
SÖDERTÄLJE KOMMUN · Södertälje
Täljegymnasiet är Södertälje kommuns största kommunala skola med ca 680 elever. Förutom de nationellt studieförberedande programmen Natur, Sam, Ekonomi och Tekn...
Täljegymnasiet är Södertälje kommuns största kommunala skola med ca 680 elever. Förutom de nationellt studieförberedande programmen Natur, Sam, Ekonomi och Teknikprogrammet, erbjuder vi ett introduktionsprogram, Individuellt alternativ. Här går ca 70 elever för att läsa upp sin grundskolebehörighet så att de kan söka vidare till studieförberedande, eller yrkesförberedande program på gymnasiet. Det kan också handla om att förbereda sig för andra introduktionsprogram som yrkesintroduktion. På det individuella programmet läser eleverna flexibelt utifrån vilka grundskoleämnen de behöver läsa upp betyg i. Schemat blir anpassat efter elev på så vis. Runt eleverna har vi heltidsmentorer och elevhälsopersonal som hjälper och stöttar eleven till en välfungerande skolgång.
Som lärare i NO-ämnena biologi och kemi kommer du att undervisa små grupper av elever utifrån grundskolans ämnesplaner. Vi ser främst att du är behörig i kemi och biologi motsvarande åk 6-9 och naturkunskap motsvarande gymnasienivå. En del av tjänsten består av två kurser i naturkunskap på nationella program.
Vem är du?
Vi ser att du är en engagerad och driven lärare med tydligt elevfokus, både vad gäller bemötande och förmåga att anpassa undervisningens innehåll till mottagaren. Du har erfarenhet av att ha undervisat elever i grundskolan, eller på introduktionsprogram på gymnasiet. Vi ser även att du har undervisat i naturkunskap på gymnasienivå.
Du innehar lärarlegitimation i aktuella NO-ämnen motsvarande grundskolenivå och naturkunskap motsvarande gymnasienivå
Du har erfarenhet av att ha undervisat i ämnena tidigare.
Engagerad
Ämneskunnig
Elevcentrerad
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i arbetslaget IA på skolan, dit även elevhälsopersonal och heltidsmentorer är knutna. Tjänstens omfattning är 100% över hela läsåret.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. I en naturskön del av Brunna ligger Hagnässkolan, en mellan- och högstadieskola med 480 elever och ett 50-tal personal. Skolan renoverades 2017 och har fräscha lokaler med bland annat en ny matsal och eget tillagningskök. Hagnässkolan söker en engagerad lärare i NO och engelska för åk 4-6. Mentorskap i åk 4 ingår i tjänsten. Vem söker vi efter? Du har grundskollärarutbildning och lärarlegitimation. Du är behörig i NO och engelska (och gärna ytterligare något ämne). Du har IT-vana, goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Du har en tydlig struktur i din undervisning. Du har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Engagemang, lösningsfokus, nytänkande, intresse av och förmåga att samarbeta är kvaliteter som skolan värdesätter. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde 2026-08-11 eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 7 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Centralt beläget vid Årstabergs station ligger Sjöviksskolan som är en modern F-9-skola. Skolans lokaler stod färdiga år 2020 och är utformad med särskild fokus på att skapa kreativa lärmiljöer med en hög trygghetskänsla. Detta visar sig genom avsaknad av korridorer, att de äldre och yngre eleverna vistats i olika lokaler samt att konsten har en framträdande roll i lokalerna. Skolans specialsalar är placerade i den huvudbyggnad som rymmer de äldre eleverna. De yngsta eleverna har ett eget rörelserum och på varje hemvist finns en ateljé för skapande verksamhet vilket gör att rörelsen mellan husen minskar. Eleverna möts i varje dag i matsalen, där de har varsin del, samt ute på skolgården. Skolan är en treparallellig organisation där varje årskurs utgör ett arbetslag. Varje årskurs har sin egen hemvist där de tre klasserna i årskursen har sina klassrum samt tillhörande grupprum och arbetsrum. Arbetet i arbetslaget leds av en arbetslagsledare medan det pedagogiska utvecklingsarbetet som sker i lärgrupper leds av skolans förstelärare. Sjöviksskolans vision är att vi ska skapa möjligheter för framtiden. Detta gör vi genom att arbeta med våra värdegrundsord – stolta, modiga