
Verksted, Skien kommune · Skien
Verksmester (Driftsansvarlig) , felles bilverksted Skien og Porsgrunn kommune Verkstedet er et felles bilverksted for kommunene Skien og Porsgrunn, lokalisert...
Verksmester (Driftsansvarlig) , felles bilverksted Skien og Porsgrunn kommune
Verkstedet er et felles bilverksted for kommunene Skien og Porsgrunn, lokalisert på Rødmyr industriområde i Skien kommune. Verkstedet håndterer en bil og maskinpark på ca. 300 enheter, samt mye utstyr. Verkstedet har i dag 5 mekanikere og en verksmester. Verkstedet er organisert i kommunalområde Byutvikling, drift og kultur(BDK) i Skien kommune og er en del av Kommunalteknikk.
Vi søker en tydelig og strukturert leder til vårt felles bilverksted for Skien og Porsgrunn kommune. Som verksmester får du helhetsansvar for en moderne kjøretøy- og maskinpark på ca. 300 enheter, og leder et fagmiljø med dyktige mekanikere.
Rollen kombinerer operativ verkstedsdrift med ansvar for utvikling, effektivisering og kvalitet i tjenestene våre.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
KontaktinformasjonKai Tore Kvålo, Enhetsleder, 35581265
Trond Rambo, Driftsansvarlig, 91594277
ArbeidsstedRødmyrlia 40
3735 Skien
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune
Referansenr.: 5147119147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om stillingen Åna fengsel søker leder for driftsområdene vedlikehold, tre-verksted og IKT i fast, full stilling. Verksmester er leder for totalt 12 verksbetjenter. Verksmester er direkte underlagt leder for arbeidsdriften. Verksmester følger opp og kvalitetssikrer innsattes og ansattes arbeid, evner å utvikle fagområdet og se eget område i sammenheng med helheten. Verksmester skal søke å skape gode arbeids og læreforhold for driftsavdelingens ansatte og innsatte. Arbeidsoppgaver • arbeidet vil bestå av å lede, utvikle og koordinere aktivitetene i avdelingene for vedlikehold og verksteder • følge opp og kvalitetssikre innsattes og ansattes arbeid • personalansvar for verksbetjentene i avdelingene for vedlikehold og verksted • HMS-ansvar for avdelingene • samarbeide med statsbygg • samarbeide med skolen i fengselet og NAV om opplæringstilbudet til de innsatte • rådgiver i spørsmål vedrørende arbeidsdrift og sysselsetting av innsatte • videreutvikle arbeidsdriften i tråd med kriminalomsorgens arbeidsdriftsstrategi og målsettinger • Ikt - koordinere drift av nettverk, telefoni, samband og calling i samarbeid med ekstern leverandør Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring Du må ha • ledererfaring • minimum fagbrev innen relevante fagområder • relevant arbeidserfaring Det er ønskelig at du har • tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse • IKT kompetanse Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning. Personlige egenskaper • gode leder- og samarbeidsegenskaper • gode kommunikasjonsegenskaper • evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere • evne til å arbeide selvstendig, målrettet, systematisk og tilegne seg ny kompetanse • interesse for rehabiliterings- og relasjonsarbeid • like å jobbe i team • god ordenssans • være fleksibel Vi tilbyr • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • godt arbeidsmiljø i et mangfold av fagområder • gratis parkering • el-billader tilgjengelig for ansatte • Årslønn er fra kr 660 000.- til kr 720 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. • Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse Generell informasjon Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Inspektør Leif Einar Øverland på telf 51799050. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM
Grunnet eventyrlig salg de siste årene på våre Yamaha produkter utvider vi driften og søker nå etter en MEKANIKER som kan jobbe med Motorsykkel, ATV, eBikes og Power Products i vårt topp moderne verksted og nye butikk ved Fossegrenda i Trondheim. I utgangspunktet søker vi etter mekaniker. For den riktige kandidaten kan stillingen utvides til Verksmester med ansvar for daglig drift av verkstedet og personalansvar for 3-4 mekanikere. Vi ser etter deg som har: • Fagbrev som mekaniker • Relevant erfaring som mekaniker • Stor interesse for vår produktportefølje • Er effektiv, lærevillig, utadvendt og innehar godt humør • Strukturert og nøyaktig • Deg som er motivert til å være med å bidra som lagspiller i vårt Yamaha team • Deg med stå-på-vilje, som ikke er redd for å ta i et tak • Du håndterer sesongavhengige hektiske hverdager, og innimellom ekstra arbeid utover normal arbeidstid • Førerkort for MC eller minimum lett motorsykkel foretrekkes, alternativt vilje til å skaffe seg dette i nærmeste fremtid • Villig til kursing og videreutdanning gjennom Yamaha Academy Vi kan tilby: • Topp moderne verksted i ett av Midt-Norges største lokaler for fritidsprodukter • Konkurransedyktige betingelser • Et godt arbeidsmiljø og kunnskapsrike kolleger • Kurs og opplæring • Fartsfylt hverdag med stor