Biträdande rektor F-9 i Solna

Vad vi gör och vill Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, stark elevtro och tillgängliga lärmiljöer står i fokus? Strandskolan i Tyresö kommun söker en engagerad och erfaren biträdande rektor till vår F–9-skola. Strandskolan ligger vackert beläget i en skärgårdsmiljö i Tyresö, omgiven av natur och hav. Våra ljusa och fina lokaler skapar en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal – här finns både lugn och energi för lärande och utveckling. Strandskolan är en välfungerande skola som präglas av höga resultat, en positiv elevsyn och ett starkt utvecklingsfokus. Vi arbetar målmedvetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer och en gemensam skolkultur, samtidigt som vi ständigt utvecklar undervisningen i klassrummen. Om tjänsten I din roll som biträdande rektor kommer du ansvara för årskurserna 6-9, men du behöver vara öppensinnad och flexibel då uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av rektor, intendent och två andra biträdande rektorer, där nära samarbete och delat ansvar är en självklarhet. Du förväntas samtidigt kunna ta stort ansvar för ditt eget uppdrag och dina årskurser. På Strandskolan tror vi på stor pedagogisk frihet – våra medarbetare är proffs och ska ges förutsättningar att ta ansvar för sin undervisning. Samtidigt behöver skolledningen hålla ihop verksamheten, skapa samsyn och följa upp att alla arbetar mot samma mål. Vem är du? Vi söker dig som: • Trivs i en utvecklingsdriven och tillitsfull miljö • Har ett coachande och närvarande ledarskap • Är skicklig på att skapa struktur, bygga relationer och leda med riktning • Har erfarenhet av att rekrytera kompetenta medarbetare och bidra till en kultur där frihet under ansvar råder För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du: Lärarlegitimation Rektorsutbildning Minst tre års erfarenhet som biträdande rektor eller skolledare, gärna inom grundskolan. Erfarenhet av schemaläggning Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete Erfarenhet av elevhälsoarbete Välkommen med din ansökan Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Rektor Strandskolan, Robert Irestam robert.irestam@tyreso.se, tel: +46857827867 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Abrahamsbergsskolan Abrahamsbergsskolan är en kommunal F–9‑skola i Bromma med cirka 700 elever. Skolan erbjuder en sammanhållen skolgång i en trygg och stimulerande miljö, med fokus på kunskapsutveckling, studiero och elevinflytande. Abrahamsbergsskolan har goda kunskapsresultat och en etablerad struktur för kvalitetsarbete. Skolan präglas av en kompetent och stabil personalgrupp med bred erfarenhet och ett starkt engagemang för elevernas lärande och utveckling. Skolan står inför en omfattande lokalrenovering, vilket innebär en period av evakuering och ger möjligheter till fortsatt utveckling av verksamheten under ett tydligt och närvarande ledarskap. Läs mer på: Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Din roll Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov.  Som rektor hos oss får du ett särskilt viktigt och spännande uppdrag: att leda skolans verksamhet genom en period av evakuering och omfattande renovering. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa att verksamheten fortsätter med hög kvalitet, samtidigt som trygghet, studiero och god arbetsmiljö värnas för både elever och personal. Du driver arbetet framåt genom ett närvarande och tydligt ledarskap där du skapar struktur, delaktighet och tillit i en föränderlig situation. Genom att kommunicera tydligt, involvera medarbetare och ha elevens bästa i fokus skapar du stabilitet och riktning under hela processen. I rollen ingår att: leda och organisera verksamheten under evakueringen på ett tryggt och effektivt sätt säkerställa kontinuitet i undervisning och skolutveckling skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett hållbart medarbetarskap upprätthålla och vidareutveckla en trygg och inkluderande skolmiljö Du lyckas i rollen genom att kombinera ett strukturerat och tydligt ledarskap med förmågan att inspirera, skapa engagemang och hantera förändring med lugn och trygghet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som genomgått rektorsprogrammet och har erfarenhet av arbete som rektor i en F–9-verksamhet. Du har tidigare arbetat som biträdande rektor och har därigenom byggt en bred förståelse för skolans hela uppdrag från F-9.  Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och organisera elevhälsoarbete samt att driva det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på ökad måluppfyllelse. Du är van att arbeta med budget, resursfördelning och tjänstefördelning och har god förmåga att omsätta verksamhetens mål i konkreta prioriteringar.   Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en skolorganisation i förändring, exempelvis i samband med evakuering/renovering, där du har säkerställt en fortsatt hög kvalitet i undervisning och arbetsmiljö. Likaså är det en fördel om du har erfarenhet av att driva och samordna förbättringsarbete med utgångspunkt i verksamhetens mål och med medarbetares delaktighet som en självklar utgångspunkt. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan, lagar och styrdokument samt har god kunskap om facklig samverkan och det regelverk som styr skolans elevhälsoarbete. Du har en god förståelse för budgetarbete, verksamhetsstyrning och resursfördelning, samt en vana att leda systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som ledare har du ett tydligt helhetsperspektiv och är mål- och resultatorienterad med ett tydligt utvecklingsfokus. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du vågar fatta beslut, står stadigt i förändring och har förmågan att skapa riktning och trygghet även i komplexa situationer. För oss är det särskilt viktigt att du har ett genuint F–9-perspektiv och erfarenhet av att leda en sådan verksamhet. Du drivs av att utveckla skolan framåt och har en tydlig vision för hur verksamheten ska möta framtidens krav. Du har förmåga att vara flexibel och samtidigt främja relationsbyggande och delaktighet genom ett tydligt ledarskap, samtidigt som du ser helheter, hanterar ett högt tempo och leder eleverna mot framtidstro och goda resultat. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).