Vill du arbeta kreativt och utveckla en verksamhet där sinnena står i centrum?
Vi söker nu en stödpedagog som vill vara med och skapa meningsfulla upplevelser för våra deltagare.
Ditt uppdrag
Som stödpedagog ansvarar du för att planera, utveckla och genomföra individuellt anpassade aktiviteter med fokus på sinnesupplevelser. Genom exempelvis musik, skapande verksamhet, taktila upplevelser och sinnesstimulerande miljöer bidrar du till att stärka deltagarnas välbefinnande, delaktighet och utveckling. Du utformar och anpassar aktiviteter utifrån varje individs behov, förutsättningar och mål. Arbetet innefattar även dokumentation, uppföljning och utvärdering av deltagarnas utveckling samt att säkerställa att insatserna håller god kvalitet och utgår från ett pedagogiskt arbetssätt.
I rollen ingår också att handleda och stödja kollegor i pedagogiska arbetssätt samt bidra till verksamhetens utveckling genom att sprida kunskap och goda arbetssätt.
Som en del av det dagliga arbetet ingår även sedvanliga omvårdnadsuppgifter samt vissa serviceuppgifter, såsom städning, för att tillsammans med arbetsgruppen skapa en trygg, trivsam och välfungerande verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Vi är en daglig verksamhet som erbjuder stöd till personer med funktionsnedsättningar. Vårt fokus ligger på att skapa en trygg och inspirerande miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas.
Vi satsar särskilt på sinnesstimulerande aktiviteter – upplevelser som aktiverar kroppen och väcker nyfikenhet, lugn och glädje.
Din kompetens
Vi söker dig som har en stödpedagogutbildning, utbildning inom omvårdnad eller pedagogik, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har utbildning i PFA (Pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt), utbildning och kunskap i AKK. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom LSS eller daglig verksamhet samt sinnesstimulerande arbete och kunskap i lågaffektivt bemötande ses detta som meriterande.
Som person är du kreativ, engagerad och utvecklingsinriktad. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och vågar fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du ser möjligheter, tar ansvar för ditt arbete och har ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa alltid står i fokus. Vidare är du strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du arbetar målinriktat, håller tidsramar och har fokus på att skapa goda resultat. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och skapa förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande. Du värdesätter ett gott samarbete med brukare, anhöriga och kollegor. Du har en god pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individers olika behov och förutsättningar. Genom ett coachande och motiverande förhållningssätt bidrar du till delaktighet, engagemang och utveckling samt kan tydliggöra mål, förväntningar och uppdrag. Vi ser också att du har en god analytisk förmåga. Du kan se samband, identifiera utvecklingsområden och hitta lösningar på komplexa frågeställningar på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt.
Körkort för bil är ett krav för tjänsten samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!
I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning
Vi erbjuder
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.