mestringsfølelse • En jobb med en kjent og veletablert merkevare • Pensjonsavtale Hos oss: Vil du få anledning til å bli en del av ett team med stor kompetanse i bransjen og få en spennende og utfordrende arbeidshverdag.. Du vil få ta del i produktrelatert kursing og opplæring for best mulig håndtering av jobbene. Vårt motto har alltid vært å gi våre kunder den beste servicen og oppfølging og du vil få ta del i denne kulturen. English --> Due to fantastic sales of our Yamaha products over the past few years, we are expanding operations and are now looking for a MECHANIC who can work with Motorcycles, ATVs, eBikes, and Power Products in our new store at Fossegrenda in Trondheim. Initially, we are looking for a mechanic. For the right candidate, the position can be expanded to Workshop Manager with responsibility for the daily operation of the workshop and personnel responsibilities for 3-4 mechanics. We are looking for someone who has: • A trade certificate as a mechanic • Relevant experience as a mechanic • Great interest in our product range • Is efficient, eager to learn, outgoing, and has a good sense of humor • Structured and precise • Motivated to contribute as a team player in our Yamaha team • A strong work ethic and isn't afraid to lend a hand • Can handle hectic seasonal workdays, and occasionally extra work beyond regular hours during high season. • A motorcycle license or at least a light motorcycle license preferred, or a willingness to get one Willing to take courses and further education through Yamaha Academy We offer: • A state-of-the-art workshop in one of Mid Norway's largest facilities for recreational products • Competitive terms • A good working environment and knowledgeable colleagues • Training and courses • A fast-paced everyday life with a great sense of achievement • A job with a well-known and well-established brand • Pension scheme With us: You will have the opportunity to become part of a team with extensive industry expertise and experience an exciting and challenging workday. You will take part in product-related training and courses to handle your tasks in the best possible way. Our motto has always been to provide our customers with the best service and support, and you will be part of this culture.
Om stillingen Ved kriminalomsorgen Innlandet, Kongsvinger, er det ledig fast stilling som verksbetjent. Stillingen vil inngå i et team med ansvar for småindustri ved høy sikkerhet. Sortimentet består av ulike produkter med hovedvekt på trevare, herunder bearbeiding og overflatebehandling. En verksbetjent skal ha evne til å lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte og ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde. Arbeidsoppgaver • Lede og delta i opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte, samt delta i målrettet faglig kvalifiseringsarbeid med innsatte. • Ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning, samt være en samtalepartner, motivator og veileder for de innsatte. • Utføre arbeid og produktutvikling sammen med innsatte, herunder kvalitetssikre produktene og arbeidet. • Legge arbeidsplaner for dag/ uke/ periode. • Fokus på helse, miljø og sikkerhet, inkludert opplæring og dokumentasjon i bruk av verktøy, maskiner og utstyr. • Registrere og dokumentere aktivitet til den enkelte innsatte. • Ha oversikt over materialer/verktøy og samarbeide med verksmester ved bestillinger av materialer og varer for salg. • Ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid. • Bistå med andre arbeidsoppgaver hvor dette er hensiktsmessig. Utdanning og erfaring Du må ha • relevant fagbrev. Relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev. • førerkort klasse B • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • egenskaper i tråd med etatens verdier Det er ønskelig at du har • relevant erfaring og kompetanse, gjerne fra lignende småindustri/produksjon Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjentutdanning. Personlige egenskaper • god kommunikasjons-, motivasjons- og samarbeidsevner • evne til sikkerhetstenkning • evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med de innsattes arbeidshverdag • evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere • du må være tålmodig, ansvarsfull og fleksibel og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner • lojal, sammen med evne til å bidra i et lite team og til et godt arbeidsmiljø • kreativ, sammen med evne til å bidra i produktutvikling Vi tilbyr • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer • ansattkantine • Stillingen lønnes i stillingskode 0275 verksbetjent med 500 000 - 650 000,- kr i årslønn, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Arbeidstid er dagtid. Prøvetid er 6 måneder. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende fengselsinspektør Turid Engh, tlf. 99 08 41 31 eller avdelingsleder Ola Busterud, tlf. 99 29 74 97. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM