Handläggare till Hojab på Svea Inkasso

Har du erfarenhet av utredningsarbete och vill bidra till Nynäshamns utveckling inom förskolan och grundskolan? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt enhet under avdelning Kvalitet och utveckling! Arbetsuppgifter Denna roll innefattar utredningsarbete, samt administrativa uppgifter och handläggning inom barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområde. Tjänsten innebär ett självständigt arbete, men ställer samtidigt också krav på mycket god samarbetsförmåga.  Du kommer arbeta nära förvaltningsledning och den politiska styrningen. Detta förutsätter att du är självgående och kan driva dina processer framåt, men också samverka med både interna och externa aktörer, vilket gör att det är viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll. Rollen innefattar många olika delar och kräver att du har en god förmåga att organisera, prioritera och hålla deadlines. Exempel på arbetsuppgifter som ingår är att: skriva tjänsteutlåtanden och övriga beslutsunderlag för både barn- och utbildningsnämnden, genomföra utredningar individuellt och i samverkan med andra avdelningar och förvaltningar, delta i och ansvara för diverse olika projekt inom ramen för avdelningens utvecklingsområden, bistå avdelningen med administrativa uppgifter av skiftande karaktär. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Barn- och utbildningsförvaltningen utgår från hundravisionen som innebär att varje barn och elev ska ges förutsättningar att lyckas. Visionen innebär ett förstärkt fokus mot arbetet med att höja kunskapsresultaten på både kort och lång sikt, och förutsätter en omprioritering i verksamheterna för att nå målet.   Du kommer att ingå i avdelningen Kvalitet och utveckling som har i uppdrag att stödja och bidra till utveckling av förvaltningens samtliga verksamheter. Inom avdelningen finns fyra enheter, där du kommer ingå i enheten för utredning och utveckling. Inom enheten finns två utvecklingslärare och två utredare/handläggare. I övrigt inom avdelningen finns enheten för central barn – och elevhälsa, stabsenheten och kostenheten. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: universitets-/högskoleexamen mot offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten goda IT-kunskaper mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att arbeta i en kommunal verksamhet och/eller har kunskap om något av förvaltningens verksamhetsområden (utbildning och/eller kultur och fritid) erfarenhet av att leda projekt självständigt erfarenhet av ärendehandläggning erfarenhet av arbete i digitala ärende- och dokumenthanteringssystem, till exempel Public360 kunskaper inom det kommunalrättsliga området så som förvaltnings- och kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Personliga egenskaper vi letar efter Att vara noggrann och strukturerad med sinne för ordning och reda är ett måste i denna roll då du kommer att hantera myndighetsutövning och ha många olika arbetsuppgifter som löper parallellt. Du är en flexibel person som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Jobbet passar dig som är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att se sammanhang och lösa uppkomna frågor och problem på ett smidigt sätt. Sist men inte minst tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en hög servicekänsla och trivs i en miljö med många kontaktytor. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra enheter och avdelning – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och det finns även gym i kommunhuset med fri tillgång. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter det. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Distansarbete är möjligt när arbetet tillåter det. Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2026/0178/023

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad och hjälpa människor som hamnat i utsatta situationer, samtidigt bidra till kommunens utveckling av socialt arbete? Vi på Individ- och Familjeförvaltningen söker nu en engagerad och erfaren socialsekreterare som vill anta rollen som socialsekreterare med utökat ansvar. Som socialsekreterare med utökat ansvar får du en nyckelroll i Familjehemsenheten. Du arbetar självständigt med att planera och följa enhetens arbetsuppgifter enligt gällande lagstiftning och rutiner. I denna roll är du ett stöd för dina kollegor och bidrar aktivt till att höja kompetensen i teamet. Du ansvarar bland annat för: • Fördelning av ärenden samt handledning och stöd till handläggare i det dagliga arbetet • Handledning och beslutsfattande i förhandsbedömningar såväl som akutärenden • Kvalitetssäkring av dokumentation och utredning samt kontroll av rättssäkerhet enligt lagstiftning och riktlinjer i ärendehanteringen • Sätta sig in i aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner och beslutsfattande enligt gällande delegationsordning • Delaktighet i verksamhetens utvecklingsarbete gällande riktlinjer och metoder • Viss ärendehandläggning kan förekomma Hos oss arbetar du i en dynamisk och utvecklingsinriktad förvaltning med mycket samverkan, där du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till förvaltningens utveckling. I en kommun på frammarsch och med korta beslutsvägar erbjuder vi dig en roll där du kan utveckla  dig själv och andra, omgiven av kompetenta kollegor, stödjande ledarskap och kontinuerlig kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil, med förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Du trivs i en stödjande roll, samarbetar lätt och bidrar gärna till andras utveckling. Du skapar förtroende, kommunicerar tydligt och samverkar obehindrat både internt och externt. Med ett starkt engagemang för socialtjänstens uppdrag driver du kvalitet och utveckling i socialt arbete. Du är strukturerad, kan prioritera både ditt eget och teamets arbete och har förmågan att se helheten utan att tappa detaljerna. Du är trygg i att handleda andra och har ett intresse för att följa med i förändringar inom området. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och är van vid att fatta beslut inom delegation.  Krav för tjänsten: • Socionomexamen • Minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga  • B-körkort Vi ser det även som meriterande om du tidigare har haft en ledande eller samordnande roll. Intervjuer kommer att ske löpande, så tveka inte med att skicka in din ansökan! I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-17 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.