och tillsammans. Alla elever på Sjöviksskolan ska känna stolthet över den de är. De ska känna sig stolta över sin resa genom skolan, de kunskaper och förmågor som de utvecklar samt den gemenskap som vi tillsammans skapar. Under sin studietid hos oss ska eleverna utveckla mod, mod att vara sig själva, våga prova nya saker och mod att uppfylla sina drömmar. Allt detta gör vi tillsammans. Ingen ska vara ensam på Sjöviksskolan utan alla ska finna gemenskap, i de mindre sammanhangen med dem vi är närmast, i de större sammanhangen, med de vi träffar varje dag och i den stora helheten, alla vi på Sjövik! Din roll Inför läsåret 26/27 söker vi nu en engagerad lärare i NO och teknik. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%). Du kommer att tillhöra ett av arbetslagen i högstadiet. I tjänsten ingår undervisning i NO i högstadiet samt undervisning i teknik i årskurs 5 och 6. Uppdraget som mentor för elever i högstadiet ingår också. Vår högstadieverksamhet är den yngsta delen av Sjöviksskolan och vårterminen 2026 lämnade vi ifrån oss den fjärde årskullen med elever som slutat 9:an. Vi söker därför en lärare som vill vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av vår högstadieverksamheten. I rollen som lärare på Sjöviksskolan är det din uppgift att motivera och ge varje elev möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Eftersom det finns ett nära samarbete mellan klasserna och lärarna på skolan söker vi dig som är relationsinriktad och som trivs med att samarbeta med andra. Positiv, drivande, engagerad, lösningsinriktad samt ett tydligt ledarskap är egenskaper som vi värdesätter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: har lärarlegitimation för årskurs 7-9 i grundskolan med behörighet att undervisa i NO samt behörighet att undervisa i teknik i årskurs 5-6. visar goda ledaregenskaper och en god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och därigenom skapas ett tryggt klimat och en god arbetsmiljö. har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. brinner för pedagogisk utveckling tillsammans med dina kollegor samt är kreativ och öppen för nya idéer och synpunkter. har god digital kompetens och arbetar systematiskt med dokumentation och uppföljning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker dig som brinner för NO-ämnen och drivs av ämnesutveckling. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning och fortbildning. I ditt uppdrag bedriver du undervisning i NO åk 7-9 och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Hos oss kan du även få möjlighet att ansvara för NO-institutionen vilket innebär att driva ämnesutvecklingen framåt i ett kollegialt samarbete. Vi erbjuder dig Trädgårdsstadsskolan är en F-9 skola med ca 700 elever från F-9 och ligger i Tullinge, Botkyrka kommun. Skolan är uppbyggd i moduler med arbetsrum i nära anslutning till klassrummen och rastutrymmen vilket ger bra förutsättningar att skapa goda relationer till eleverna. Trädgårdsstadsskolan är en skola där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum. Vi är stolta över vårt välfungerande och stöttande lärarlag där kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du som söker till oss Krav: - Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO årskurs 7– 9 - Tidigare erfarenhet av att arbeta åk 7-9 med mentorsskap - Dokumenterat god ämneskunskap - God samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt – Du trivs med att arbeta i team och bidra till skolans gemensamma utveckling - Mycket god språklig förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift. Språktest genomförs, enligt Botkyrka kommuns riktlinjer. Meriterande: - Behörighet i Teknik-ämnet - Tidigare erfarenhet av institutions-/ämnesansvar - Erfarenhet av undervisning i grundskolan, där du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov - Kompetens inom digitala verktyg och lärplattformar, exempelvis V-Klass, Google Classroom eller liknande - Utbildning eller erfarenhet inom NO-relaterade projekt Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i dina ämnen. Du brinner för skolutveckling och drivs av att se elever nå goda resultat. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.