Informations/Enterprisearkitekt

Brinner du för att skapa struktur, tydlig riktning och långsiktighet i komplexa IT-landskap? Hos oss får du arbeta med arkitektur på strategisk och taktisk nivå i en av Sveriges största digitala transformationer. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Om enheten och vårt uppdrag Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i en av Sveriges mest omfattande digitala transformationer. Vår IT-avdelning spelar en avgörande roll i att modernisera och utveckla myndighetens stöd till arbetssökande, arbetsgivare och samhället i stort. Transformationskontoret är en central funktion som samordnar styrning, arkitektur och utveckling av myndighetens digitala landskap. Vi arbetar för att skapa enhetliga arbetssätt, en tydlig riktning och långsiktig hållbarhet i våra IT- och verksamhetslösningar. Nu söker vi en enterprisearkitekt som vill bidra till att forma framtidens Arbetsförmedling, en myndighet som använder teknik, information och data på ett smart och ansvarsfullt sätt för att skapa samhällsnytta.   Beskrivning av tjänsten Som enterprisearkitekt arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik och strategi. Du får ett övergripande ansvar för att skapa struktur och samsyn i myndighetens målarkitektur och förflyttningar tillsammans med portföljer och områdesarkitekter. I rollen ingår att: Tillsammans med verksamhet, portföljer och områdesarkitekter forma och kommunicera målarkitekturer som stödjer myndighetens strategiska riktning. Driva arkitekturdialoger och analyser för att identifiera beroenden, informationsflöden och förbättringsområden i processer och teknik. Utveckla och underhålla artefakter som informationsmodeller och processbeskrivningar som grund för datadrivna beslut och effektiv verksamhetsstyrning samt artefakter som övergripande applikationsdiagram och kataloger för långsiktig teknisk styrning. Integrera arkitekturperspektivet i verksamhetsutveckling och säkerhet. Bidra till utvecklingen av Transformationskontorets arbetssätt. Du arbetar nära andra arkitekter, strateger, initiativledare och teknikexperter för att säkerställa att våra lösningar passar in i helheten, är hållbara, säkra och skalbara över tid. Vi söker dig som är nyfiken, innovativ, analytisk och samarbetsinriktad. Du trivs i en miljö där du får bidra till långsiktig struktur men också vara med och skapa nytt. Du har förmåga att bygga förtroende och skapa förståelse för arkitekturens värde, både i verksamheten och i tekniken.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Flerårig erfarenhet som Enterprise-, Domän- eller Områdesarkitekt i större organisation Erfarenhet av att utforma målarkitekturer och driva arkitekturarbete med helhetsperspektiv i nära samverkan med verksamhet, portföljer och områdesarkitekter. God kommunikationsförmåga och vana att leda dialoger mellan teknik och verksamhet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, muntligt och skriftligt   Övriga meriter för tjänsten Förmåga att översätta strategiska mål till styrning, modeller och konkreta förändringsinitiativ Goda kunskaper inom modellering, teknisk analys och verksamhetsanalys Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Kunskap om OSL, NIS2 eller liknande säkerhetsramverk Kunskap om ledande arkitketurramverk som till exempel TOGAF Kunskap om agila ramverk som till exempel SAFe Erfarenhet av moderniseringsarbete i komplexa IT-miljöer   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. På grund av semestertider så kan du förvänta dig återkoppling om nästa steg först i augusti, när sista ansökningsdag passerat. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi söker en Enterprisearkitekt / Koncernarkitekt till en aktör inom offentlig förvaltning. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att leda arbetet med att ta fram en ny målarkitektur och utveckla arbetssätt inom analysverksamheten. Uppdraget genomförs i nära samverkan med systemarkitekter och andra arkitekturteam, där fokus ligger på att driva arkitekturfrågor, ta fram nya arkitekturkoncept och omsätta mål- och konceptarkitektur till praktiska lösningar i en agil miljö. Arbetsuppgifter Leda arbetet med ny målarkitektur och förändrade arbetssätt inom analysverksamheten Samverka med initiativ för utvecklad analysförmåga och systemarkitekter Driva och förankra arkitekturfrågor i Architecture Review Board och andra forum Coacha systemarkitekter i tillämpning och realisering av mål- och konceptarkitektur Samverka med andra Enterprise Architecture-team kring verksamheternas analysbehov Ta fram nya arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor Rekommendera arkitekturlösningar som skapar nytta för verksamheten Bidra till att definiera Minimal Viable Product (MVP) Stödja vägval inom lösningsarkitektur Krav (OBS, obligatoriska) Minst 8 års arbetslivserfarenhet av applikations- och informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex IT-miljö. Minst 8 års arbetslivserfarenhet inom BI-området. Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha utvärderat och implementerat nya tekniker och tjänster inom BI. Arbetslivserfarenhet av att ta fram målarkitektur. Arbetslivserfarenhet av att vara ansvarig för en arkitektur-roadmap. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Arbetslivserfarenhet av att leda workshops för verksamhetsmodellering. Arbetslivserfarenhet av att använda modeller för att analysera och dokumentera arkitektur. Arbetslivserfarenhet av data governance. Arbetslivserfarenhet av ETL. Personliga egenskaper Ha ledaregenskaper samt vara drivande, strukturerad och resultatinriktad. Kunna analysera informationsflöden, se samband, mönster och göra avgränsningar. Ha förmåga att se helheten och presentera information som är relevant i sammanhanget. Vara prestigelös och ha förmågan att agera utan att fundera på om det ingår i den egna rollen/ansvaret. Kunna kommunicera vårt budskap i olika typer av forum och utrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Övriga krav Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!