Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsplatsbeskrivning Har du framgångsrikt arbetat med att driva strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en stor och geografiskt omfattande verksamhet inom fastighetsområdet? Då kan du vara den vi söker! Statens institutionsstyrelse är en myndighet i stark förändring med cirka 5000 medarbetare. Verksamheten fortgår dygnet runt och bedrivs över hela landet inom hem för barn, unga och vuxna. SiS har behov av lokaler för boende, skolverksamhet, idrotts- och fritidsaktiviteter samt administration. Genom inrättandet av en fastighetsavdelning hösten 2025 samlas arbetet med lokaler och fastighetsprojekt för ett mer samordnat och hållbart stöd till hela myndigheten. Avdelningen har i uppdrag att arbeta för att verksamheten ska ha tillgång till ändamålsenliga, kostnadseffektiva, trygga och säkra lokaler. Myndigheten genomför årligen ca 100 fastighetsprojekt och behov finns av att intensifiera utvecklingsarbetet inom fastighetsområdet. Vi söker därför nu en framtidsinriktad och erfaren fastighetsdirektör med placering på huvudkontoret i Solna. Arbetsbeskrivning I detta strategiska uppdrag förväntas du vidareutveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete inom hela lokalförsörjningsområdet. Fastighetsfrågorna är en central del i myndighetens kapacitetsutökning och lokalerna ska stödja en modern och effektiv vård av barn, unga och vuxna. Arbetet sker i nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och utgår från verksamhetens behov. SiS lokalförsörjning tillgodoses genom långa hyresavtal med olika fastighetsägare. Du har som fastighetsdirektör det övergripande ansvaret för att leda, styra och samordna arbetet med att utveckla myndighetens lokalförsörjning på ett sätt som stödjer verksamhetens mål på kort och lång sikt. Du ansvarar för myndighetens hyresavtal och lokalkostnader, och du för dialoger med fastighetsägare, kommuner och andra intressenter. Fastighetsavdelningen består av tre sektioner; sektionen för lokalförsörjning, sektionen för fastighetsprojekt och teknisk säkerhet samt sektionen för förvaltning och service, med en eller två enheter på varje sektion. Verksamheten är under utveckling och kommer att växa från 25 till ca 40 medarbetare under 2026. Du ger ett strategiskt stöd till myndighetsledningen bestående av generaldirektören och överdirektören och du rapporterar till överdirektören. Du ingår i myndighetens nationella ledningsgrupp där du tillsammans med generaldirektör, överdirektör och övriga avdelningsdirektörer tar ett gemensamt ansvar för hela myndigheten. Kvalifikationer Du ska ha: akademisk examen, gärna inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan relevant utbildning mångårig aktuell erfarenhet som chef inkluderande fullständigt verksamhets-, budget- och personalansvar erfarenhet av att vara chef över chefer erfarenhet av arbete med eller inom fastighetsprojekt, gärna erfarenhet av att vara kravställare till fastighetsägare gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete erfarenhet av arbete i strategisk/nationell ledningsgrupp erfarenhet av projektorganisering
Det är meriterande är om du har: erfarenhet av nyproduktion gällande större fastighetsprojekt affärs- och entreprenadjuridisk kompetens erfarenhet av upphandling inom fastighetsområdet kunskaper inom miljö/hållbarhetsområdet vana av att representera en verksamhet som är av stort politiskt och medialt intresse dokumenterad ledarskapsutbildning
För att passa i rollen som fastighetsdirektör ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och eget ansvarstagande. Du involverar dina medarbetare i myndighetens utvecklingsarbete, skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-06-23 Referensnummer: 2.9.1-6265-2026 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner Caroline Oredsson, överdirektör, 010-453 40 00 Johanna Lindstedt, HR-specialist, 010-453 46 64 Lena Henriksson, Facklig företrädare SACO-S, 010-453 41 95 Frida Cattasdotter Landin, Facklig företrädare Seko, 010-453 41 87 Thord Jansson, Facklig företrädare ST-OFR, 010-453 41 81 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.