknik, problemlösning och en arbetsplats där det alltid händer något? Då kan det här vara jobbet för dig! Nu söker Swedavia bagagetekniker till Stockholm Arlanda Airport, en av Sveriges mest samhällskritiska och spännande arbetsplatser.
Swedavia har uppdraget att äga, underhålla och utveckla all infrastruktur på Arlanda, en samhällsviktig verksamhet som är öppen och i drift dygnet runt, året om vilket innebär att vi arbetar 3-skift. Vårt uppdrag är att leverera funktion, kapacitet och hög tillgänglighet till våra resenärer. Nu söker vi dig som har erfarenhet av mekanik, svets, el eller styr och reglerteknik.
Vad innebär rollen? Som Bagagetekniker är ditt huvudsakliga uppdrag att arbeta med tekniskt underhåll i våra bagageanläggningar. Du är en nyckelperson för att säkerställa att bagageanläggningen fungerar felfritt och i nära samarbete med andra aktörer samt olika delar av organisationen bidrar du till en säker och effektiv drift. I rollen ingår tunga lyft och arbete på hög höjd.
Bland arbetsuppgifterna ingår
I arbetet med våra bagageanläggningar kommer du i kontakt med elinstallationer, IT, styrsystem, mekanik och pneumatik. Även svetsning och byggarbete förekommer. Således kommer vi att använda oss av teoretiska och fysiska arbetstester under denna rekryteringsprocess.
Vem är du? Vi söker dig som har
Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av AI, tekniskt underhåll, felsökning och drift av större system och/eller tekniska anläggningar. Erfarenhet av arbete i komplexa miljöer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet ses som en fördel.
Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en rolig tjänst där det finns stora möjligheter att utveckla sina tekniska kunskaper inom flera olika områden.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jukka Björk, Jukka.bjork@swedavia.se.
Sista ansökningsdag är den 20 juli, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.