
Manpower Aktiebolag · Södertälje
Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt...
Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt...
Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!
Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk.
Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.
Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer.
Krav för tjänsten
Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.
Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande.
Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.
Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail.
Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef.
Varmt välkommen med din ansökan!
Har du erfarenhet av löneadministration och vill arbeta med hela löneprocessen? Trivs du i en roll där noggrannhet, service och samarbete står i fokus? Söker du en utvecklande tjänst där du får bidra till effektiva löneprocesser och ständiga förbättringar? Om tjänsten Vi på Perido söker nu en löneadministratör till vår kund, ett välkänt företag inom fordonsindustrin. Du utgår från kontoret beläget i Södertälje. Dina arbetsuppgifter Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering genom hela löneprocessen. Rollen innebär ett nära samarbete med medarbetare, chefer och andra intressenter där du ger stöd i lönerelaterade frågor, kvalitetssäkrar underlag och bidrar till utveckling av processer och arbetssätt. Arbetsuppgifter: Hantera löneärenden genom hela löneprocessen, exempelvis nyanställningar, anställningsförändringar, avslut och frånvaro Ge stöd och vägledning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekta löneutbetalningar Administrera och uppdatera lönerelaterad dokumentation Delta i årsrelaterade löneaktiviteter, såsom semester- och årsskifteshantering Samarbeta med interna och externa intressenter, exempelvis myndigheter och leverantörer Medverka i projekt och förbättringsinitiativ inom digitalisering, automatisering och utveckling av löneprocesser Dina egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med ett starkt kvalitetsfokus. Du har ett serviceinriktat arbetssätt, är kommunikativ och trivs med att samarbeta med kollegor och olika kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad, tar egna initiativ och arbetar proaktivt för att förbättra arbetssätt och processer. Du har dessutom en god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställa att de genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande rutiner. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom lön, exempelvis yrkeshögskoleutbildning (YH) om 1,5–2 år Minst två års erfarenhet av att självständigt arbeta med hela löneprocessen i kombination med en löneutbildning, alternativt minst fem års operativ erfarenhet av löneadministration Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx God kunskap om lagar och regler inom löneområdet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med olika kollektivavtal Erfarenhet av lönearbete i större organisationer Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-01-31. Start 2026-08-24. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35931i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
OM ROLLEN Nu söker vi en trygg och erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag under hela 2026. Du kommer att arbeta i ett Shared Service Center med fokus på ärendehantering, support via telefon och administration i lönesystemet HRM Software samt ärendehanteringssystemet ServiceNow. Rollen innebär att du är en viktig kontaktperson för verksamheten och hanterar frågor från både kollektivanställda och tjänstemän, med flera olika kollektivavtal. Du arbetar nära ett team på 14 lönespecialister och bidrar till en positiv och stabil arbetsmiljö. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av löneadministration, är självgående, serviceinriktad och trivs med att arbeta både på kontor och hemifrån enligt hybridupplägg. Start så snart som möjligt, med möjlighet till överlämning från nuvarande medarbetare. DIN PROFIL Du är en trygg, positiv och bred löneadministratör med flera års erfarenhet, helst tre år eller mer och som snabbt kan sätta sig in i arbetssättet. Rollen innebär mycket kontakt med verksamheten via ärendehanteringssystemet ServiceNow och telefon, samt samarbete med ett större team på kontoret. Det är viktigt att du bidrar till stabilitet och positivitet i gruppen, är självgående och kan hantera bredden i arbetsuppgifterna, inklusive myndighetskontakter och kontroll inför lönekörning. Arbetet är hybrid med tre dagar på kontoret och två dagar hemma, OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se)eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se)
Vill du kombinera lön, HR och ekonomi i en bred roll på ett internationellt teknikföretag? Trivs du i en självständig roll där du får ta stort eget ansvar samtidigt som du är en del av ett prestigelöst och samarbetsinriktat team? Nu söker dSPACE en Lön- och HR-administratör som vill arbeta i en varierad tjänst med fokus på lön och HR, samtidigt som du stöttar verksamheten inom ekonomi och administration. Här får du möjligheten att utvecklas i en global organisation som ligger i framkant inom framtidens teknik. Om företaget dSPACE är ett ledande teknikföretag som specialiserar sig på simulering- och valideringslösningar för utveckling av uppkopplade, självkörande och elektriskt drivna fordon. Företaget erbjuder produkter och tjänster som används för att testa och kvalitetssäkra avancerade funktioner inom bland annat fordonsindustrin, flygindustrin och andra högteknologiska områden. Utöver fordonsutveckling är dSPACE även involverat i spännande projekt inom rymdteknik och industriell automation, främst genom verksamheten i Tyskland. Stockholmskontoret är beläget i Danderyd, där du blir en del av ett engagerat och kompetent team med högt fokus på kvalitet, innovation och samarbete. Dina arbetsuppgifter I rollen som Löne- och HR-administratör har du huvudansvaret för lönehanteringen men fungerar även som ett viktigt stöd inom både HR- och ekonomiadministration. Du arbetar självständigt inom ditt område samtidigt som du har nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: • Hantering av löner • Administration av pensioner och försäkringar • Hantering av förmåner, utbetalningar och skatterelaterade frågor • Kontroll och administration av utlägg och reseräkningar • Rapportering till myndigheter • Allmänt administrativt HR-stöd • Kontakt med medarbetare och chefer i frågor kopplade till lön och personaladministration • Stöd inom fakturering och bokföring Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för lön och HR och som vill vara en viktig stödfunktion i verksamheten. Har du erfarenhet av ekonomiadministration är det meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning och en vilja att lära dig. Du känner dig trygg i att självständigt ansvara för löneprocessen och trivs i en roll där du får kombinera struktur, service och samarbete. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av löneadministration, alternativt är nyutexaminerad inom lön med en längre praktikperiod bakom dig. Oavsett bakgrund är du trygg i din kompetens och bekväm med att vara ensam ansvarig inom löneområdet. Som person är du nyfiken, öppen och ödmjuk i samarbeten. Du är prestigelös, serviceinriktad och har lätt för att skapa förtroende hos både kollegor och chefer. Rollen ställer höga krav på noggrannhet, integritet och ansvarstagande, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Då bolaget är internationellt behöver du känna dig bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Framgångsfaktorer • Kunskap inom lön och personaladministration • Trygg med att självständigt hantera löneprocessen • Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt • God administrativ förmåga och ett öga för detaljer Om oss Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: September/November OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-08-09 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller maila gabriella.urban@framtiden.com