Är du en driven medarbetare med huvudet på skaft och fötterna på jorden och som vill jobba hos oss på vår kontrollcentral i Stockholm? Då är det här tjänsten för dig! Enhet Resurser är en del av avdelningen En Route och vi finns på två platser i landet, Stockholm (Arlanda) och Malmö (Sturup). Gruppen består av ett 10-tal medarbetare som framför allt arbetar med resursplanering, schemaläggning och administration kopplat till vår resursplanering för avdelning En Route. Om tjänsten Din roll hos oss blir som spindeln i nätet och det arbete du gör inom personalplanering och administration är en förutsättning för att flygtrafikledningen ska fungera. I rollen som WSS – Watch Supervisor Support arbetar du tillsammans med skiftledare i operativ miljö i vår kontrollcentral ATCC Stockholm på Arlanda flygplats. Du ansvarar för planeringen av vår operativa personal, vilket innebär schemaläggning över dygnets alla timmar och årets alla dagar. Tjänsten består av den kortsiktiga planeringen där förändringar såsom sjukskrivningar och andra oförutsedda händelser omhändertas. Planeringen görs utifrån bemanningsplaner, regler för bemanning och medarbetarnas önskemål. När man arbetar med personalplanering befinner man sig mitt i händelsernas centrum i vår dagliga drift och periodvis kan det bli riktigt mycket att göra. Kvalifikations- och utbildningskrav: Dokumenterad erfarenhet av schemaläggning för skiftgående personal. Relevant utbildning inom området administration eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Goda kunskaper i Word, Excel och Power Point.
Meriterande Arbete i och erfarenhet av schemaläggning i systemet Heroma Erfarenhet inom flygbranschen eller annan säkerhetskritisk verksamhet
Personliga kompetenser Du är en lugn och trygg person med god prioriteringsförmåga som trivs att arbeta i en verksamhet med bitvis högt tempo och förändringstakt. Du tycker om att samarbeta med andra och du ser dig själv som en självklar del i din organisations gemensamma uppdrag. Du har god förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för att ge verksamheten stöd med hög kvalitet. Som person är du nyfiken på att ta till dig nya kunskaper och du delar gärna med dig av din kompetens och erfarenhet. Du har bra förmåga till logiskt tänkande och hittar snabbt lösningar på problem. Hela LFV verksamhet präglas av säkerhet och vi har en ansvarsfull roll att fylla i vårt samhälle. Därför är vår operativa drift reglerad av diverse regelverk. Det är viktigt att du som person är noggrann och van att följa regler och rutiner. Inom LFV lever vi efter ledorden Lösningsorienterade, Engagerade och Nytänkande – attribut som även kännetecknar dig. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Arlanda. Arbetstiden är främst måndag till fredag och innebär även tjänstgöring varannan söndag. Arbete utförs uteslutande på plats på vår radarcentral. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svensk medborgarskap. Vi har goda anställningsvillkor och ett brett utbud av förmåner som bland annat innefattar en privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.