Jurist till socialkontoret

Vill du vara med och bidra till att goda idéer kan omsättas till en bättre tillvaro för barn, unga, personer med funktionsnedsättning och äldre över 65 år? Lockas du av tanken på arbete i en verksamhet med ett tydligt socialt engagemang med en förmåga att göra skillnad? Då ska du läsa vidare! Allmänna arvsfonden bildades 1928 då arvsrätten för kusiner upphörde. Arvsfonden ärver om det saknas arvsberättigade släktingar. Arvsfondens uppdrag är att finansiera ideellt drivna projekt för bland annat barn och ungdomar, och bidrar också till om-, ny- och tillbyggnationer i sådan verksamhet. På Arvsenheten arbetar idag 25 jurister, ekonomer och administratörer. Tillsammans med Projektenheterna 1, 2 och 3 samt Enheten för stöd och uppföljning utgör vi Arvsfondsavdelningen med totalt 75 medarbetare. Arbetsbeskrivning  Den huvudsakliga uppgiften för juristerna på Arvsenheten är att i samverkan med arvsfondens gode män handlägga frågor som uppkommer vid avveckling av dödsbon där Arvsfonden är dödsbodelägare. Som jurist har du ett flertal avvecklingsärenden parallellt som du driver framåt. Frågorna spänner över stora delar av det civilrättsliga området, med arvsrätten i fokus. Till arbetsuppgifterna hör också att ta ställning till testamentariska förordnanden som utesluter Allmänna arvsfonden från arv. I tjänsten ingår även att arbeta med att utveckla verksamheten. Detta kan ske inom ramen för pågående projekt såväl som ett återkommande inslag i vårt arbete med ständiga förbättringar. Hos oss har du stora möjligheter att driva ärendena inom ditt område framåt, och disponera din tid efter vad arbetet kräver. Vi tror att du är rustad för att ta ett sådant ansvar, och att du stimuleras av att bidra till en verksamhet som gagnar vårt samhälle. Tjänsten bjuder också på en omväxlande och lärorik miljö med möjligheter och utrymme för verksamhetsutveckling. Är du vår nya kollega?  Vi söker dig som har: svensk jur.kand eller juristexamen (180/270hp) minst två års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete relevant erfarenhet av ekonomisk familjerätt på exempelvis familjerätts- eller advokatbyrå Personliga egenskaper  Du kommer arbeta i nära samarbete med kollegor som har kompletterande kompetenser, men också självständigt och med eget beslutsfattande. Det här är en tjänst som ställer höga krav på personlig mognad, flexibilitet, noggrannhet och förmåga att prioritera. Du har en god förmåga att anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är ansvarstagande och lösningsfokuserad, samt arbetar strukturerat och utför ditt arbete med hög kvalitet. Vi är en prestigelös arbetsplats och tror på att vi är bäst tillsammans. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information  Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm där vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler på Slottsbacken mitt emot Kungliga slottet i Gamla stan. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Ansökan  I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Bifoga även ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 19 augusti 2026 Kontaktpersoner  Mathias Westrell, Enhetschef, telefon 08-700 09 66 Mia Andric Rysén, HR-specialist, mailto:mia.andric@kammarkollegiet.se Våra fackliga representanter når du lättast under sommarsemestern via deras respektive mailadresser: mailto:ST@kammarkollegiet.se samt mailto:SACO@Kammarkollegiet.se Övrigt  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Om enheten Enheten för verksjuridik ingår i avdelningen för regelgivning. Tillsammans utgör vi det övergripande juridiska stödet för hela verksamheten vilket omfattar allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd, digitaliserings- och IT-juridik, upphandling, avtal och överenskommelser och skadestånd. Stor del av vår verksamhet är inriktad på föreskriftsjuridik där vi tar fram föreskrifter och allmänna råd inom arbetsmiljöområdet tillsammans med övriga enheter på avdelningen för regelgivning. Enheten bidrar till att utveckla myndigheten genom bland annat styrande och stödjande dokument och genom att implementera ny lagstiftning. Vi håller utbildningar för våra kollegor på myndigheten och bidrar till att utveckla processer. Tillsammans verkar vi för en enhetlig och rättssäker verksamhet. Ditt nya jobb Du blir en viktig del av enheten för verksjuridik som idag består av 12 kunniga och engagerade jurister och enhetschef. Du kommer att arbeta med intern rättslig rådgivning och stöd med fokus på föreskriftsarbete, EU-rätt och förvaltningsrätt. Vidare kommer du svara på remisser och ingå i projekt. I rollen ingår även att genomföra utbildningar och informationsinsatser i juridiska frågor och bidra till att höja den interna kunskapen.  Du deltar i arbetsgrupper och olika interna samverkansforum där du bidrar med din juridiska kompetens. Rollen innebär ett nära samarbete med andra professioner än jurister, liksom kontakter med externa aktörer. Du kommer även samverka med juristerna inom kontrollverksamheten. Arbetsmiljöverket är en kunskapsorganisation och därav kommer dina frågor att variera stort.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Juristexamen eller jur.kand.  Minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.  Kunskap inom EU-rätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Notarietjänstgöring. God kunskap om förvaltningsrätt. Erfarenhet av arbete med föreskrifter. Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du ser möjligheter i förändring, har ett lösningsorienterat förhållningssätt samt visar en tilltro till din egen förmåga att hantera utmaningar. Vidare arbetar du hårt för att nå såväl uppsatta mål som att utvecklas i din roll och du delar expertis i gruppen för att uppnå bästa resultat för organisationen i stort. Vidare agerar du på eget initiativ och har förmågan att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 18/8-2026! Rekryteringspartner samt rekryterande chef är åter i tjänst 17/8 och då tillgängliga för frågor kring tjänsten. Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.