I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och varierad kombinationstjänst inom hemsjukvård och näravårdsteamet i Söderköping. Rollen passar dig som är erfaren i din yrkesroll och som drivs av att arbeta nära patienten med ett helhetsperspektiv, där du både kan arbeta självständigt och i team.
Näravårdsteamet är en del av satsningen Äldres hälsa och välbefinnande, där fokus ligger på att skapa en mer sammanhållen, proaktiv och personcentrerad vård för våra mest sköra äldre. Arbetet i teamet präglas av utveckling, nytänkande och nära samarbete mellan olika professioner och vårdgivare.
I kombination med hemsjukvården får du en vardag med stor variation, där du möter patienter i deras hemmiljö och ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av vårdinsatser. Inom hemsjukvården ingår även sjuksköterskeinsatser inom våra LSS-verksamheter. Arbetet innebär stundtals ett högt tempo och komplexa situationer, vilket ställer krav på prioriteringsförmåga, flexibilitet och trygghet i din yrkesroll.
Det som är specifikt för tjänsten är växlingen mellan ett självständigt arbete i hemsjukvården och det teambaserade, mer samordnande arbetet i näravårdsteamet. Du har nära samarbete med kollegor inom både kommunal hälso- och sjukvård, omsorgspersonal, rehabpersonal samt läkare och andra externa vårdgivare.
En individuellt anpassad introduktion
Stöd av erfarna kollegor och ett tillgängligt ledarskap
Ett välfungerande samarbete mellan olika yrkesgrupper
Möjlighet till kompetensutveckling och individuell utvecklingsplan
Delaktighet i utvecklingen av framtidens nära vård
Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska/distriktssköterska i denna kombinationstjänst arbetar du både inom hemsjukvård och i näravårdsteamet.
Bedömning, planering och uppföljning av hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hem
Läkemedelshantering, medicinska åtgärder samt läkemedelsdelegering
Samverkan med omsorgspersonal och andra vårdgivare
Dokumentation enligt gällande lagstiftning
Proaktivt och personcentrerat arbete med fokus på sköra äldre
Samordning av insatser kring individen
Fördjupade medicinska bedömningar
Samverkan över organisatoriska gränser
Deltagande i utvecklings- och förbättringsarbete
Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och ställer krav på god struktur, förmåga att prioritera och att kunna hantera komplexa vårdsituationer.
I tjänsten ingår helgtjänstgöring som för tillfället är var sjätte helg.
Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska
Flerårig erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
B-körkort
Erfarenhet av arbete med äldre och/eller multisjuka patienter
Erfarenhet av samverkan mellan olika vårdgivare
Erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete
Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare
Du är kvalitetsmedveten och arbetar strukturerat med fokus på patientsäkerhet. Du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut i komplexa situationer. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade behov i verksamheten. Rollen kräver en hög grad av självständighet i kombination med mycket god samarbetsförmåga samt en god förmåga att prioritera vid hög arbetsbelastning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Antal tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid motsvarande 38,25h/v
Tillträde: enligt överenskommelse
Ansök senast: 260621
Utdrag ur belastningsregistret efterfrågas innan anställning erbjuds.
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.