Chef teknisk förvaltning

Vill du leda och utveckla den tekniska förvaltningen av ett av Skövdes viktigaste fastighetsbestånd? Har du ett starkt teknikintresse, ett närvarande ledarskap och erfarenhet av drift, underhåll och utveckling av fastigheter? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som chef för teknisk förvaltning har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och uppdrag. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv och långsiktig drift och förvaltning av bolagets fastigheter och tekniska system – i linje med bolagets mål, affärsplan och gällande myndighetskrav. Rollen är central för bolagets arbete med energi- och hållbarhetsutveckling och innebär nära samverkan med både interna och externa intressenter. Du rapporterar till chef fastighetsutveckling och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter I rollen leder du enheten teknisk förvaltning, ett team bestående av förvaltare, energisamordnare och systemförvaltare. Bland arbetsuppgifterna ingår att: Leda, samordna och utveckla drift- och underhållsverksamheten. Utveckla fastighetsbeståndet i riktning mot uppsatta mål. Samordna förstudier och ta fram underlag inför upphandlingar och investeringsbeslut. Följa upp projekt, avvikelser och förbättringsåtgärder. Kvalitetssäkra leveransen till kund. Skapa och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer, myndigheter och branschföreträdare

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Din profil Som person är du kommunikativ och samarbetsinriktad, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är teknikintresserad med ett genuint engagemang för byggnads- och fastighetstekniska frågor. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har arbetat i en ledande roll under flera år. Har utbildning på akademisk nivå inom teknisk förvaltning av fastigheter och/eller tekniska system. Alternativt flerårig branscherfarenhet i ledande roll eller på kvalificerad nivå. Har god kunskap inom drift- och underhållsfrågor. Har erfarenhet av att driva energi- och hållbarhetsarbete. Har administrativ kompetens med god datorvana. B-körkort.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och van att analysera och prioritera verksamhetens behov. Ditt ledarskap är tryggt och tydligt och du har god förmåga att engagera och utveckla medarbetare. Vi erbjuder dig Hos oss får du en nyckelroll i ett samhällsviktigt bolag med möjlighet att påverka och utveckla framtidens fastigheter i Skövde. Du erbjuds ett varierat och ansvarsfullt uppdrag i en organisation som präglas av samarbete, professionalism och långsiktighet. Vi erbjuder också trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och ett arbetsklimat där samarbete och förbättringsarbete står i fokus. Varaktighet och kontakt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vill du veta mer kontaktar du chef fastighetsutveckling, Sebastian Karlström, på telefon 0500-47 74 16. Tjänsten regleras enligt Fastigos kollektivavtal, K-avtalet. Facklig företrädare för Vision är Ann-Kristin Essgren som nås på telefon 0500-47 74 99. Vi utför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Urval kan komma att göras under ansökningstiden. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.

Om arbetsgivaren - AB Skövdebostäder Vi är Skövdes ledande hyresvärd. Vi tar ansvar och vi går före - både när det gäller miljö, sociala frågor och trygga bostadsområden. Det handlar också om att skapa prisvärda hem med god service och standard. Skövdebostäder utvecklar Skövde - till en ny nivå. Skövdebostäder bygger, förvaltar och erbjuder hållbara, prisvärda bostäder för alla som vill leva i Skövde. Vi bidrar också till att stärka och utveckla de stadsdelar där våra hyresgäster bor. Vi är ett bolag i ständig utveckling och har också höga målsättningar kring kundnöjdhet, hållbarhet, produktion och underhåll. Våra drygt 120 medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag för våra hyresgästers skull. Och våra hyresgäster tillhör de nöjdaste i Sverige. Ett av bolagets viktigaste mål är att våra medarbetare är goda ambassadörer och vill rekommendera oss som arbetsgivare. Vi har ett eNPS på 53 (employee Net Promotor Score) och det är vi stolta över. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Vi vill ha engagerade medarbetare som vill arbeta i en organisation som prioriterar att vara kundnära, omtänksamma, ambitiösa och långsiktiga. Dessa värderingar är vår kompass i vardagen. Vi har tagit fram och sammanställt vårt erbjudande som arbetsgivare – EVP (Employer Value Proposition) som beskriver värdet vi skapar för våra medarbetare. Läs gärna mer på vår hemsida www.skovdebostader.se Vi hoppas du vill bli en av oss!