Verksamhetsstrateg till Omsorgskontoret

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du tillhör kvalitet- och utvecklingsenheten inom Omsorgskontorets stab. I arbetsgruppen finns verksamhetsstrateger, MAS, MAR, yrkeslärare inom vård och omsorg samt chefssekreterare.   Dina arbetsuppgifter Som SAS driver och stödjer du omsorgskontorets kvalitets- och utvecklingsarbete inom äldreomsorg och funktionshinderområdet. Du stöttar verksamheterna i frågor om kvalitet, rättssäkerhet och socialtjänstens regelverk samt bidrar till att lagstiftning och kunskap omsätts i hållbara arbetssätt. Du arbetar för en modern, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst med fokus på uppföljning, lärande och förbättring. Rollen kräver nära samverkan, dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.   Exempel på arbetsområden: utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet enligt SoL och LSS utreda och följa upp Lex Sarah samt bidra till lärande och förbättring ta fram och följa upp riktlinjer, rutiner och egenkontroller ge stöd till ledning, chefer och verksamheter i frågor om kvalitet, dokumentation och rättssäkerhet granska dokumentation utifrån lagstiftning, föreskrifter och IBIC bidra i utbildningsinsatser, utvecklingsarbete och omställningen till ny socialtjänstlag samverka med verksamheter och andra funktioner   Vem är du? Vill du bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg inom äldreomsorg och funktionshinderområdet? Då kan du vara rätt person för tjänsten som Socialt ansvarig samordnare (SAS). I rollen stöttar du verksamheten med struktur, uppföljning och förbättring, med fokus på lagstiftning och hållbara arbetssätt. Krav: Du har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänsten, gärna inom äldreomsorg, funktionshinderområdet eller annan kommunal vård- och omsorgsverksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LSS, samt erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning eller verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.   Meriterande: Erfarenhet av SAS-funktion eller liknande kvalitetssäkrande roll, Lex Sarah-utredningar, egenkontroll, framtagande av riktlinjer samt förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.   Personliga egenskaper: Du är trygg, analytisk och kvalitetsmedveten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, samarbetar väl och driver utveckling strukturerat och lösningsorienterat.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Ett arbete där du bidrar till goda förutsättningar för kommunens medborgare som är äldre eller har en funktionsnedsättning. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling i en öppen kultur där engagemang, kreativitet och utvecklingsarbete uppmuntras. Enheten sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer, och vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Vi söker nu en verksamhetsstrateg som vill utveckla och förvalta den myndighetsövergripande styrmodellen för verksamhetens interna styrning och driva ett av våra myndighetsgemensamma nätverk. Hos oss får du en central roll nära ledningen där du bidrar till att skapa förändring, struktur, riktning och uppföljning för att åstadkomma en integrerad styrning i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsstrateg ansvarar du för att utveckla myndighetens övergripande styrmodell, mål och verksamhetsstyrning. Du arbetar strategiskt och myndighetsövergripande med ansvar för framtagande av myndighetens långsiktiga plan. Genom det myndighetsövergripande nätverk som du driver sker en utveckling och integrering av myndighetens styrmodell. Som ansvarig för myndighetens övergripande styrmodell har du även ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra de ingående planerings- och uppföljningsprocesserna med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du samarbetar nära generaldirektören och dennes ledningsgrupp samt med andra nyckelfunktioner och fungerar som ett stöd i planering, uppföljning och analys. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och integrerat i myndighetens samlade verksamhet. När enheten är uppbyggd kommer du att ha ett nära samarbete med dina framtida kollegor inom enheten och med olika verksamhetsrepresentanter. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med strategisk verksamhetsstyrning, av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer samt har erfarenhet av att arbeta nära den högsta ledningsgruppen. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag för att nå framdrift och förändring. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om verksamhetsstyrningssystem (t ex. Stratsys) och förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av att bygga upp, utveckla och förvalta ledningssystem inom offentlig sektor och vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och ordning i vår verksamhetsstyrning? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens styr- och ledningssystem, grupprocessen styra och leda har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, strukturera och stärka myndighetens ledningsprocesser. Rollen ansvarar även för att ledningsprocesserna innehåller tydliga styrande dokument som stärker möjligheten till utförande för verksamheten samt att dessa samordnas. Rollen skapar förutsättningar så att ledningen och deras verksamhet har förutsättningarna för att arbeta effektivt, samordnat och bidrar till en god intern miljö. Rollen driver arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens styr- och ledningssystem genom ett myndighetsövergripande nätverk. Rollen bidrar till att skapa en fungerande helhet i myndighetens styr- och ledningssystem. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. Tjänsten innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor, med arkitekturansvariga, med processägare samt med ansvariga för styrande dokument. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med ledningssystem (t ex. 2C8) och av att utveckla och strukturera ledningsprocesser och styrande dokument samt har erfarenhet av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av processledning och/eller processutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.