Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som varje dag bidrar till att tusentals resenärer kommer fram säkert och i tid? Som Platschef agerar du som arbetsgivarrepresentant på orten med ansvar för 9 direktrapporterande och totalt cirka 400 medarbetare. Din kommande roll Som Platschef innebär ett övergripande ansvar för hela verksamheten vid depån i Hagalund. Vilket inkluderar arbetet som utförs på centralstationen också. Du ansvarar för att depån levererar hela, rena och trafiksäkra tåg i tid, genom ett aktivt och närvarande ledarskap samt en tydlig styrning och uppföljning av verksamheten. Det här är en roll för dig som vill leda en stor och komplex verksamhet där säkerhet, kvalitet, punktlighet och leverans är avgörande. Du har en central ledarroll i en verksamhet i ständig utveckling. Du har ansvar för depåns verksamhet, med fokus på säkerhet, kvalitet, leveransförmåga, ekonomi och medarbetare. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och välfungerande produktion. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten, driva förändringsarbete och säkerställa att depån når sina mål. Rollen innebär ett nära samarbete med interna och externa intressenter där du bygger starka relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Du arbetar nära både ledning och operativ verksamhet och har en central roll i att utveckla flöden, kapacitetsutnyttjande och samverkan inom depån. I uppdraget ingår ansvar för processer och att driva arbetet med ständiga förbättringar, inklusive resultatansvar för hela depåverksamheten. Rollen omfattar ett helhetsansvar, inklusive ledning, planering och samordning av produktionen. Vidare ingår ansvar för att genomföra planera aktiviteter att leverans internt och externt kontroll av hela och rena tåg i tid samt att kontinuerligt utveckla effektiva flöden. Du ingår i Depåproduktions ledningsgrupp nationellt och bidrar till utvecklingen av SJs totala depåverksamhet. Därutöver omfattar rollen ansvar för SJs anläggningar och intressen inom depån, att utveckla processer och organisation för ökad produktivitet och kvalitet samt att säkerställa god samverkan. I uppdraget ingår även att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med SJs policies, lagar, kollektivavtal, samt att arbeta med visualisering och andra verktyg för att säkerställa kvalitet och effektivitet. Förväntningar på den vi söker Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete i kombination med ett tydligt affärsfokus. Du är trygg i att hantera komplexa situationer. Det gör att du effektivt samverkar med såväl interna som externa intressenter. Som person är du närvarande, strukturerad och har en god social förmåga. Du trivs i en roll med många kontaktytor och ett högt tempo, där du behöver vara både operativ och strategisk. Du är en ledare som får verksamheten att fungera i praktiken. Vi ser att du har:
Högskoleutbildning Civilingenjör eller motsvarande
Trygg och stabil ledare med minst sju års erfarenhet i ledande befattningar
Operativ erfarenhet inom personalintensiv verksamhet
Du är en analytisk, kommunikativ och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang.
Du bygger starka relationer och fattar välgrundade beslut baserade på fakta, analys och dialog.
Du motiverar dina medarbetare och skapar delaktighet genom ett inkluderande och resultatorienterat arbetssätt.
Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och skapar tydlighet kring prioriteringar, ansvar och förväntningar.
Ansökan och information I denna rekrytering samarbetar SJ med LH Affärsutveckling. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta: Louise Harrysson +46 72 311 98 39 louise.harrysson@lh-affarsutveckling.se Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.